公司工具管理制度(五)

第一章總則

1、目的:為規范公司各類工具的保管、領用、以舊換新、移交、報廢程序,以避免工具的浪費、超標領用及調任無交接等現象,特制定本制度。

2、適用范圍:我公司員工所使用的辦公家具、操作工具、辦公用具、資訊工具的領用、退庫、交接、報廢等事項的管理。

第二章工具發放標準及使用期限

1、辦公家具、辦公用具發放標準,辦公用具最低使用期限由行政部制定與調整;

2、資訊工具由總經辦負責制定與調整發放標準;

3、操作工具的領用標準與最低使用期限由技術部統一制定與調整;

第三章工具卡的使用及管理制度

1、工具卡(附表1)中設不同登記頁:辦公家具、辦公用具、操作工具、資訊工具。領用各類工具時在相應登記頁上登記。

2、工具卡由各部門內勤保管,領用人領用工具時,到內勤處取卡,與領料單一起送行政倉庫或業務倉庫領用。倉庫發料人員應在相應登記頁填寫領用工具的名稱、型號、數量并讓領用人簽字后返還內勤處。

3、工具的保管應該責任到人。部門應專設一卡,登記公用工具,并確定工具保管責任人。各責任人負責此工具的日常保管、正常損壞后換領等工作,并對工具的限期內損壞、遺失等負責。

4、行政及業務倉庫應專設工具帳目,對各部門各崗位各人員的工具領用情況進行統計,以便和部門之間核對。

5、勞保用品的登記納入“工具卡”,其它管理參照“勞保用品管理制度”。

第四章工具的領用、更換及退還

1、工具領用條件:

A、操作工具首次領用,必須是在領用標準范圍內;換領必須以舊換新。

B、辦公用具首次領用,必須報計劃申請;換領必須以舊換新。

C、資訊工具首次領用,必須有部門報告并經總經辦批準,資訊據之調整標準。

D、辦公家具由行政統一配置,如需增加,必須具報告經部門經理與行政部批準。

2、工具領用程序:

A、工具為首次領用時,領用部門填寫“領料單”,注明用途和保管責任人,交部門負責人簽準后,由工具保管人到部門內勤處取“工具卡”,一并交倉庫人員領料。倉庫人員填寫工具卡并由領用人簽名后交內勤。

B、以舊換新領料時,使用部門應填寫“領料單”,取“工具卡”及原舊工具到倉庫換領。倉庫人員在其工具卡上注銷舊工具并簽名確認,同時登記新工具并由領用人簽字確認,方可發料。

篇2:汽修廠計量工具管理制度

汽車修理廠計量工具管理制度

為加強計量工具的管理,做到定期檢查、維護、保養,確保準確使用,特制定如下制度。

1、計量工具由專人負責統一存放保管,每年度要年檢,確保量具精度。

2、領出使用時做好領用登記,登記處需有領用人的簽字記錄。

3、使用人員操作必須嚴格按照規定使用。

4、使用時必須輕拿輕放,不得有扔、敲打的行為,如有損壞照價賠償。

5、每次使用完畢后,由操作人員負責清潔干凈,并完好無損的交還保管人存放。

篇3:專用工具管理制度范本

1、專用工具的計劃、發放及動態管理由機電科負責,并嚴格執行設備綜合管理辦法。

2、使用單位根據原煤生產、進尺、完成情況和需求,需領用新的專用工具時,必須提前3-5天報出計劃,并經分管礦長簽字。

3、專用工具中的煤電鉆每隊全年要配齊新鉆4臺,不足部分使用修復件。

4、專用工具的修復由機分廠負責,并對煤電鉆、潛水泵進行打號,凡修復的必須交回機電科設備庫。

5、若因管理不善而造成丟失、損壞專用工具者,則使用、檢修(非正常損壞或丟失)單位要原價賠償,所賠款沖減指標。

6、凡交機分廠的專用工具必須由使用單位到設備組登記,辦理消帳手續。