工程文員工作職責內容

工作內容:

1、負責工程管理制度的適時修訂和必要時負責對外解釋;

2、擬定部門工作計劃和目標;主持工程部日常工作;

3、定期組織對合格供應商的質量、服務進行考核;

4、考核部門員工工作績效并進行內部監督;

5、適時改善工作流程,加強對工程質量、進度、價格等方面的監督,在加強過程提高工作效率。

6、負責工程的成本分析和質量審核。

7、根據工作計劃和目標責任指標,定期組織檢查落實情況,及時向集團領導和其它部門反饋信息。

8、負責指導、管理、監督辦公室其它人員的任務工作,改善工作質量和服務態度。

權限與責任:

權限:

1、部門工作制度、工作流程的制定及改善

2、部門年度、月度工作計劃的編制

3、部門員工的組織和分工安排

4、部門增員的申請與人員甄選

5、工程項目的審核及簽批

責任:

1、對部門決議的正確和順利執行負責

2、對本部門工作目標和工作計劃的完成負責。

3、對本部門負責檢查的規定的施行情況負責。

1.要做好一份工作首先得了解自己的職責所在,請記住以下工作職責:

1):部門圖紙、文件的收發及管理!

2):部門人員考勤的跟進及安排制作!

3):辦理部門人員的入廠及離職手續!

4):部門物料的申請及日常文件的打印、整理及發放!

5):部門各類表單的制作、匯總,及時完成并向主管匯報!

6):協助設計工程師繪制簡單2D及3D產品圖紙,和樣板制作跟進工作!

篇2:公司會計文員工作職責

公司會計文員工作職責范本(七)

財務部門的會計文員,協助會計人員完成各項工作與任務.

1.全面負責公司日常辦公事務。處理來往電話、函件;日常政務接待、來訪客人接待;公司上層文件的傳達。

2.負責日常的財務開支和銀行周轉業務,處理每月與銀行之間的對帳。

3.編制現金憑證,填制相關報表并交上級審核,確?，F金與報表相符。

4.登現金日記帳、銀行日記帳、編制銀行余額調節表。

5.辦理工商稅務年審、企業變更、購買發票等業務。

6.人力資源考勤統計。

篇3:人事文員工作職責范本

人事文員工作職責一:

1、制定,檢討,修訂人事各項規章制度,對各部人員流動進收集,統計與匯總,并對其流動原因進行分析。

2、打印各類人事部文件,承辦上級臨時交付的任務。

3、二,同上:1、人員招聘,培訓有入職管理。

4、員工考勤,考核,晉升,調動相關手續辦理。

5、員工請,體假及考勤監控作業。

6、人事規章制度的規劃制定,檢討,修訂,讓員工有章可循。

7、各類人事表單流程制度的修訂,審核。

8、培訓計劃編排與實施,新進員工和在職人員培訓,規劃及督導執行。

9、入職,在職及離職人員檔案管理。

10、臨時資料,通告的打印及公布。

11、承辦上級臨時交付的任務。