1.廠內叉車操作工必須經過培訓考核合格,取得《煙臺市特種作業安全操作證》后方準駕駛車輛。實習駕駛員必須持有安全部門發的《煙臺市特種作業人員學習證》,并在指定的有證司機帶教下才準駕駛車輛,嚴禁無證操作。

2.禁酒后駕駛車輛,車輛行駛或作業中,不準吸煙、飲食或閑談,不準穿拖鞋駕駛車輛。

3.作業前應檢查制動、轉向、照明、喇叭、安全設施等是否完好,液壓系統工作是否靈敏可靠,堅持五不出車。

4.車輛行駛時,必須將貨叉(鏟斗)提升離地面距離為200~300mm。

5.車輛行駛速度不得超過5公里/小時,當進行試車時,其最高速按試車規范進行。

6.車輛不得停放在坡度大于5%的路段上,禁止車輛垂直于坡度行駛。

7.停車時,應將貨叉(鏟斗)平放在地面。

8.貨叉(鏟斗)升高后,不準人員在下面停留或穿越,叉車不準作升降平臺使用。

9.裝卸貨物前,應先了解貨物的重量,觀察貨物的幾何形狀及其重心位置,調整叉之間的距離,檢查貨物包扎的安全可靠性,在額定起重量范圍內進行裝卸作業。

10.鏟取貨物時,使貨叉處于水平或門架前傾3~5度,對準貨物底部緩慢插進并應保持左右均衡,貨物緊靠貨叉架。

11.鏟取貨物后,漸漸起升貨叉,當貨叉離地面200~300mm時停止起升,將門架后傾5~10度。

12.叉車啟動運行時,要觀察周圍有無人員或障礙物,然后鳴號起步,注意道路路面狀況,保持貨物重量平衡。運行中應避免緊急制動。倒車時,應有音響裝置。

13.如在高度較高位置堆垛作業,須將貨叉起升至最大高度時,車輛必須停放在平整地面上,運行時應緩慢,以防止翻車。

14.如鏟運體積較大貨物影響司機視線時,應低速或開倒車行駛,并在有人監護指揮下進行。

15.叉車嚴禁超載,當裝載貨物重心超過載荷中心距時,起重量應按銘牌規定相應減少,禁止在叉車失去平衡時以人當作平衡壓重進行作業;運行車輛禁止載人。

16.禁止鏟取與地面凍結或掩埋的貨物;不準用單叉或沒有附加裝置附件及無安全措施的情況下吊物裝卸。

17.車輛轉彎、進入車間、倉庫或狹窄地段時,應減速鳴號。

18.禁止在叉車啟動情況下進行車輛維修、拆裝零部件等作業。

19.裝運危險物品時,貨叉上應裝置非金屬材料,防止摩擦發生火花。車輛進入危險品倉庫時,在消聲器上應裝上火星熄滅器,防止火星噴出導致事故

20.停止作業車輛停放時,應拉緊手制動,切斷電源并取出電門鑰匙,貨叉(鏟斗)應平放在地面,冬季要做好防凍保暖工作。

救助站制度

篇2:叉車工安全職責

1、駕駛人員必須經培養、訓練,經有關部門考核批準后發給安全操作證,方準單獨操作。

2、嚴禁酒后駕駛,行駛中不得吸煙、飲食和閑談。

3、車輛發動前,應檢查剎車、轉向機、喇叭、照明、液壓系統等裝置是否靈敏可靠,嚴禁帶病出車。

4、起步時要查看周圍有無人員和障礙物,在庫區內應按限定的速度駕駛。

5、作業完成后,應將叉車歸位到指定的位置存放。

篇3:叉車工崗位工作管理規定

一、上班期間必須穿戴好工裝,戴工作證,否則發現一次未穿戴整齊罰款**元。

二、執行掛牌制。發現不掛牌者,視為脫崗,每次罰款**元;發現假掛者,按公司曠工制度加倍處罰,1年發現*次假掛現象,對當事者作下崗處置。

三、叉車受生產部直接領導。

四、叉車需要外援,必須經公司領導批準后方可外出;司機在外作業,不得吃、喝、卡、要、做有損于公司形象的事,一經發現立即開除。

五、機車發動后要有2~3分鐘的予熱時間,以確保機車作業中的安全良好性。違者罰款**元。

六、叉車用柴油要提前澄清24小時后方可使用,違者罰款**元。

七、叉車保養實行專車專人負責制。定時續加或更換各種油、液,定時給軸承等機械傳動部位打黃油,確保車況良好,車身清潔。

八、機車不準有運轉部位的外來繚繞物,違者罰款**元

九、生產部定期組織有關人員對叉車狀況進行檢查,如發現保養不力,視情況一次給予**元以上罰款,由此造成機車受損,一切損失由責任人承擔,同時根據性質,給于嚴肅處理。

十、認真堅守工作崗位,工作時間一律不準會私客、干私活、睡覺、串崗、脫崗、玩手機、看雜志小說等,一經發現或別人舉報查實后罰款**元。

十一、按時上下班,提前15分鐘交接班。遲到、早退一次罰款**元;曠工一次,罰款**元;遲到、早退累計三次視為曠工一次。

十二、有事必須請假并寫請假條,由生產部部長批準方可,無請假條者視為曠工,每次罰款**元。請假應提前一個班,以備安排工作,特殊情況的可口頭請假再補請假條,但須經生產部部長的批準,代寫、代捎的請假條一律無效。叉車司機原則上月休假不得超過兩天。

十三、根據叉車工作的特殊性,要隨叫隨到,服從安排,保證完成作業任務。

十四、銷售發貨,必須裝完車再下班,如發貨時間不緊,并經運輸車輛司機同意,可下班就餐,但必須在商定時間內繼續裝車,原則上就餐時間不準超過45分鐘。

十五、作業過程中要小心謹慎,確保作業物品完好無損。

十六、叉車作業和工作考核由各受作業部門領導組成。對叉車司機違規作業或人為延誤工作的,可以書面形式投訴;生產部接到第一次投訴給責任司機提出批評,第二次給予扣除兩天工資的處罰,接到第三次投訴勸其下崗。

十七、本制度由人力資源部負責解釋修訂。

十八、本制度從下發之日起開始執行。

人力資源部

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