公司烘干室事故應急救援預案

1總則

1.1目的

為了防止公司烘干室各類重大事故的發生,建立緊急情況下的快速、有效地組織事故搶險、救援和應急機制,保證公司員工的生命財產安全,減少事故的影響和損失,根據本公司生產的實際情況制定本預案。

1.2編制依據

1.2.1國家法律、法規

《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國消防法》、《中華人民共和國環境保護法》、《突發公共衛生事件應急條例》等法律法規。

1.2.2地方性法規、規章

《廣東省安全生產條例》、《深圳經濟特區安全管理條例》等。

1.2.3指導、參考文件

《省(區、市)人民政府突發公共事件總體應急預案框架指南》、《關于印發〈深圳市人民政府突發公共事件總體預案〉的通知》(深府〔2005〕37號)等。

1.3遵循原則

烘干室重大事故預防與應急處理工作,遵循“安全第一、預防為主、綜合治理“的安全方針,貫徹統一領導、分級負責、反應及時、措施果斷、相互協助、加強合作的原則。

1.4適用范圍

本預案適用于本公司發生的滿足預案啟動標準的各類烘干室重大事故;預案在使用時,向上可作為深圳市城市應急救援體系支持文件,與深圳市城市事故應急救援預案相配合。

1.5預案管理

本公司管理部負責制定、修改、更新本烘干室應急救援預案;負責本預案的修改記錄、發布、評審等。

2分類與分級

2.1公司概況

2.1.1基本情況略

2.2分類

2.2.1事故類型

在公司烘干室生產過程中可能存在著的事故風險,其類型主要有:

1.烘干室燙傷事故

3.烘干室火災事故。

2.2.2烘干室事故危險點

根據本企業存在的事故風險類型、重大危險源辨識結果、使用、貯存危險性質以及可能引起事故的特點,確定以下2個危險場所(設備)為事故危險源(點)。

危險源(點):烘干室作業車間、烘干設備等;

2.3分級

按照可控性、嚴重程度和影響范圍,本公司烘干室事故分為重大事故和特大事故等事故類型。

2.3.1重大事故

公司烘干室重大事故是指事態較復雜,對本單位范圍內的財產、人身安全造成嚴重危害和威脅,已經或可能造成重大人員傷亡、財產損失或環境污染等后果,但只需要公司調度本單位有關部門就能夠處理的事故。

2.3.2特大事故

公司烘干室特大事故是指事態復雜,對本單位范圍以外的財產、人身安全造成嚴重危害和威脅,已經或可能造成重大人員傷亡、財產損失或環境污染等后果,需要上級主管部門調度本區域內有關部門統一協調、指揮各方面資源和力量才能夠處理的事故。

3組織機構和職責

3.1應急指揮中心

3.1.1指揮中心組成

指揮中心是本公司各類烘干室重大事故的最高指揮機構,由廠長擔任總指揮,安全主任擔任副總指揮;指揮中心成員主要由辦公室人員、生產部部門負責人等相關人員組成。

3.1.2指揮中心職責

1.負責應急救援的決策和指揮。

2.組織制定事故應急預案演習計劃,并定期組織進行演習、評估和修改完善;

3.負責應急救援預案體系的建設和運轉。

4.通報發布烘干室重大事故應急救援預案與處理的進展情況。

5.協調與外部應急力量、相關政府部門等關系。

3.2通訊聯絡組

3.2.1組成

組長(負責人):

成員:

3.2.2職責

1.保證救援指揮中心的指揮信息的暢通和及時傳達。

2.負責對外聯絡事宜。

3.負責掌握、提供相應救援組織和人員的通訊聯絡方式。

4.負責在緊急情況下通訊聯絡的暢通。

3.3應急救援組(救援組)

3.3.1組成

組長(負責人):

成員:

3.3.2職責

1.負責控制烘干室事故蔓延,搶救受傷人員。

2.負責應急處理,參與制訂排險、搶險方案。

3.組織搶險人員落實排險、搶險措施。

4.提出并落實搶險救災及裝置、設備搶修所需的物資。

5.及時向指揮中心報告事故處理情況。

6.參與事故的調查。

3.4應急滅火組

3.4.1組成

應急消防組由公司義務消防隊組成。

組長(負責人):

成員:

3.4.2職責

1.根據警情,迅速正確組織出警。

2.負責滅火方案的確定、滅火人員的組織、火勢控制。

3.負責火災現場的人員搜救等工作。

4.負責相關應急物資的保管、維護和補充。

5.參與烘干室事故的調查和處理。

3.5安全保衛組(警戒組)

3.5.1組成

安全保衛組由公司保安員等人員組成。

組長(負責人):

成員:

3.5.2職責

1.執行指揮中心命令,參與制訂事故排險、搶險方案,組織落實相關的緊急措施。

2.做好事故現場的警戒和保衛工作。

3.組織清點、疏散受災人員、統計傷亡人數。

4.收集事故現場有關證據,參與事故調查處理。

3.6應急疏散組

3.6.1組成

組長(負責人):

成員:

3.6.2職責

1.負責搶險物資、設備設施、防護用品及搶險救災人員食品、生活用品及時供應。

2.負責受災群眾的安置和食品供應等工作。

3.協助疏散、安頓受災群眾。

4.做好傷員的現場救護、傷員轉運和安撫工作。

4應急響應

4.1響應級別

4.1.1重大事故預案響應

烘干室重大事故由本單位按照本預案的規定啟動應急救援預案并組織本單位各方面力量處置。

4.1.2特大事故預案響應

烘干室特大事故由本單位按照本預案的規定啟動應急救援預案組織本單位各方面力量處置的同時,報上級應急救援指揮部門,請求上級應急救援指揮部門啟動相應應急救援預案,組織各方面力量進行處置;若在處理重大事故響應過程中,事故嚴重程序逐步擴大化,則升級為特大事故響應。

4.2響應程序

4.2.1接警和通知

4.2.1.1主要報警電話

1.指揮中心(廠報警電話):

2.調度室:

3.廠主要負責人電話:

4.深圳市公安局:0755-

5.深圳市環保局:0755-

6.深圳市安監部門:0755-

7.醫院急救報警電話:120

8.深圳市交通部門報警電話:122

9.深圳市消防部門報警電話:110、119

4.2.1.2報警程序

1.公司員工或操作人員在發現發生烘干室事故或緊急情況下,應立即向當班班長報告或立即撥打企業24小時報警電話,并同時報告公司主要負責人(安全主任)。

2.報警人員報警內容應包括:

(1)發生事故的具體地點。

(2)事故類型(火災、爆炸、中毒等)。

(3)有無人員傷亡。

(4)事故嚴重程度。

(5)現場事故情況描述。

3.值班人員接到烘干室事故報警后,立即通知指揮中心總指揮,由總指揮確定是否啟動相應的應急救援預案,并同時上報上級主管部門。

4.指揮中心通過報警系統通知各應急救援組和公司內人員,讓他們了解公司內發生的烘干室事故或緊急情況,動員應急人員立即采取行動,并提醒其他無關人員采取進入安全避難地點、轉移到安全地點或撤離企業等防護行動。

5.通訊聯絡組要立即投入工作,保持公司內指揮中心與各應急救援組織的通訊聯絡暢通,同時,要保持與外部相關機構的聯絡的暢通。

6.指揮中心根據事故性質應做好公眾防護行動的準備工作,以便在緊急情況下為政府提供建議。

4.2.2指揮與控制

指揮中心決定全面啟動應急救援預案后,通知指揮中心人員和各應急救援組全部到位;根據事故的情況,指揮各應急救援組加強對事故現場救援和控制;并對危險區域進行封閉、隔離,對危險區域的人員迅速疏散;必要時請求外部救援力量支援。

4.2.3警報和緊急公告

通訊聯絡組負責對外發布烘干室事故警報和緊急公告。

條件:當烘干室事故可能影響到周邊地區的單位,并可能造成威脅時,經應急救援指揮中心批準,向周邊企業、公眾發出緊急公告。

方式:宣傳隊采用廣播、電話、走向街頭等方式向公眾發出緊急公告。

內容:告知烘干室事故的性質,以保證公眾和周邊單位能夠及時進行自我防護。&nbs

p;4.2.4通訊

建立在烘干室應急情況下的通訊系統,通訊暢通由通訊聯絡組全面負責。在應急行動中,所有直接參與或者支持應急行動的部門都應當滿足以下要求:

1.應急運行中維護自己的通訊設備,保持暢通,并保持與應急中心的通訊聯絡。

2.準備必要時啟動備用的通訊系統。

3.恢復正常運轉時或者保管前對所有通訊設備進行清潔、維修和維護。

4.2.5事態監測與評估

在應急救援過程中根據對事故的發展勢態及影響,必須及時進行動態監測與評估。監測采用相應的監測儀器和監測方法,設置合適的監測點進行監測。根據監測結果與事故發展態勢,指揮中心對事態作出評估。根據評估結果,指揮中心決定是否請求啟動上級應急救援預案。

4.2.6公共關系

在烘干室重大事故發生后,第一時間將事故的信息、影響、救援工作的進展等情況向上級政府相關主管部門報告。并明確向社會公眾發布信息的人員、內容及權限等。

4.2.7搶險救援

搶險救援是應急工作的核心內容之一,承擔著救人、設備更換、設備維修等重要職責。應急人員在到達烘干室現場進行救援時,應執行員工和應急救援人員的安全優先、防止事故擴展優先、保護環境優先的應急救援行動優先原則。應急人員趕到現場后,根據以上原則和事故的性質、事態發展等確定應急救援措施和步驟。

4.2.8警戒與治安

安全保衛組負責警戒和治安。警戒人員接到通知后配備相應的個人防護設備立刻趕赴烘干室現場擔任警戒工作,對烘干室事故現場周圍建立警戒區域,實施交通管制,維護現場治安秩序,保證救援隊伍、物資運輸和人員疏散等交通暢通,禁止與救援無關的人員進入事故現場。應明確:

1.警戒人員所需的個體防護設備。

2.警戒工作的原則和事件處理方案。

3.警戒工作的負責人。

4.2.9人員疏散與安置

4.2.9.1疏散

1.疏散工作由安全保衛組、應急救護組等共同組織實施。

2.首先疏散無關人員。

3.接著是全面停工的剩余工作人員的撤離,在撤離烘干室前,必須根據指示關閉所有的設備和設施。

4.疏散按明確的疏散方法、疏散路線進行,將疏散人員引導到安全區域。

4.2.9.2安置

1.疏散的人員由安全保衛組負責安置到確定的安全區域,并負責被疏散人員的安全保衛工作。

2.后勤救護組負責管理受災害影響被疏散的人員。

3.后勤救護組組織對受傷人員進行現場救護,安全保衛組協助盡快將受傷人員轉送醫院救治。

4.2.10醫療與衛生

根據烘干室不同的事故類型和事故受傷人員的傷情,采取不同的現場急救措施,并及時將傷員轉送醫院救治。

后勤救護組負責現場醫療急救,醫護人員應經過專門培訓,掌握相關傷害的救治要點,比如對于中毒人員、窒息人員、燒傷人員等現場救治方法。

4.3應急結束

4.3.1恢復現場

在恢復烘干室現場的過程中往往仍存在著潛在的危險,比如坍塌、窒息、中毒等二次事故,因此在恢復現場應注意可能發生的危險,應制定恢復現場的安全程序,防止事故再次發生。

4.3.2應急結束

在充分評估危險和應急救援情況的基礎上,經指揮中心批準,由現場總指揮決定烘干室事故應急結束。

5保障措施

5.1物資與裝備

5.1.1管理要求

根據本企業烘干室可能發生事故性質和后果分析,確定應急物資與裝備。企業應急救援物資和設備一般包括:設備和機械、檢測儀器、交通工具、個體防護設備、醫療設備和藥品、救援用繩索和其他保障物資等等。應急救援物資與裝備由公司行政、生產、安全、供應等部門根據應急救援需要確定種類和數量,并由各保管單位或人員定期檢查、維修與更新。

5.2應急救援經費

企業保障烘干室應急救援預案的編制、演習和實施等情況下的經費;應急物資與裝備的經費以及在發生緊急狀態下所需經費的需要。

5.3應急救援制度

5.3.1值班制度,建立晝夜值班制度,明確值班任務。

5.3.2檢查制度,結合生產檢查,定期檢查應急救援工作情況。

5.3.3總結評比制度,總結評比生產時,同時總結評比救援工作,每次訓練和演習結束后應進行總結評比獎勵和表彰先進。

6宣傳、培訓和演習

6.1應急人員的培訓

根據計劃,定期對烘干室應急救援人員進行基礎培訓、專業培訓、戰術培訓,使其掌握自身安全防護措施和救護方法。建立定期的強化培訓制度,并進行考核。

專項預案應明確培訓對象、培訓內容、培訓方式、培訓周期。

培訓對象:公司全體員員;

培訓內容:安全急救知識、安全逃生知識、火災撲救安全知識等;

培訓方式:專家授課、播放安全光碟、集中培訓演練等;

培訓周期:安全專業知識培訓每年組織一次全員培訓。

6.2公眾宣傳教育

根據計劃,定期對員工進行日常安全教育,使他們掌握可能發生的烘干室事故的性質和特性,掌握必要的應急救援知識和技能,了解預先指定的主要和備用疏散路線,了解各種警報的含義和應急工作的有關要求等等。專項應急救援預案要明確教育對象、教育內容、教育方式。

教育對象:公司全體員員;

教育內容:安全急救知識、安全逃生知識、火災撲救安全知識等;

教育方式:專家授課、播放安全光碟、集中培訓演練等;

教育周期:安全專業知識培訓每年組織一次全員培訓

6.3預案演習

公司制定相應的烘干室事故演習計劃,每年進行一次演練,使應急人員更清晰地明確各自的職責和工作程序,提高協同作戰的能力,保證應急救援工作的協調、有效、迅速地開展,找出應急救援工作中存在的不足和問題。

明確演習的周期(一年一次)、范圍(公司所有部門全體員工),檢驗烘干室各類重大事故的應急救援組織的執行任務的能力;同時要對演習的結果進行分析評價,對演習中暴露的問題和不足及時進行解決。

7編制說明

1.本預案為企業總體應急救援預案?？傮w預案僅對烘干室重大事故的應急救援作指導性要求,在進行事故應急救援時,需和相應的專項應急救援預案配合執行。

2.本預案的應急組織是根據企業自身的組織結構設置,組成各應急部門,確定應急救援隊伍的人數,明確負責人。

3.搶險救援、醫療與衛生等環節是減少烘干室事故危害的重要措施,制定專項應急救援預案時應詳細規定,要有針對性、可行性。

4.對于演習和培訓的周期、內容、對象應根據具體情況和可能發生的烘干室事故類型制定專門的演練、培訓計劃。

5.必須把應急救援指揮中心設置在確定的烘干室危險區域以外。

6.根據企業的狀況變化,烘干室應急救援預案應及時修改完善,以保持其有效性,并進行演習檢驗。

8相關記錄

每次組織烘干室預案演練的相關記錄。

編制:審核:批準:日期:

篇2:涂層烘干室安全管理制度

1管理機構和人員

1.1機構設置和人員配置

涂層烘干室使用單位的主要負責人應對本單位涂層烘干室的安全全面負責。

涂層烘干室的使用單位,應當配備涂層烘干室專職的或兼職的安全管理人員。

1.2崗位基本要求

涂層烘干室操作人員,應經過專業安全技術培訓,掌握操作規程,經考核合格,才能上崗操作。

特種作業人員必須按照國家有關規定經專門的安全作業培訓,取得特種作業操作資格證書,才能上崗作業。

1.3作業人員的培訓

烘干室使用單位應當加強作業人員經常性安全生產教育和技術培訓,保證烘干室作業人員具備必要的涂層烘干室安全生產知識,熟悉有關的安全生產規章制度和掌握本崗位的安全操作技能。

2安全管理制度

2.1崗位責任制

烘干室使用單位應按照國家法律法規建立健全各級人員和各職能部門的安全生產崗位責任制。應當包括但不限于:

——企業安全生產負責人崗位責任制;

——烘干室使用車間崗位責任制;

——涂層烘干室專職/兼職管理人員崗位責任制;

——涂層烘干室作業人員崗位責任制。

2.2規章制度

應當根據本單位的實際情況制定涂層烘干室規章制度,應當包括但不限于:

——維修保養制度;

——安全檢查和隱患整改制度;

——事故應急救援制度;

——定期檢驗檢查制度;

——安全教育培訓制度;

——交接班制度;

——事故報告制度。

2.3安全操作規程

涂層烘干室使用單位應當根據烘干室出廠時必須附有的使用說明書及本單位涂層烘干室的加熱類型、用途、涂料性質、作業場所以及安全技術規程的要求,制定相應崗位的安全操作規程。

3檔案管理

涂層烘干室使用單位應當建立設備管理檔案,包括:設計文件、產品質量合格證明、使用維修說明書、技術圖紙及相關技術數據、安全檢驗合格證、注明有安全技術數據的銘牌、設備安全性能檢測記錄、濃度報警器(或控制器)校驗記錄、溫度控制器校驗記錄、火焰監測器等安全裝置、儀表的校驗記錄、維修檢修檢查記錄、隱患及整改記錄、設備運行記錄、交接班記錄、事故及事故處理記錄等。

4安全性能檢測

涂層烘干室交付使用前,應進行設備安全性能檢測。安全性能檢測的內容為:

——銘牌規定的新鮮空氣量;

——絕緣電阻及接地電阻;

——噪聲控制要求;

——濃度報警器(或控制器)、溫度控制器及火焰控制器等儀表的檢測;

——其他應檢測項目。

5定期安全檢查

5.1涂層烘干室使用單位應根據設計單位及制造單位提供的技術文件進行定期安全檢查。安全檢查的內容為:

——裝載量及溶劑是否符合設備技術文件要求;

——安全裝置(如控制及報警系統、泄壓裝置等)的有效性檢查;

——其他應檢查項目。

5.2涂層烘干室使用單位每年至少進行一次安全性能檢測,核對檢測結果是否符合安全要求,并將檢測結果計入檔案。

6應急準備與響應

1應急救援預案

涂層烘干室使用單位應針對生產過程中可能發生突發性事件和緊急情況,制定可靠的防范措施和應急救援預案。

2應急資源準備

烘干室使用單位應保證應急救援物資、專(兼)職應急救援人員等應急資源的需要。

3應急培訓和演練

應對員工進行培訓,使其熟知崗位上可能遇到的緊急情況及應采取的應急措施,并進行定期演練。

4應急預案的總結與完善

烘干室使用單位針對應急預案演練過程中暴露出的問題進行總結,使應急預案切合實際,行之有效。

7故障處理與隱患整改

烘干室作業人員發現事故隱患或其他不安全因素,應立即向現場安全管理人員或有關負責人報告;烘干室使用單位負責人應立即組織對事故隱患或異常現象的全面檢查,消除事故隱患后,方可重新投入使用。

篇3:涂層烘干室安全生產責任制度

一總則

公司安全管理貫徹實行“誰主管,誰負責”的原則。公司的各級領導人員應在各自工作范圍內對安全負責,公司各個職能部門和每個員工,都應在各自工作范圍內和各自崗位上,對其所負責工作涉及的安全工作負責。做到各守其職,各負其責。安全工作,人人有責。

二范圍

本制度適應于本公司涂層烘干室所有相關部門及人員。

三各崗位安全生產職責?

1.?企業負責人安全職責

1).?建立、健全本單位安全生產責任制;

2).?組織制定本單位安全生產規章制度和操作規程;

3).?保證本單位安全生產投入的有效實施;

4).?督促、檢查本單位的安全生產工作,及時消除生產安全事故隱患;

5).?組織制定并實施本單位的生產安全事故應急救援預案;

6).?及時、如實報告生產安全事故。

2.?安全主任安全職責

1).?協助安委會主任的安全生產管理工作,在安委會主任的領導下推行公司的安全管理工作;協調安全生產委員會日常工作;

2).?負責編制安全生產責任制度和其它安全生產管理制度,并檢查監督安全技術操作規程和各項安全生產管理制度執行情況;深入現場檢查,及時發現隱患,及時組織制定措施整改,制止違章作業。組織每季度一次的安全生產大檢查、編制安全生產大檢查表;牽頭對安全生產管理責任人進行年度考核;

3).?協助有關單位對查出的問題制定防范措施,檢查事故隱患的整改工作;組織各類安全事故的調查處理、進行隱患排查統計分析,并及時填寫上報安委會主任;

4).?負責二級、三級危險作業的審批;

5).?負責執行新職工的廠級安全教育培訓工作,檢查督促部門級及班組級安全教育培訓工作,組織對全體員工、變換崗位員工和班組長的日常安全教育,建立安全教育培訓檔案;

6).?協助安委會主任召開每季度一次的安全生產委員會會議,及時指出安全生產存在的問題和提出解決方案;

7).?負責編制公司重大事故應急救援預案,并組織演練,保存各項安全記錄;

8).?會同相關部門對新物料、新設備進行安全評估;

9).?緊急情況或事故發生時,組織搶救、疏散,并組織對全公司的安全生產事故進行調查處理,及時向安委會主任報告;

10).?督促采購部進行勞保用品供應商資質審查;

11).?會同采購部門、生產部對新設備和新物料進行安全評估,確保安全生產。

3.?生產部安全職責

1)?按照“誰主管誰負責”的原則,確保本部安全生產順利進行;

2)?堅持貫徹“五同時”原則,執行本部門工作環境的安全管理、設備維護保養、設備維修、設備安全防護、用電安全、化學品安全、消防安全、職業健康管理、勞保用品管理、安全操作規程和各項安全生產規章制度的執行情況,及時糾正工作中的失職和違章行為;

3)?緊急情況或事故發生時,組織搶救、疏散,并組織對本部的安全生產事故進行調查處理,及時向安全主任報告;

4)?配合每季度的綜合安全檢查,落實本部門的日常安全檢查與隱患的整改;

5)?負責本部新員工入廠教育培訓中的部門、崗位級安全培訓、教育和考核工作;

6)?落實本部門的機器設備的維修保養工作;

7)?及時解決本部安全生產中存在的問題;

8)?會同采購部門、安全主任對新設備和新物料進行安全評估,確保安全生產。

4.?裝配部安全職責

1).?按照“誰主管誰負責”的原則,確保本部安全生產順利進行;

2).?堅持貫徹“五同時”原則,執行本部門工作環境的安全管理、設備維護保養、設備維修、設備安全防護、用電安全、化學品安全、消防安全、職業健康管理、勞保用品管理、安全操作規程和各項安全生產規章制度的執行情況,及時糾正工作中的失職和違章行為;

3).?緊急情況或事故發生時,組織搶救、疏散,并組織對本部的安全生產事故進行調查處理,及時向安全主任報告;

4).?配合每季度的綜合安全檢查,落實本部門的日常安全檢查與隱患的整改;

5).?負責本部新員工入廠教育培訓中的部門、崗位級安全培訓、教育和考核工作;

6).?落實本部門的機器設備的維護保養工作;

7).?及時解決本部安全生產中存在的問題;

8).?會同采購部門、安全主任對新設備和新物料進行安全評估,確保安全生產。

5.?班組長安全管理職責

1).?按照“誰主管誰負責”的原則,確保本部安全生產順利進行;

2).?執行公司領導對安全生產的指令和要求,并對本組安全生產全面負責;

3).?組織崗位員工學習公司各項安全生產規章制度和安全操作規程,教育員工遵紀守法、不違章操作;

4).?組織并參加班組安全活動,堅持班前講安全、班中檢查安全、班后總結安全;

5).?負責對新工人(包括實習、代培人員)進行崗位安全教育;

6).?負責本組安全檢查,發現不安全因素及時整改,并報告上級,做好詳細記錄;

7).?搞好生產設備、防護裝置、消防設施和急救器具的檢查維護工作,使其經常保持完好和正常運行;

8).?督促教育員工正確佩戴和使用勞保用品;

9).?緊急情況或事故發生時,組織搶救、疏散,并組織對本組的安全生產事故進行調查處理,及時向本部首長或安全主任報告。

6.?員工安全職責

1).?認真學習上級有關安全生產的指示,規定和安全規程,掌握本崗位操作規程、學會消防器材;

2).?上崗操作時必須正確佩戴和使用相應的勞動防護用品;

3).?操作時需要集中精力,嚴格遵守勞動紀律,認真做好各種紀錄;不得串崗、脫崗、嚴禁在崗位上睡覺、打鬧和做其它違反勞動紀律和安全規定的事情,對他人違章操作加以勸阻和制止;

4).?認真執行崗位職責,有權拒絕一切違指揮,并立即越級向上級匯報;

5).?嚴格執行交接班制度,發生事故時要及時搶救處理保護好現場,及時如實向領導匯報;

6).?執行崗位檢查及時發現和消除事故隱患,自己不能處理的應立即報告于現場管理人員;當發生危及生命安全的情況時,有權進行緊急避險;

7).?積極參加安全活動,提出有關安全生產的合理化建議。