一、加強醫療業務知識的學習:醫務室醫務人員在工作中應遵從醫務人員醫德規范,平時加強醫療業務知識的學習,每周一上午抽出2小時的時間,對上周的學生疾病情況進行小結,發現有學生普遍存在的疾病或傳染病、流行病等問題,及時找出預防措施,以維護全體師生的健康和安全,并形成制度。在工作中以醫院的標準嚴格要求自己。

二、嚴格診斷及治療:

1、醫務室在為學生進行疾病的診斷治療過程中,必須嚴格按正規的醫療標準進行問診和查體,并嚴格按診斷標準對學生的疾病作出診斷;

2、對于診斷明確的疾病,按治療原則積極給予治療:可采用各種方法給予治療:如藥物口服、肌注、霧化吸入等;對于各類損傷,嚴格按無菌操作原則給予清創、包扎、換藥等治療,并做好學生損傷后的功能恢復的指導和治療(如理療等);所有治療方法嚴格按正規醫療要求進行操作,杜絕違章操作。

3、如果診斷不明確的疾病,醫務室應積極建議學生到正規醫院作進一步的檢查、診斷和治療;

4、對于急癥、危癥的學生,醫務室第一時間內通知班主任,校領導和學生家長,并撥打120急救電話,及時護送學生到正規醫院進行治療,使學生患病時能在最快最短的時間內得到醫治,以免因延誤治療時間而對學生造成意外傷害事故。

5、對于診斷明確的特殊疾病,以及學校醫務室不能進行治療的疾病,醫務室應積極建議學生到正規醫院進行治療。

三、嚴把用藥關:

1、醫務室每次在采購藥品時,必須到正規醫藥部門購藥,以保證藥品的質量;對于變質和過期的藥品要及時給予銷毀;并對藥物進行定期檢查,嚴格按《龍城初級中學醫務室藥品采購保管制度》保管藥品;2、嚴格按藥品使用原則和治療原則使用藥品,并在使用藥品時,嚴格按照藥物的藥理作用、適應癥、用法和劑量等使用,并注意藥物的副作用;

3、堅決杜絕濫用抗生素,醫務室只使用一般抗生素口服或肌肉注射;普通感染性疾病只使用一種抗生素,嚴重的呼吸道感染可以加一種抗生素肌肉注射;感染性腹瀉可加服一種全身性的抗生素;懷疑有厭氧菌感染時,可加強使用甲硝唑;

4、治療中注意中西藥的搭配使用,以增強療效;

5、給學生的藥物總量一般不超過2天,特殊疾病(如神經性頭痛等可適當開出5天的藥物),對學生在治療過程中出現任何不適時,都要求學生要隨時到醫務室進行復診;

6、在給學生藥品時,分袋包裝,并清楚地寫明服用方法;同時注意詢問學生藥物過敏史,對有藥物過敏的學生建立用藥檔案,以備查驗;7、在生病學生未到的情況下,原則上不售藥給學生,以保證學生用藥的安全,管理制度《中學醫務室醫療安全規章制度》。

四、關心學生病痛:醫務室工作人員在工作中,應該態度和藹可親,積極關心學生的疾病痛苦,為學生著想,對所有學生一視同仁,對于在醫務室進行觀察的學生按常規給予醫療護理,尊重學生的醫療隱私。樹立堅守工作崗位,隨時為學生服務的思想。

五、保留學生醫療檔案:醫務室應該保存學生就診和治療的所有醫療檔案,以防發生醫療糾紛。

六、消除醫療隱患:

1、堅守工作崗位:為了使生病的學生得到及時地診治,即使在上課、體檢、外出開會、學習、跟隨學生外出軍訓、勞技等情況下,醫務室也盡可能做到一個人外出一個人留守醫務室,以隨時處理突發情況;在遇到臺風等自然災害時,醫務室做到了校醫及時到崗,隨時做好預防和處理意外損傷事故的準備。

2、對于醫療安全方面可能存在的隱患做出有效對策:

(1)學生隱瞞病情或未對自身的疾病引起足夠的重視,未及時進行治療,使病情出現突然的變化。主要對策一是教育學生改變對待疾病的觀念,提高自我保健意識;二是班主任要及時發現患病學生,督促其進行診治;

(2)學生在未進行醫生診斷和指導的情況下,自行服藥治療,造成藥物效果不佳,甚至用錯藥,貽誤治療時間,從而造成病情加重;對策是教育學生應該懂得就醫和用藥的原則意識,切實為自己的健康負起責任,提高自我保護能力;

(3)學生對自身的意外傷害不會處理,造成處理不當,使損傷加重。其中最常見的是運動損傷的處理不當,造成損傷加重,治愈恢復時間延長。對策是加強健康教育,使學生學會基本的急救知識和常用方法,學會運動損傷的預防和處理方法,提高自救能力;

(4)住宿學生和晚修學生的突發疾病,將突發疾病的學生按《龍城初級中學學生急癥和危重疾病急救處理原則》處理,及時護送到醫院進行治療。

(5)對于個別學生隱瞞自己患有傳染病的情況,按《龍城初級中學預防學生常見病和傳染病制度》給予處理。

篇2:學院醫務室財務管理細則

學院醫務室財務管理細則

(1)醫務室暫由藥士和晚值班護士負責藥品批價、收費,其他人員不得參與。

(2)醫務室現金收費每日交負責人核算保管,定期交財務。

(3)醫務室人員不得擅自登陸學生醫保系統篡改學生醫保報銷數據,或使用學生卡號購買藥品。

(4)醫務室藥品及治療費用要公開張貼,醫務室人員不得隨意調整收費金額。

篇3:飯店醫務室主管崗位職責

飯店醫務室主管崗位職責

直接上級:人事部經理

直接下級:醫務室醫生

崗位職責:對醫務室人員、設備、日常工作及全店醫療保障工作進行全面管理。

工作內容:

1、制定飯店醫療衛生工作的規章、程序和制度。

2、制定醫務室年度費用預算和進藥計劃,補充必要的醫療器械。

3、負責組織全店員工健康檢查,建立并管理員工健康檔案。

4、組織進行防病宣傳,做好員工就餐場所衛生檢查,督促落實各項衛生管理規定。

5、組織本醫務室人員及時處理病人,滿足飯店員工一般疾病治療的需求。

6、對特殊病癥,急診病人及時組織力量治療并做好轉診工作。

7、負責本室人員培訓、晉升和獎勵。

8、負責本室人員的班次、考勤及日常管理。

9、協助有關部門做好計劃德育、獻篾等工作。

素質要求:

1、具有大專以上文化程度或同等學歷醫師證書。

2、熟知醫療衛生工作的規章、程序和制度。

3、有高尚的醫行醫德、能影響其下屬的行為。

4、有一定組織能力和工作調度能力,能組織醫護人員及時為病人解除病痛。

5、具備一定的防病知識。

6、有強烈責任心。