家具公司供應科部門崗位職責

直接上級:辦公室;

部門性質:負責采購、供應材料、備品配件其他物資;

管理權限:受辦公室委托,行使對采購、供應的管理權限,并承擔執行公司規章制度、管理規程及工作指令的義務;

管理職能:合理地組織采購,并及時供應生產所需的物資;

主要職責:

1.服從辦公室的統一指揮,嚴格執行工作指令,一切管理行為向辦公室負責;

2.嚴格遵守公司的各項管理制度,認真行使給予的管理權力,杜絕開始越權事件的發生;

3.制訂本部的工作計劃和目標;

4.了解市場上公司所需采購的物資、備品的變化的情況;

5.調查研究本行業采購物資、備品的規律;

6.采購方式設定;

7.對主要供應商進行等級、品質、交貨期、價格、服務、信用等能力的評估;

8.采購前要詢價、比價、議價;

9.合理編制采購計劃、實施采購;

10.進料質量、數量異常處理;

11.付款匯總、審查;

12.進料異常情況的處理;

13.進料進度控制與逾交督促;

14.處理與協調和供應商之間的關系;

15.組織對物資市場信息的搜集和分析;

16.檢查、考核、評比采購人員的業務水平和工作能力;

17.完成臨時交辦的其他事項;

篇2:供應科長崗位職責

1、負責供應科全面工作,為生產一線提供物資材料保障和優質服務。

2、每天早上七點以前,根據各部門需要,與庫存物資材料核對后,編制購買物資材料計劃表,報主管領導審批后,傳真報告總公司采購。

3、物資材料購回后,總公司督查人員、倉庫管理人員及交貨人員共同進行驗收,不接受不符合型號和不合格產品。

4、每天對一庫和二庫發貨情況及單據傳遞情況進行了解;每周對炸藥庫進行盤點檢查;每半月與二庫人員一起到井下盤點采區液壓單體支柱。盤點檢查各種物資材料,必須做到帳、物相符,發現問題及時上報生產礦長和礦長。

5、每天早上用報表形式向礦長報告大型物資材料及設備用量等情況。