一、在院長領導下指導科室相關病檢查、診斷、教學、科研、技術培訓與理論提高工作。

二、協助醫院醫務科制定業務工作計劃,指導下級技師做好各項檢查工作,有計劃地指導開展基本功訓練。

三、擔任教學工作和進修生醫師和實習生的培訓工作。

四、督促下級醫師認真貫徹執行各項規章制度和技術操作規程,嚴防各種差錯事故發生。

五、指導全科結合臨床開展科研工作,掌握本學科科技發展動態,積極開展新技術、新療法、新項目的研究,并做好總結推廣工作。

篇2:安全科副科長安全生產職責

(1)、認真完成各項安全工作任務,執行各項安全規章制度,開展宣傳教育,督促檢查“三不進站”“五不出站”制度,糾正違章行為并作好檢查記錄。

(2)、經常深入現場督查,整改一切不安全隱患,定期對車站安全情況進行全面檢查,消除事故隱患。

(3)、搞好安全基礎管理工作,做好各種安全原始記錄、駕駛員個人安全檔案及相關資料工作;及時、準確、全面地填報各類安全報表。

(4)、發生事故,必須及時趕赴現場,按事故處理程序,做好事故處理具體工作。同時維護“三不進站”“五不出站”制度的正常運行。

(5)、認真做好客運中心站重要人口流動點的消毒工作,保障旅客的身體健康,減少病毒在旅客中的傳播。

篇3:業調科科長安全生產職責

(1)、嚴格執行道路客運有關政策和法規,嚴格按客運的有關規定認真履行職責,對客運站負責。

(2)、掌握運行道路的各項安全態勢指標,督促進站營運車輛準班正點關門發車。

(3)、堅持原則,以身作則,負責受理營運車輛加班、違規、暫扣線路牌、按規停班運行的業務事宜。

(4)、牢固樹立客運站“公平、公正、公開”的經營管理原則,妥善處理工作中出現的問題。堅持“五不出站”的制度。

(5)、外求發展、內求團結、與班組密切協調配合、受理旅客投訴、車方之間的經營糾紛,維護客運站正常的經營秩序。

(6)、堅守崗位,履行職責,不準擅自離崗,一經查實視其情節,一次給予50-200罰款,二次下崗,造成后果按有關法律法規處理。