職責一:校長崗位職責

校長是學校的法人代表,對學校實行統一領導、全面負責,主要職責如下:

1.全面貫徹落實黨的教育方針,建立良好的校風校紀,以德治校,依法辦學。帶領和依靠全體教職工,建和諧校園,塑品牌學校。

2.制定學校的管理規章制度,制訂年度(學年)工作計劃和學校發展規劃,并負責檢查和實施。

3.主持校長辦公會和行政辦公會,妥善安排好每一階段工作,抓好重點,做好協調工作。

4.設置學校管理的組織機構,聘任各層次的干部,聘任教職工,做好教職工聘任、考核、獎懲、晉升和培訓工作。

5.堅持管理育人、教書育人、服務育人、環境育人的工作方針,加強對學生的政治、思想、品德教育。

6.堅持學校工作以教學為主,按照教育規律和有關規定組織教學,建立和完善教學管理系統,積極指導教學改革和教研活動,努力提高教育教學質量。

7.領導教師隊伍建設工作,積極有效開展校本培訓,建立結構合理、合格穩定的教職工隊伍。關心教職工的工作、學習、生活、健康狀況,團結廣大教職工辦好學校。

8.管好用好學校經費,搞好校園建設,重視學校師生安全,不斷改善辦學條件和提高教職工福利,增強學校的自我發展能力。

9.民主管理學校,自覺接受教職員工和黨支部、工會等組織的監督。支持教代會、工會、共青團、少先隊等群眾組織工作。

10.努力爭取社會各方面對學校工作的支持和幫助,代表學校協調、處理公共關系。(副校長協助校長工作,完成相應的工作任務,對校長負責)

職責二:校長崗位職責

1、貫徹執行教育方針和黨的各項政策、法令,并結合學校實際,制定學年或學期工作計劃。組織人力、物力和財力認真實施。并把實施情況總結上報。

2、制定各項學校管理制度。人人有章可循。確保學校各項工作有秩序地進行,實現學校管理目標。

3、領導學校教學、思想政治教育和體育衛生工作。堅定不移地以德育為首、育人為本,合理安排全面工作,對全校人員進行德能勤績的考核工作。

4、領導總務工作,切實做到為教育服務,為師生生活服務,改善師生員工生活,督促財會后勤人員管好校產、校具及各種財物,努力改善辦學條件和教學條件。

5、組織教職工學習政治、文化和教育理論,積極吸取外地的教育信息,逐步提高教職工的思想、文件和業務素質。

6、指導和幫助學校的團、隊和學生會的工作,關心和支持教育工會和其他群眾組織開展活動,注意發揮這些組織的作用。

職責三:校長崗位職責

一、全面貫徹教育方針,執行上級主管部門的決定,積極推行素質教育,依法治校,主持全校行政工作。

二、辦學思想明確,組織制定學校發展規劃和學年、學期工作目標和計劃,并督促檢查規劃和計劃的執行,定期作出工作總結,提出改進學校工作的措施和意見。

三、加強教職工隊伍建設,負責全校教師的聘用、選拔和培訓等人事管理工作。

四、全面負責學校教育教學、教科研、德育、總務工作、指導工會、共青團、學生會群團組織的工作,充分發揮各部門在學校工作中的作用。

五、領導勤工儉學工作,增收節支,改善辦學條件和提高教師的福利待遇。

六、保障教代會和工會正確行使職權。

七、改善辦學條件,優化育人環境,為師生創造良好的學習和工作條件。

八、審定學校招生計劃;簽署有關學校文件、簽定與學校有關的協議、合同;簽發畢業證書;代表學校向教育行政部門和有關職能部門請示和報告工作。

職責四:校長崗位職責

1、校長是學校法人代表和行政負責人,對外代表學校行政行使法人職權,對內受政府委托全面負責學校工作。

2、全面貫徹黨和國家的方針、政策、認真執行國家得上級教育行政部門的政策、法規,結合我校實際,按教育規律辦學,努力提高教育教學質量,培養全面發展的建設者和接班人。

3、制定學校的發展規劃和學年、學期工作計劃,并認真組織實施。

4、領導學校教育教學工作臺。把德育放在首位,以教學為中心。建立和完善教學管理系統,積極指導教師進行教學改革和教研活動,建立良好校紀校風。

5、管理學校人事工作,建立和健全教職工崗位責任制和有關規章制度,使學校管理制度化、科學化。做好教職員工的聘用、考核、獎懲、晉升和培訓工作。

6、管好用好學校經費,審批學校財務開支,建設好學生勞動教育基地,不斷改善辦學條件和教職工的集體福利。

7、主持校長辦公會議、行政例會和教職工大會,領導和定期檢查各處室的工作。

8、定期向教職工代表大會報告學校行政工作,自學接受教職工的監督。

副校長協助校長工作,擔負校長指定的工作,完成所分管部門的工作。

職責五:校長崗位職責

一、全面貫徹黨的教育方針,認真執行國家和上級有關部門制定的法律、法規和有關政策,正確處理國家、學校和教職工個人三者之間的關系。

二、根據上級主管部門下達的任務,制定學校的發展規劃和學年、學期工作計劃及各項工作管理制度和相應的檢查評比考核辦法,并認真組織實施,實現校長任期工作目標。

三、堅持管理育人、教書育人、服務育人的工作方針,提高教職工隊伍的綜合素質。增強教師事業心和責任感,調動教師工作的積極性,爭創一流的教育教學工作質量。培養和選拔使用干部。

四、加強學校人事、教育教學、總務等各方面工作的組織管理,推動學校內部綜合改革的不斷深化,建立科學、高效、有活力的管理運行機制,使學校走向自我完善、自我發展的道路。

五、自覺接受黨組織的監督,定期向黨組織匯報工作,尊重支持教職工群眾參與學校民主管理的權利。

六、全身心地投入工作,關心群眾生活。自覺加強自我制約機制,保證校長負責制機制下的學校健康發展。

篇2:教學副校長安全職責

教學副校長梁志強是分管教育教學安全工作的具體責任人,其職責是:

1.建立健全各項教育教學安全管理、校內外集體活動組織制度,落實崗位職責。禁止上課期間離開教室從事非教學活動及正常教育教學中不履行職責造成不良影響行為。

2.定期、專人對實驗器材和體育器材等教學用具進行檢查和維修,不得帶病進行教學。實驗課、計算機課、體育課要有計劃組織管理學生,嚴禁教師離崗。

3.妥善保管、正確使用有毒、易燃、易爆藥品和化學危險品。

4.嚴格執行校內外大型活動報批制度,制定校內外大型活動安全應急預案。

5.做到學校*、做操等集體活動及上下學、上下課、晚自習期間時,有專人在樓梯、樓道內、校門口疏散引導,防止踩踏事故發生。認真開展安全教育,確保安全教育進課堂。

篇3:安全副校長職責

分管學校安全工作的副校長楊長巖是學校安全工作的主要負責人,其職責是:

1、在校長的領導下,具體執行上級部門的指示、決定;制定學校安全工作計劃、活動方案,做好安全工作各項總結。

2、負責學校安全管理工作的組織協調,指導、監督、檢查學校各部門、各崗位落實安全管理制度、措施及任務完成情況。

3、組織開展學校安全隱患的排查整治,嚴防安全責任事故發生。

4、抓好師生的安全教育、培訓。

5、抓好消防安全、交通安全、飲食飲水安全、住宿生安全管理、校舍安全、特種設備安全管理。與分管安全的校級領導、中層領導簽訂責任書。

6、安排安全工作日程和節假日領導帶班、教師值班值宿等工作。

7、組織進行各種演練。

8、協調和落實校園周邊治安秩序的整治和其他相關工作。

9、做好事故報送,完善信息管理。

10、實現安全檔案規范化。