建筑分公司經理的崗位職責

一、認真貫徹執行國家的方針、政策、法令和上級的決議及企業的各項規章制度,全面完成公司下達的經營、生產計劃和各項經濟技術指標。對分公司質量、環境、職業健康安全目標、指標的完成負第一責任。

二、負責貫徹執行公司質量、環境、職業健康安全管理體系文件,明確本單位各類人員的崗位職責,確保質量、環境、職業健康安全管理體系在本單位的有效運行。

三、定期組織工程質量、重要環境因素和重大危險源的監測活動,對查出的隱患,采取糾正與預防,防止質量、安全、環境污染等重大事故的出現。

四、為本單位質量、環境、職業健康安全目標、指標的完成提供資源、措施保證。確保施工過程、環境和職業健康安全體系的全面受控。

五、提高全員參與、持續改進、滿足顧客要求、遵守法律法規的意識,明確并督促各類人員嚴格履行質量、環境、職業健康安全管理職責,開展規定的質量、環境、職業健康安全運行活動。

六、全面負責分公司經營管理工作,組織檢查、落實本單位各類人員崗位經濟責任制和各項規章制度。加強施工計劃、生產、技術、質量、安全、文明施工、材料、勞動力、機械各項規章制度等基礎管理工作。

七、堅持創優質工程活動,根據工程實際情況,配合公司組建項目經理部,合理調配人員、材料、施工機械設備,確保工程順利施工。

八、建立健全質量安全管理網絡,選派工作認真負責、堅持原則、威信較高、既懂理論又有實踐經驗的人員負責項目部施工全過程監督管理工作。

九、根據公司下達的生產任務、年度計劃,及時傳達到各項目部,并能根據工程具體情況,對項目部施工計劃及時調整,確保計劃落到實處,督促檢查統計員對統計報表匯總編制,及時上報。

十、做好分公司的施工成本管理工作,主持分公司經濟活動分析會議,對存在的問題及時分析研究,提出改進措施,努力降低施工成本。

十一、加強對項目部材料計劃、采購、供應、物資消耗、倉庫管理、周轉材料、施工工具及低值易耗品的管理和監督。

十二、分公司采取切實措施,推行現代化管理,開展優質服務,提高經濟效益。

十三、掌握市場信息,及時向公司匯報,不失時機地增加經營項目,擴大業務范圍,增強企業的應變和競爭能力。

十四、督促抓好職工培訓工作,不斷提高職工隊伍的業務和技術素質。

十五、負責貫徹執行《企業職工獎懲條例》和分公司有關規章制度,嚴肅勞動紀律,搞好內部治安,確保正常生產秩序、工作秩序。

十六、關心職工生活,積極改善職工的勞動條件,創造良好工作環境。

篇2:輸氣分公司經理安全職責

1經理是公司安全生產的第一責任人,對公司的安全生產、職業衛生負全面領導責任。

2建立健全公司安全生產責任制;保證公司安全生產投入的有效實施。

3組織制定并實施公司生產安全事故應急預案;審定并頒布公司的安全生產規章制度和操作規程。

4經常組織、督促、領導各級生產負責人共同搞好安全生產、職業健康工作。

5負責貫徹執行國家、部、省、市有關安全生產的方針、政策、法令和批示,督促職能部門制訂標準,認真執行并定期檢查。

6組織有關領導,每月至少研究一次安全生產狀況,制訂對策。

7全面負責組織公司的事故隱患排查治理和監控工作。嚴格貫徹執行“五同時”原則,督促、檢查公司安全生產工作,及時消除生產安全事故隱患,對重大安全問題作出決策。

8按“四不放過”原則,組織對重大事故的調查、處理、上報工作。

9對安全生產有重大貢獻的人員進行獎勵,對釀成重大事故的責任者進行處罰。

10批閱上級主管單位有關安全生產的綜合性指令、文件、并組織落實、負責及時協調和處理好各副總經理及其所管業務部門之間在安全生產工作上的協作配合關系和解決出現的問題。

11決定或審批公司年度安全生產目標,有關安全生產的重大活動及獎懲辦法。

篇3:分公司經理安全生產責任

(1)對本公司的安全生產負全面領導責任。

(2)分公司經理是我公司安全生產的第一責任者,對企業的安全生產工作負全面領導責任,做到“為官一任,保一方平安”。

(3)加強安全生產管理,負責建立并落實全員安全生產責任制。

(4)嚴格執行國家和公司有關安全生產的方針、法律、法規、標準、政策、法令、制度指示和決定,加強對職工進行安全教育培訓,接受安全培訓考核。

(5)審定安全生產規劃和計劃,確定本單位安全生產目標,簽發安全規章制度、安全技術規程,參與批復重大安全技術措施和隱患治理計劃,切實保證對安全生產的資金投入,不斷改善勞動條件。

(6)定期檢查、考核各副職、安全部門和所屬單位正職安全生產責任制落實情況。

(7)負責健全安全生產管理機構,充實專職安全技術管理人員和公司專兼職安全員,并確保其責、權、利到位。定期聽取安全工作匯報,并做出指示;解決安全生產方面的重大問題,檢查其落實情況,決定安全工作的重要獎懲。

(8)堅持安全工作“五同時”和“安全一票否決權”。

(9)參加重大燃氣搶險的現場指揮。

(10)組織傷亡事故的調查處理,參加本單位的重要安全活動。

(11)按國家規定每年安排一定比例的安全技術措施費用,用于加強安全宣傳教育,增加防護設施,改善勞動條件,消除事故隱患。

(12)每年與下屬部門正職簽訂《安全生產目標責任書》并定期考核,視完成情況進行獎懲。