1、認真學習和嚴格遵守各項規章制度、勞動紀律,不違章作業,并勸阻制止他人違章作業。

2、正確分析,判斷和處理各種事故苗頭,把事故消滅在萌芽狀態。發生事故,要果斷正確處理,及時如實地向上級報告,嚴格保護現場,做發詳細記錄。

3、作業前認真做好安全檢查工作,發現異常情況,果斷處理和報告。加強設備維護,保持作業現場整潔,搞好文明駕駛。

4、危險運輸車輛裝運爆炸品、易燃品檢修時,不準動用明火。不使用易產生燃工具敲擊。

5、危貨車輛進行危貨物品裝卸、操作時,操作人員應穿戴相應的防護用品,采取相應的人身保護措施。

6、定期對專用危貨車輛、設備、設施檢查,裝運有毒、易燃物品的容器,應嚴密防漏;以抗住內部壓力,防止運輸過程中溫度增高,造成泄露。

7、危貨運輸車輛不準裝運性供相抵觸的貨物。

8、對不符合《汽車危險貨物運輸規定》規定的危貨,拒絕裝運。

篇2:危險品車輛押運員聘用管理制度

根據***化工有限公司發展需要,押運員標準如下:

一、招聘程序:

1、應聘者提供本人:押運資格證(危險品貨物押運證)的資質原件及復印件;身份證復印件,健康證明。

2、自備個人履歷表(簡歷)一份;

3、招聘負責人和應聘人員對話交流溝通相互了解情況交流信息;

4、招聘方認可同意后,安排上車實習試用考核。試用考核合格后,交車隊安排上崗。(具體視單位情況而定)。

二、招聘條件:

1、押運員必須持危險品貨物押運證,一年以上工作經驗;

2、應聘人員身高1.7M以上,身體健康能吃苦耐勞,押運員45歲以下(條件優秀者可以適當放寬);

3、為人忠誠實在,作風正派,社會道德品質好,能團結他人共同完成任務;

4、服從公司指揮調度,愛護公司財物,車輛;

5、有較強安全工作意識,愛惜自己及他人生命;

6、報酬待遇:一經公司考核合格錄用者,執行公司統一勞動報酬標準,考核發放工資。