一、有下列情形之一者,依據《公司獎懲制度》予以獎勵。

?1.1積極參加防火、滅火學習,訓練成績優秀、工作表現突出的。

?1.2及時排除火災隱患,積極撲救火災,使公司、個人生命、財產免受損失或少受損失。

?1.3經常進行防火檢查,及時發現和排除火險事故,特別是重大火災隱患,在預防火災工作中做出貢獻的。

?1.4敢于管理,大膽制止違反消防安全制度的人和事,并及時向有關領導和部門反映,情況屬實的。

?1.5對消防設施經常進行檢查和保養,使其靈活、有效,并在工作中提出合理化建議的。

?1.6被評為公司年度消防工作先進單位、個人的,被區級人民政府或公安消防機構評為先進的,以及被評為市級先進的。

?二、有下列情形(或行為)之一者,處以1000元罰款

?2.1故意損壞消防器材、設施、自動報警裝置;應發現而未發現,應報告而未報告;

?2.2對消防器材不實行“定人、定位”,或因保潔不好影響正常使用并造成火災事故的。

?2.3不按操作規定,野蠻操作,造成火災事故的。

?2.4未經消防局批準而擅自進行擴建、改建的工程,不符合建審要求而被責令拆除的。

?2.5因違反制度、職責、程序而造成火災或延誤火災補救的。

?2.6發生火災后,因不報告而延誤火災的。

?2.7人為原因造成火災的。

?2.8違反消防規定、程序、職責而造成火災或延誤火災補救的。

?2.9消防設施、器材發生故障或其他原因停用,應上報而未上報,造成重大損失的。

?三.下列情況(或行為)之一者,處以200-500元罰款

?3.1員工攜帶危險品或其他禁品進入禁火區的。

?3.2廠房內吸煙的。

?3.3不聽從或侮辱檢查者的。

?3.4違*火審批制度,擅自使用電、氣焊或動用明火的。

?3.5不按公司消防部門規定的地點存放易燃、易爆物品的。

?3.6檢查中,發現明火或明火作業(電焊、氧焊)無動火手續而不制止的。

?3.7發生火災未及時疏散人員,搶救物資,撲滅火災,人為原因造成疏散通道,應急出口不暢的。

?3.8對本單位、崗位發生的火災或起火事故隱瞞不報(含事故發生后第二天不報)的。

?3.9因火災隱患整改不及時、不徹底而造成火災事故但損失不大。

?3.10違*火、用電安全制度和安全操作規程,玩忽職守造成火災,引起事故,尚未造成嚴重后果的。

?3.11非專業人員,私自亂拉施工電源線、照明線、安裝電器設備或因此造成事故引起火災,但損失不大的。

四、下列情況(或行為)之一者,處以400元的罰款

4.1未向消防部門辦理申請、登記,私自使用、安裝大功率電爐等電器;未能按照上級消防機構和公司消防部門提出的消防整改意見進行及時整改的。

4.2?裝修、改建、擴建、明火、用電未經審批而動工的。

4.3不符合消防安全要求進行作業的。

4.4未按制度、職責、程序辦事,影響消防工作的。

五、下列情況(或行為)之一者,處以300元的罰款

5.1埋壓、圈占消防設施、占用消防通道而影響和延誤了消防工作的(未造成嚴重后果的)。

5.2私自挪用消防器材或造成損失而隱瞞不報的。

5.3本單位存在的火災隱患,能解決不解決或超過整改日期的。

5.4不按程序操作,造成火災危險的,未造成損失的。

5.5巡查中,發現有違反消防安全行為而不制止的。

5.6發現在禁煙區內吸煙或明火而不制止的。

六、下列情況(或行為)之一者,處以100元罰款

6.1各單位重點部位不落實崗位自查、有關記錄虛假的。

6.2防火巡查人員部落實巡查職責,有關記錄虛假的。

6.3消防安全教育、培訓考試、抽查不及格或組織培訓、學習無故不參加的。

6.4不按時參加消防例會的。

6.5按照火災隱患整改制度規定,被消防部門下發消防安全違章通知書的。

七、獎懲程序

7.1公司安全委員會辦公室具體實施消防安全工作考評、獎懲,其他相關單位予以配合。

7.2懲罰意見均有公司安全委員會辦公室根據《圣雄公司消防安全管理制度》提出,經公司安全委員會批準。

7.3懲罰的金額應在當月兌現,獎勵金額每年兌現一次,獎懲結果與工資獎金掛鉤。

7.4具體懲罰事項由公司安全委員會辦公室提出,陳述處罰的原因、數額等內容,報公司安全委員會批準后執行。

7.5員工在受到處罰后,由公司安全委員辦公室開具罰款單,應在5日內到公司財務室繳納罰金,逾期不交者加倍處罰。

八、發生火災事故處理

8.1因人為原因造成一般火災的,單位賠償火災事故的全部損失。行政領導班子承擔火災處罰額的50%,單位消防安全責任人至少承擔其中的50%;其余50%由相關責任人承擔。造成嚴重后果的,移交公安司法機關和消防機構進行處理。

8.2發生重特大火災事故,單位賠償火災事故的全部損失。火災的處理按照上級消防主管部門的處理意見進行處理。

有限公司

二○一一年八月二十日

篇2:消防安全工作考評和獎懲制度范例

消防安全工作考評和獎懲制度范本5

一、單位對消防安全工作實行半年和年終考評工作,根據考評成績實施獎勵和處罰。

二、凡有下列情形之一,根據情況給予精神和物質獎勵:

1、認真履行消防安全崗位職責,嚴格落實消防安全制度,為消防安全做出突出成績者;

2、發現重大火災隱患及時報告者;

3、發現初起火災及時報警和滅火,避免重大損失者;

4、在火災情況中判斷正確,處置果斷,撲救事跡突出者;

5、積極參加消防宣傳教育培訓,在消防業務理論比賽中取得優異成績者;

6、在消防工作中有其它優異成績和突出表現者。

三、有下列情形之一,根據情況予以罰款:

1、不履行消防安全崗位職責,不落實消防安全制度,對消防安全工作造成影響者;

2、在生產、經營、辦公等區域內吸煙或遺留煙頭者;

3、擅自使用和遮擋生產、經營、辦公等區域內的消防設施、設備、消防器材和消防疏散指示標志者;

4、堵塞、占用消防安全疏散通道,在通道內擺放物品者;

5、不會使用滅火器材滅火和不會報火警者;

6、無故不參加消防培訓者。

四、有下列情形之一,根據情況予以罰款,直至追究法律責任:

1、未經許可擅自施工裝修造成火災隱患者;

2、違章使用電器設備和私拉亂接電線者;

3、未經允許動用電氣焊及明火施工者;

4、違規使用或出售易燃、易爆危險物品者;

5、損壞消防設施、器材、消防疏散指示標志、應急照明燈者(不包括賠償金);

6、裝修使用易燃材料和不按規定進行阻燃處理者;

7、違規安裝使用不合格電器產品者;

8、不遵守消防法規引起火災或造成重大火災隱患者(不包括火災造成的損失賠償);

9、其它違反消防法律、法規的行為。

篇3:消防安全考評獎懲制度

為加強廠區、工作間、加氣站、罐裝區的消防安全管理,保證企業財產和人民生命安全,提高企業管理效益,促進企業良性發展,特制定本制度:

一、考評

1、利用每月公司的防火安全檢查對員工的消防安全工作進行考評,作好記錄,作為年終評選先進班組和先進生產者的依據。

2、考評內容:在崗在位情況;所管轄或工作范圍;消防設備的熟練掌握及維護情況;消防法律、法規熟練掌握及遵守情況;發現火災隱患上報情況等。

3、全年消防安全工作成績突出,未發生任何隱患及事故,每次檢查受到好評的部門及個人(包括部門負責人)年底可評為“消防安全工作先進班組或先進個人”,并給予物質獎勵。

二、獎懲

1、各部、科室、公司工作期間,不履行職責,違反消防規定造成火災事故者,根據損失情況對當事人進行處理,并追究本部門負責人和當事人的責任。

2、各部門發現火災隱患不及時報告,造成經濟損失的按損失價格的20%罰款,視情況輕重給予處理。

3、對在工作中擅離職守造成火災事故的,根據損失大小,除對當事人進行處罰外要追究刑事責任。

4、凡私自帶易燃易爆、危險品進入公司內的,一經發現對本人進行罰款100-500元,造成其他后果的依法追究刑事責任。

5、任何人損壞消防井、消火栓及各種消防器材的,對當事人嚴厲懲罰,造成后果的要追究當事人的責任。

6、工作人員抓住盜竊、破壞消防器材的,按物品的原價300%罰款,按照罰款總額的50%,提取獎勵給立功者。

7、在廠區、工作間、加氣站、罐裝區吸煙的,按罰款總額的25%提取獎勵給罰款人。

8、各部門或個人發現隱患并報告主管部門的,避免了較大或特大火災損失的,要給予表揚或重獎。

9、一切罰款必須向罰款人開票據,并與獎金相符,有違反者,予以除名處理。