一、管控目的

規范公司內特種作業員工及證件管理,加強各職能部門對特種作業員工協調,對特種作業數量進行適當控制,使特種作業員工滿足公司發展要求,確保特種作業人員穩定和持證上崗。

二、管控范圍

公司內的電工、電焊工、起重工、叉車司機等人員及證件管理。

三、管控對象

1.特種作業人員(含特種設備作業人員)。

2.特種作業人員證件。

四、管控內容

1.特種作業人員管理

1.1特種作業崗位的設定和人員確定,由相關車間(部門)根據崗位需求如實上報人員,經人公司安全部門審核批準后聯系培訓取證。

1.2對無特種作業證件或證件過期失效的人員,不得安排其到相應的特種作業崗位上工作。

1.3生產安全部門負責建立健全公司內特種作業人員檔案,定期對特種作業人員進行廠級安全培訓教育,各車間、部門必須給予安排學習時間,特種作業人員必須按時參加安全培訓。

1.4各相關車間、部門應建立健全本部門特種作業人員管理檔案,定期組織進行車間級安全培訓教育。

1.5各相關車間、部門不得私自調動特種作業人員的崗位。因工作需要或個人身體等原因確需變動崗位的,必須上報公司人事部門和生產安全部門進行審核。

2.特種作業證件管理

2.1生產安全部結合生產安全部門負責聯系國家相關機構對經審核確定的特種作業人員進行培訓取證,所取證件均由生產安全部門統一存檔管理。

2.2特種作業人員培訓取證費用由公司先統一墊付,然后根據證件類別和性質,按比例由****公司財務扣除。

A.電工、電焊工作業證費用由個人負擔50%,公司負擔50%。

B.公司內機動車輛司機(包括叉車、裝載機、拖拉機)、起重工取證費用由個人負擔40%,公司負擔60%。

C.壓力容器操作工、電梯司機、危化品(氯氣)操作工取證費用由公司負擔。

2.3特種作業人員操作證件到期需要繼續復審的,由生產安全部門聯系有關部門進行辦理,審證費用由公司承擔。

2.4特種作業人員在待業期間相應證件需要復審的,公司給予復審,但其本人必須承擔全部審證費用(由本人直接交予培訓機構),否則不予審核。

2.5取證后離企的特種作業人員,必須到生產安全部門審核登記,交納公司支付的全部取證費用,由生產安全部門開出單據后員工到財務部現金會計處進行繳費。

五、罰則

1.無證人員進行特種作業,一律視為嚴重違章作業,按相關考核制度進行考核。

2.特種作業人員工作調動時,相應車間未上報生產安全部門審核的,每發現1人次扣車間安全分10分。

3.不得安排無證或證件已失效的人員到特種作業崗位工作,每發現1人次,扣部門負責人績效考核分5分。

4.不得將身體狀況不符合特種作業要求的人員安排到特種作業崗位,每發現1人次,扣部門負責人績效考核分5分。

5.對未遵守本規定而造成安全事故的,依據《生產安全事故及責任追究制度》進行處罰,情節嚴重的,觸犯刑法的移送司法機關,追究其刑事責任。

篇2:駕駛員及車輛證件管理制度

一、駕駛員審驗合格的機動車輛駕駛證是國家承認其駕駛車輛唯一的合法手續,駕駛車輛時必須攜帶;所駕駛的機動車輛證件必須齊全(行駛證、附加稅證、車船使用稅證、養路費證、尾氣合格證),及其它相關證件。

二、駕駛油田自己單位車輛,必須是本單位專職司機或專兼職車管干部,持有油田交警隊和油田交通管理中心核發的內部上崗證,才能駕駛本單位所指定的車輛。

三、機動車駕駛員駕駛車輛時必須攜帶全以上證件,下班后將證件包鎖好或拿回家,防止證件損壞或丟失。防止車輛丟失時給盜竊者方便,給破案者帶來更多的障礙和麻煩,帶證件上班帶證件下班要養成良好習慣。

四、節假日、雙休日實行油田內部規定“三交一封”,把證件和車輛鑰匙交到單位統一保管。

五、駛員和機動車輛必須按時參加各種審驗,其中有一項不合格,駕駛員或機動車輛,不許駕駛員駕車或車輛上路。

篇3:建筑公司崗位證件管理制度

建筑工程公司崗位證件管理

1、項目經理、工長、技術員、質檢員、安全員、預算員、材料員必須持證上崗。證職相符,證件由公司綜合部統一保存,并登記入冊。

2、崗位證件的借用要經負責人批準,由借用人填寫《崗位證件借用登記表》,在規定的期限內將證件歸還綜合部。

3、職工離職取證時要經總經理審批后,并到人力資源部辦理完相關手續方可取證。

4、及時組織相關崗位證件年檢工作,保證證件的持續有效性。

5、禁止借證人將借出的證件用于他途,違者罰款200元/次。

6、工程開工后項目部收集現場所有特殊工種的證件,證件原件存放項目部,證件復印件及特殊工種名冊上報公司人力資源部。

7、施工現場勞務人員必須持有建設職業技能崗位證書或職業資格證書

8、項目部將勞務人員名冊及證件復印件上報公司人力資源部。

9、對上報假證者,追究其責任。