一、重點部門主要是指關系教學、科研和教職工生活正常運轉的重要物資倉庫、財務科、檔案室、等教學設備集中的科室、配電室等部門。

二、對重點部門的工作人員要做到先審查后試用,不適合的要立即調離或撤換。

三、建立健全文件、資料、檔案、安全管理制度,按照《保守國家機密暫行條例》的規定,確定專人負責,嚴格登記、保管、傳遞、使用程序,防止失密、泄密和竊密事件的發生。

四、重點部門的門窗、櫥柜一定要堅固、完好,符合防火、防盜、防霉爛的要求,做到人走斷電、閉水、清除火種、鎖門、關窗。節假日貼好封條,或指派專人看守,保證萬無一失。

五、凡屬工作失職、責任心不強造成的事故和泄密,其后果由當事人自負,并視情節輕重給予經濟處罰和行政處分,直至追究刑事責任。因責任不明、防范不嚴,措施不落實而發生問題,要追究相關部門主要負責人的責任。

篇2:會館外包部門管理制度

休閑會館外包部門管理制度

為加強各承包部門與會館的全面合作,特制定以下各個部門的管理條例,條例下發后,各部門人員必須切實執行,各承包方負責人要仔細閱讀并認真領悟。會館若發現部門員工違紀,將不對個人進行處罰,而是直接針對承包負責人進行處罰。

搓澡師管理制度

1.違反以下條例規定者,處以罰款50-200元

a)搓澡工形象嚴重影響公司整體形象

b)不按規定的時間到崗或不走員工通道

c)工作期間不講普通話而引起客人明顯不悅或對客人不禮貌

d)單據書寫錯誤下錯手牌在總臺造成投訴

e)私自動用公司設施或私用公司備品

f)故意浪費公司能源不能按要求節水節電

g)衛生檢查達不到公司要求影響客人消費

h)工作期間看書閱報睡崗竄崗

i)私傳流言造謠釁事挑戰正常管理

j)不了解公司服務狀況誤導賓客消費調查屬實

2.違反下列規定者,處以罰款200-500元

a)因承包人工作安排不當或為提高個人收入私自減少工作人員,造成服務人員短缺影響公司正常營業

b)粗心大意下錯手牌或補單詐單,造成賓客激烈投訴

c)硬性推銷或未經顧客允許私自加單破壞正常管理

d)因搓澡手法及質量造成賓客人身傷害

e)浪費能源屢教不改

f)不服從洗浴部正常下達的工作指令

g)利用工作之便服務不下單或經核實私收賓客現金不交

h)弄虛作假欺詐賓客或為多增加搓澡數量而私自減少服務程序

i)工作期間酗酒、在禁煙處吸煙或因出言不遜與賓客爭斗

j)肆意違反公司管理規定情節嚴重或虛報業績詐取公司利益

篇3:會館茶藝部門管理制度

休閑會館茶藝部門管理制度

簽發部門:總經辦

一、違反以下條例罰款50-200元

1.未能有效執行正常工作指令。

2.私自提高收費價格而不通知洗浴部。

3.強行推銷引發激烈投訴。

4.無故終止工作影響正常營業。

5.言出不遜與賓客爭吵或謾罵客人。

二、違反以下條例罰款200-500元

1.以次充好、弄虛作假、欺詐客人。

2.私自減少人員編制影響正常營業。

3.私收客人現金及詐取客人錢財、拾遺不報。

4.私改營業價格及服務品項。

5.拒絕洗浴部正常工作安排私自主張破壞管理