大酒店電腦房主任工作職責
大酒店電腦房主任崗位職責
1、負責起草。制定有關電腦操作規程。
2、負責酒店電腦系統管理工作,負責電腦系統保養,發現問題及時處理糾正錯誤、排除故障。及時清除電腦中的病毒,確保電腦主機各終端機以及收銀機的正常運行。
3、熟悉和掌握酒店電腦系統硬件的配置、操作系統的結構和常用命令,負責編制、修改會計電腦程序以及數據輸入處理工作。
4、負責制定電腦系統工作計劃和預算,嚴格管理電腦系統文件,數據的安全保密。
5、負責操作電腦的員工上崗培訓和資格考試,根據電腦操作員技術水平、工作能力和責任心等因素,合理安排各人的工作,督導他們日常工作。
6、協助會計部門各處室編制和打印各種報表和報告。
7、協助其他部門有關電腦方面工作,完成上級交辦任務。
篇2:酒店電腦房工作制度
酒店電腦房工作制度
第一條電腦設備維修保養制度
1.電腦設備是酒店的重要財產,是各種信息傳遞、儲存的基礎;電腦設備的正常運轉是酒店經營活動保證,電腦房工作人員及各級操作人員必須執行電腦設備的維修保養制度。
2.電腦房必須根據合同規定,落實由電腦供貨公司提供的定期對主機和終端的維修保養服務。
3.電腦房工作人員是電腦專業技術人員,必須負責日常設備的維修和檢查工作,并負責調整誤差。
4.酒店各崗位上的操作人員,必須定期對終端設備(或個人電腦)做清潔工作,保證工作環境衛生。
5.主機房的管理制度
5.1主機房嚴格執行進出人員的登記制度,無關人員不許隨意進入;
5.2每日值班人員檢查并記錄機房的溫度和濕度并嚴格控制,確保主機工作;
5.3定期檢查防火設備,確保安全。
6.本制度執行情況由電腦房經理定期向財務總監報告。
第二條電腦操作人員培訓制度
1.電腦房工作人員由電腦房經理按電腦專業人員的要求進行考核,達到標準方可錄用。
2.對電腦終端(個人電腦)操作人員,必須堅持先培訓,考核并合格后上崗的規定,未參加培訓者,不允許操作電腦。
3.對電腦操作人員的考核包括電腦的基本原理、操作方法、基本操作程序、維護保養制度及有關紀律規定。
4.凡新建立的軟件系統,必須對操作人員進行培訓。
5.操作人員的培訓與考核同電腦房和培訓部共同負責。
第三條電腦操作人員權限控制制度
1.酒店嚴格規定各級管理人員和操作人員對于電腦的使用權限。
2.酒店根據各級人員業務需要,事先明確規定了電腦密碼和系統文件命令,只有掌握權限范圍內電腦密碼的管理人員,才可與主機系統溝通聯絡,獲得必要的信息資料。
3.沒有酒店的授權,任何人員不可泄露酒店機密。
4.各級管理人員和操作人員,對于電腦在使用中出現的問題必須及時向部門經理報告,請電腦專業人員處理解決,不得擅自處理。
5.外單位和客人的軟盤,不準在終端隨意使用;必須使用時,要經過主管人員的批準,并進行電腦病毒檢查,以防止電腦系統發生病毒。
6.不準使用酒店電腦干私人的工作。
凡違犯以上規定者,將嚴肅按酒店紀律處理。
篇3:某酒店財務部電腦房管理操作程序
酒店財務部電腦房管理操作程序
(一)規范操作電腦設備
(1)無關人員嚴禁隨意操作使用有關設備,不得用力拉扯接口部位。
(2)若遇電腦發生故障,嚴禁擅自處理,除當場做好書面記錄外,操作人員應及時報告電腦房前來處理解決。
(二)電腦軟件系統的管理與操作
1、灑店的軟件系統
(1)前臺系統。主要有前臺預定、接待、預付款及收款,房務中心,市場分析,夜間審核,客史檔案,電話總機等等。
(2)后臺系統。其操作模塊主要包括應收款、總帳、報表、工資、倉庫管理等等。(3)收銀系統。主要包括收銀主機,各營業點收銀終端,收銀打印等等。
2、電腦房設專職人員負責軟件系統管理,其工作為:
(1)熟悉掌握電腦公司編制的電腦系統及程序,長會熟練使用,
(2)除正確使用已有有系統功能外,還需根據酒店實際工作情況,編制有關系統程序。
(三)硬件維修
電腦房設專職維修人員負責電腦系統所有終端及POS機、收銀機等設備的維修保養,其主要工作:
(1)接到維修通知,立即前往修理,及時排除故障。
(2)定期檢查維修的設備,定期做好保養工作。
(3)對容易發生故障的收銀機設備(主要是POS機),需加強檢查及保養。
(四)嚴格執行電腦人員保密制度
(1)電腦房主任掌握所有使用電腦的密碼代號,電腦房
(2)工作人員及各部門操作人員各自保管使用自己密碼代號,不準向其他人泄露,否則后果自負。
(3)使用電腦人員不準向他人泄露電腦中心的各項數據。
(4)每個操作人員不準打印與自己業務無關的報表。
(5)限制一般工作人員看夜審報表。
(五)凡需操作電腦者,上崗前均需通過電腦房的培訓,合格獲準后方能上機操作。