大型房產(chǎn)公司預算部部長崗位職責
大型房產(chǎn)公司預算部部長崗位職責
崗位職責
1、負責投資開發(fā)項目的前期調研、論證、經(jīng)濟分析評價工作,及項目實施之中的成本分析工作。
2、參與工程勘察、設計、施工、監(jiān)理及材料設備合同的商務洽談與簽訂工作。
3、負責政府有關造價文件的收集、整理,負責與材料設備供應廠、商的聯(lián)系建立市場價格信息庫。
4、負責施工單位報材料用量計劃的審核及認質認價工作。
5、負責工程進度款支付憑證及工程經(jīng)濟簽證的審核與簽發(fā)工作。
6、負責組織工程預(結)算及招標標底的編制與審核工作。
7、提出預算部組織結構及人員設置的建議,健全預算及成本控制等工作管理制度。
8、制定下屬員下屬員工職務說明書,并定期對其工作進行考核。
9、與協(xié)辦作單位的聯(lián)系接洽工作。
10、負責公司開發(fā)項目工程全過程的成本控制管理;編制開發(fā)項目的總投資估算,為公司投資決策提供依據(jù);
11、組織工程建設招投標工作。負責工程項目的勘探、設計、監(jiān)理、施工及設備材料采購合同的洽談和所有工程合同的簽訂,并對工程全過程行使合同管理職能并監(jiān)督合同的執(zhí)行情況;
12、負責對材料、設備價格信息的審查工作;
13、負責工程項目材料采購的招投標組織工作。跟蹤招投標進度,根據(jù)開標意見向公司領導提供選擇建議;
14、負責審核施工單位報送的資金計劃、材料計劃,審查進度付款額,掌握工程施工實際投資額;
15、領導交辦的其他工作。
任職條件:
1、專業(yè)知識與技能:建筑、土建預算專業(yè),有5年以上預算專業(yè)工作經(jīng)驗。
2、教育水平:大學本科及以上學歷3、嚴謹、細致、耐心的工作作風,堅持公司管理原則
4、出色的協(xié)調/溝通能力,協(xié)調部門員工共同工作
5、正直、自律、與人為善的道德品質,堅持公司預算管理原則
6、對市場、材料、價格具有較強的敏感性,能根據(jù)環(huán)境變化及時進行調整,具有較強的整體控制和協(xié)調能力。
7、熟悉工程施工預算程序、工藝和質量流程,有現(xiàn)場核量、監(jiān)督管理能力,有大型綜合建筑項目預算和管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
篇2:預算部長崗位職責任職要求
預算部長崗位職責
崗位職責:
1.負責項目預算和招投標管理;
2.及時了解和掌握現(xiàn)行光伏、光電項目材料和設備的價格動態(tài);
3.不斷完善價格體系,完成項目招投標預算、預結算。
任職要求:
1.本科及以上學歷,工程預算、造價、工程管理類專業(yè);
2.具有5年及以上電力工程預算管理經(jīng)驗;
3.持有注冊造價師、二級建造師優(yōu)先;
4.有較強的溝通能力和組織協(xié)調能力。崗位職責:
1.負責項目預算和招投標管理;
2.及時了解和掌握現(xiàn)行光伏、光電項目材料和設備的價格動態(tài);
3.不斷完善價格體系,完成項目招投標預算、預結算。
任職要求:
1.本科及以上學歷,工程預算、造價、工程管理類專業(yè);
2.具有5年及以上電力工程預算管理經(jīng)驗;
3.持有注冊造價師、二級建造師優(yōu)先;
4.有較強的溝通能力和組織協(xié)調能力。
預算部長崗位
篇3:物業(yè)公司企劃部職責及人員崗位職責
物業(yè)公司企劃部職責及人員崗位職責
1、企劃部職責
對房地產(chǎn)市場進行調查、分析及預測、項目洽談、公關。
編制前期介入方案、物業(yè)管理方案和物業(yè)管理委托合同。
負責各物業(yè)服務中心重大創(chuàng)收經(jīng)營項目的策劃。
2、企劃部經(jīng)理崗位職責
對房地產(chǎn)市場進行調查、分析及預測。
擬定物業(yè)管理方案。
擬定物業(yè)管理委托合同。
負責物業(yè)管理前期介入方案的制定。
對房屋租賃銷售市場進行調查、分析、檢測。
負責各服務中心重大創(chuàng)收經(jīng)營項目的策劃。
負責項目洽談、公關。
負責新接項目的組建工作的協(xié)調,并報送總經(jīng)理批準后組織實施。