人民醫院藥劑科職責2

(一)遵守國家法律、法規,行業技術規范和醫院規章制度。

(二)負責全院的藥事管理工作,承擔醫院藥事管理委員會的日常工作。

(三)負責組織管理全院臨床用藥和各項藥學技術服務。

(四)編寫《簡明藥物手冊》,協助制定《基本藥品目錄》。

(五)協助制定《用藥指導原則》和相關規定。

(六)負責建立健全藥事工作相關的各項工作制度和技術操作規程。

(七)掌握藥學專業國內外發展趨勢。

(八)制定藥學部(藥劑科)人才培養與梯隊建設計劃,根據本學科的發展有計劃地培養和調整科室各類人員。

(九)制定藥學部(藥劑科)各室各類人員崗位職責,完成每年人員考核工作。

(十)完成各室各類人員的聘用工作。

(十一)完成業務學習、政治學習要求。

(十二)參加藥品招標工作,負責藥品采購和質量檢查。

(十三)承擔藥品的供應工作,負責全院藥品的調配分發。

(十四)承擔藥品的帳務管理,做好藥品經濟管理工作。

(十五)負責建立藥學信息系統,提供用藥咨詢服務。

(十六)指導督促患者臨床合理用藥,協助醫師制訂個體給藥方案。

(十七)開展藥物不良反應監測工作,協助臨床遴選藥物。

(十八)開展藥物經濟學研究,對醫院藥品資源利用狀況和用藥趨勢進行分析。

(十九)協調臨床做好新藥臨床驗證和評價工作。

(二十)圍繞合理用藥進行藥效學、藥動學、生物利用度以及藥物安全性等研究。

(二十一)擬訂藥品經費預算。

(二十二)維護藥品數據庫和藥學院內網。

(二十三)參與選購本部(科)醫療儀器的相關工作,對本部(科)所有儀器設備的工作狀態進行檢測,有問題及時與有關部門聯系處理。

(二十四)負責建立藥品監督和檢驗制度,對本院新采購、在庫、臨床使用藥品及自制制劑進行追蹤監測,保證藥品質量。

(二十五)接受有關行政執法機關監督檢查,提供抽驗藥品,報告藥品使用情況。

(二十六)協助科教科制定藥師、進修及實習生的教育培訓計劃,承擔各類教學任務,提高本部人員教學能力。

(二十七)開展科研工作,完成學術論文發表指標。

(二十八)落實加強醫德醫風建設的措施,加強政治思想工作。

(二十九)落實用藥、消防、治安安全制度和保密有關規定。

(三十)協調本部門與各相關科室的關系。

(三十一)完成醫院各級領導交給的指令性任務。

篇2:A醫院藥劑科職責

某醫院藥劑科職責

1、根據醫院醫療、預防、教學、科研、保健的需要,采購藥品,保證藥品供應。

2、嚴格遵守操作規程,及時準確地調配處方或擺發藥品。

3、加強藥品質量管理,建立健全藥品質量監控制度,保證臨床用藥安全有效。

4、積極開展臨床藥學工作,作好用藥咨詢、處方分析、藥品不良反應監測等工作,逐步建立臨床藥師制。

5、運用藥物經濟學的方法,對醫院藥品資源利用狀況、藥品使用狀況進行研究評估。

6、承擔醫藥院校學生教學、實習及藥學人員進修任務,組織開展藥學專業技術人員規范化培訓教育和藥學繼續教育,提高其整體素質。

7、提高科學管理水平,在確保社會效益的前提下,提高經濟效益。

8、組織藥品法律法規在醫院的實施,并對落實執行情況實行監督檢查。

篇3:醫院藥劑科會計工作職責

醫院藥劑科會計崗位職責

一、在藥劑科長及財務科長領導下,負責藥品、衛生材料的入、出庫記賬工作,對入、出庫單進行審核把關。

二、參與并監督藥品、衛生材料的庫存盤點工作,確保藥品、衛生材料庫存的真實性。

三、負責倉庫物品入庫、出庫的月統計工作,并根據出入庫單據編制庫存報表。

四、每月將庫存報表反應的庫存金額與倉庫核對,確保帳物一致。

五、掌握倉庫物品的動態庫存量,及時反饋至相應管理部門。

六、成管理部門領導臨時指派的各項工作。