篇一:運維工程師崗位職責(zé)

1、參與設(shè)計、審核、優(yōu)化公司it系統(tǒng)以及各應(yīng)用系統(tǒng)的體系架構(gòu);

2、全面負責(zé)公司運維項目的系統(tǒng)升級、擴容需求與資源落實,配合開發(fā)需求,測試、調(diào)整運維平臺;

3、負責(zé)網(wǎng)絡(luò)以及服務(wù)器的網(wǎng)絡(luò)設(shè)置、維護和優(yōu)化、網(wǎng)絡(luò)的安全監(jiān)控、系統(tǒng)性能管理和優(yōu)化、網(wǎng)絡(luò)性能管理和優(yōu)化;

4、建立面向開發(fā)部門,業(yè)務(wù)部門的服務(wù)流程和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn);

5、負責(zé)it運維相關(guān)流程的規(guī)劃、設(shè)計、推行、實施和持續(xù)改進;

6、負責(zé)內(nèi)部分派下發(fā),對實施結(jié)果負責(zé)。

7、負責(zé)日常網(wǎng)絡(luò)及各子系統(tǒng)管理維護。

8、負責(zé)設(shè)計并部署相關(guān)應(yīng)用平臺,并提出平臺的實施、運行報告。

9、負責(zé)配合開發(fā)搭建測試平臺,協(xié)助開發(fā)設(shè)計、推行、實施和持續(xù)改進。

10、負責(zé)相關(guān)故障、疑難問題排查處理,編制匯總故障、問題,定期提交匯總報告。

11、負責(zé)網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控和應(yīng)急反應(yīng),以確保網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)有7*24小時的持續(xù)運作能力。

12、負責(zé)日常系統(tǒng)維護,及監(jiān)控,提供it軟硬件方面的服務(wù)和支持,保證系統(tǒng)的穩(wěn)定。

篇二:運維工程師崗位職責(zé)

1、響應(yīng)及解決客戶的技術(shù)要求、疑問以及系統(tǒng)使用過程中遇到的各種問題;

2、負責(zé)服務(wù)過程中問題現(xiàn)象和處理方案的收集撰寫,形成知識庫,并對知識庫進行維護更新;

3、及時反饋技術(shù)處理過程中的異常情況,及時向部門負責(zé)人、服務(wù)開發(fā)pm、客戶經(jīng)理等相關(guān)人員報警;同時,主動協(xié)調(diào)資源推動問題解決;

4、定期對所有服務(wù)問題進行分析,并對服務(wù)效率有影響的問題提供反饋意見,提升服務(wù)支持團隊專業(yè)度

篇三:運維工程師崗位職責(zé)

1、負責(zé)數(shù)據(jù)中心日常巡檢工作,并根據(jù)要求形成相關(guān)統(tǒng)計報告。

2、每周按照要求制作機房運行參數(shù)等的統(tǒng)計分析。

3、能夠部署相關(guān)的操作系統(tǒng)(windows、linu*)以及一些基本服務(wù),例如ad、dns、dhcp、aaa、iis、文件系統(tǒng)等。

4、能夠配置交換機的基礎(chǔ)配置(mstp、rstp、主從vlan、動態(tài)vlan等基礎(chǔ)配置)

5、路由協(xié)議(靜態(tài)、rip、ospf路由)。

6、了解防火墻的工作原理,能夠進行簡單的策略下發(fā)。

篇2:運維部檢修管理制度范文

1總則

1.1為了加強電力生產(chǎn)現(xiàn)場管理,規(guī)范作業(yè)人員的行為,保障人身、電網(wǎng)和設(shè)備安全,特制定本制度。

1.2部門經(jīng)理是部門安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,對部門的安全、健康與環(huán)境負主要責(zé)任,遵循“誰主管、誰負責(zé)”的原則。

2檢修安全管理制度主要內(nèi)容

1安全活動制度。

2交接班制度。

3巡視檢查制度。

4工作票制度。

5工作監(jiān)護制度。

6安全工具器管理制度。

7車輛管理制度。

8高空作業(yè)安全制度。

9安全培訓(xùn)教育制度。

10安全例會制度。

3檢修安全活動制度

3.1嚴(yán)格遵守《電力安全工作規(guī)程》,積極組織與開展各項安全活動。

3.2部門經(jīng)理負責(zé)編制部門年度安全生產(chǎn)活動計劃,并組織實施。

3.3安全員負責(zé)組織檢修人員學(xué)習(xí)國家有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、文件及其他規(guī)定等。

3.4部門經(jīng)理負責(zé)定期組織定期召開安全生產(chǎn)例會,制定安全生產(chǎn)目標(biāo)與計劃,解決安全生產(chǎn)過程中存在的問題,總結(jié)和評比安全生產(chǎn)工作。

3.5部門安全管理人員負責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場日常安全檢查、專項安全檢查及其它安全檢查工作。

3.6部門安全管理人員負責(zé)組織檢修人員開展應(yīng)急預(yù)案培訓(xùn)及演練工作。

3.7部門經(jīng)理根據(jù)檢修工作的性質(zhì),召開工作前安全交底會并形成會議記要。

4交接班制度

4.1交接班制度是保證班組之間有效溝通、連續(xù)工作、安全生產(chǎn)的一項重要措施。

4.2部門經(jīng)理負責(zé)監(jiān)督部門員工執(zhí)行交接班制度。

4.3交、接班時,有重要工作事項,班長與班長之間必須親自交接,做好書面記錄,交接清楚后方能離崗。

5巡視檢查制度

5.1巡視檢查制度是借助人的感官和檢測工具,按照機組的技術(shù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),定期對機組進行檢查和測試,并通過檢查和測試的結(jié)果進行分析,全面掌握設(shè)備的運行情況。

5.2部門經(jīng)理負責(zé)監(jiān)督本部門員工執(zhí)行巡視檢查制度。

5.3巡視檢查必須嚴(yán)格遵守《電力安全工作規(guī)程》有關(guān)規(guī)定,每次巡視不得少于兩人,要明確巡視負責(zé)人,安全用具佩戴齊全,巡視周期每月一次,巡視人員必須認真填寫巡視記錄和缺陷記錄,雷雨天氣不得巡視。

5.4巡視檢查項目詳見安全生產(chǎn)操作規(guī)程(巡視規(guī)程部分)。

6工作票制度

6.1凡在電氣設(shè)備上工作,為了確保作業(yè)人員的安全,必須填寫工作票。

6.2部門經(jīng)理負責(zé)監(jiān)督本部門員工執(zhí)行工作票制度。

6.3工作票制度要嚴(yán)格按照《電力安全工作規(guī)程》執(zhí)行。

6.4工作票的有效時間,以批準(zhǔn)的工作許可時間和工作終結(jié)時間為檢修期限。

6.5運行當(dāng)值人員根據(jù)機組遠程監(jiān)控系統(tǒng)所反映的故障情況,簽發(fā)檢修工作票,檢修工作結(jié)束后,由檢修班長完成工作票反饋到運行當(dāng)值人員并歸檔。若有風(fēng)機變故障檢修工作,需填寫《風(fēng)機變操作檢修工作單》。

7工作監(jiān)護制度

7.1凡在電氣設(shè)備上工作,為確保作業(yè)人員的安全,必須執(zhí)行工作監(jiān)護制度。

7.2部門經(jīng)理負責(zé)監(jiān)督本部門員工執(zhí)行工作監(jiān)護制度。

7.3工作監(jiān)護人應(yīng)由班組長或具有必要的電氣知識和業(yè)務(wù)技能的人擔(dān)任。

7.4監(jiān)護人應(yīng)始終在工作現(xiàn)場,對工作班人員的安全進行認真監(jiān)護,有權(quán)制止并糾正不安全的行為。

7.5若工作監(jiān)護人因工作需要離開現(xiàn)場時,應(yīng)由原工作票的簽發(fā)人變更工作監(jiān)護人,履行變更手續(xù),方可離開工作現(xiàn)場。

8安全工具器管理制度

8.1部門經(jīng)理負責(zé)本部門工器具購置的申請、檢查和定期校驗。

8.2電氣絕緣器具包括:高壓驗電器、高壓拉閘桿、高壓絕緣棒、絕緣鞋(靴)、絕緣手套、絕緣墊、攜帶型接地線、拉閘桿等。

8.3安全防護器具包括:防護眼鏡、安全帽、安全帶、腰繩、防電弧服、防護面罩、臨時遮欄繩(網(wǎng))以及登高用梯子等。

8.4按照絕緣工具的校驗周期,定期到有資質(zhì)的檢測單位進行校驗,并校驗報告存檔。

8.5對于非強制性校驗的安全工器具,部門安全員負責(zé)定期進行檢查,并做好記錄。

9部門車輛管理制度

9.1門部經(jīng)理為本部門車輛安全管理第一責(zé)任人。

9.2部門經(jīng)理負責(zé)本部門車輛的統(tǒng)一調(diào)配。

9.3班長負責(zé)本班車輛的管理,定期檢查車輛狀況、車輛的維修與保養(yǎng)情況,負責(zé)對本班人員的駕駛技術(shù)進行考核。車輛使用范圍應(yīng)在風(fēng)場工作區(qū)域,如有特殊情況離開本風(fēng)場區(qū)域需由部門經(jīng)理批準(zhǔn)。

10高空作業(yè)安全制度

10.1凡在墜落高度基準(zhǔn)面2米及以上的高處進行的作業(yè),都應(yīng)視作高處作業(yè)。

10.2部門經(jīng)理為本部門高空作業(yè)安全第一責(zé)任人。

10.3工作票所指定的工作負責(zé)人負責(zé)組織落實現(xiàn)場高空作業(yè)的一切保證安全措施。

10.4登高作業(yè)人員,必須持省安監(jiān)局發(fā)放的“登高架設(shè)作業(yè)”證,身體狀況良好,按照規(guī)定安全防護用品佩戴齊全。

11部門安全培訓(xùn)教育制度

11.1為了提高員工的安全生產(chǎn)意識,保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識,熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,特制定本制度。

11.2安全培訓(xùn)是部門宣傳、普及安全生產(chǎn)意識的一項基礎(chǔ)工作,部門應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行。

11.3部門安全管理管理人員負責(zé)組織部門各項安全活動。

11.4新入職員工必須經(jīng)過部門組織的安全培訓(xùn),培訓(xùn)時間為1個月,內(nèi)容包括:部門各項管理制度、安全操作規(guī)程、內(nèi)控流程;登高作業(yè)安全規(guī)程;電力安全操作規(guī)程;駕駛安全;消防安全等。

11.5新入職員工必須通過公司級、部門級及班組級的安全培訓(xùn),考試合格后才能上崗,培訓(xùn)記錄進行歸檔管理。

12安全例會制度

11為了貫徹執(zhí)行“安全第一,預(yù)防為主”的方針,定期研究解決安全生產(chǎn)過程中存在的問題,特制定本制度。

12部門經(jīng)理負責(zé)監(jiān)督本部門安全例會制度的執(zhí)行。

13部門經(jīng)理負責(zé)組織每周召開安全生產(chǎn)例會,并形成會議紀(jì)要歸檔。

14安全例會主要內(nèi)容是研究制定安全生產(chǎn)目標(biāo)計劃,解決安全生產(chǎn)過程中存在的重大問題,總結(jié)和評比安全生產(chǎn)工作。

篇3:變電運維工區(qū)安全質(zhì)量管理工作標(biāo)準(zhǔn)

1范圍

本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了嘉峪關(guān)、酒泉供電公司變電運維工區(qū)安全質(zhì)量管理崗位的職責(zé)與權(quán)限、崗位任職資格、工作內(nèi)容與要求、報告與記錄、檢查與考核等要求。

本標(biāo)準(zhǔn)適用于嘉峪關(guān)、酒泉供電公司變電運維工區(qū)安全質(zhì)量管理崗位。

2規(guī)范性引用文件

下列文件對于本文件的應(yīng)用是必不可少的。凡是注日期的引用文件,僅所注日期的版本適用于本文件。凡是不注日期的引用文件,其最新版本(包括所有的修改單)適用于本文件。

Q/GDW27001―2012―220**領(lǐng)導(dǎo)干部及管理人員到崗到位管理標(biāo)準(zhǔn)

Q/GDW27001―2012―21904勞動競賽和技術(shù)比武管理標(biāo)準(zhǔn)

Q/GDW27002―2012―220**全面質(zhì)量監(jiān)督管理標(biāo)準(zhǔn)

Q/GDW27003―2012―220**安全生產(chǎn)職責(zé)管理標(biāo)準(zhǔn)

Q/GDW27004―2012―220**質(zhì)量事件調(diào)查處理管理標(biāo)準(zhǔn)

Q/GDW27005―2012―220**新建變電站啟動投運前安全監(jiān)督管理標(biāo)準(zhǔn)

Q/GDW27006―2012―220**運行變電站改造、擴建安全管理標(biāo)準(zhǔn)

Q/GDW27008―2012―220**安全教育培訓(xùn)監(jiān)督管理標(biāo)準(zhǔn)

Q/GDW27009―2012―220**安規(guī)考試管理標(biāo)準(zhǔn)

Q/GDW27011―2012―220**安全事故(事件)信息統(tǒng)計報告管理標(biāo)準(zhǔn)

Q/GDW27012―2012―220**班組安全活動規(guī)范化管理標(biāo)準(zhǔn)

Q/GDW27013―2012―220**安全檢查監(jiān)督管理標(biāo)準(zhǔn)

Q/GDW27014―2012―220**安全性評價管理標(biāo)準(zhǔn)

Q/GDW27015―2012―220**事故隱患排查治理管理標(biāo)準(zhǔn)

Q/GDW27016―2012―220**安全生產(chǎn)反違章管理標(biāo)準(zhǔn)

Q/GDW27017―2012―220**安全生產(chǎn)量化管理評價管理標(biāo)準(zhǔn)

Q/GDW27001―2012―220**安全技術(shù)勞動保護措施計劃管理標(biāo)準(zhǔn)

Q/GDW27002―2012―220**安全工器具使用與管理標(biāo)準(zhǔn)

Q/GDW27003―2012―220**安全設(shè)施與標(biāo)示管理標(biāo)準(zhǔn)

Q/GDW27004―2012―220**勞動保護用品管理標(biāo)準(zhǔn)

Q/GDW27001―2012―22004電力設(shè)施保護管理標(biāo)準(zhǔn)

Q/GDW27002―2012―22004消防安全管理標(biāo)準(zhǔn)

3職責(zé)與權(quán)限

3.1職責(zé)

3.1.1執(zhí)行電力安全工作規(guī)程以及上級下達的有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)定。匯總編制上報年度安全計劃及事故措施,并督促實施。協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)實施內(nèi)部治安管理,綜合管理,消防管理。督促檢查工區(qū)各項工作中安全措施的執(zhí)行情況,制止違章行為。

3.1.2組織開展安全員網(wǎng)活動,編制每周安全活動計劃,并督促檢查執(zhí)行情況。

3.1.3組織開展春、秋季安全大檢查,防火、防汛、防臺、迎峰渡夏等專項檢查,編制檢查總結(jié),匯總制訂整改措施,并監(jiān)督落實。消防設(shè)施和滅火器材的管理。

3.1.4組織對職工開展安全教育和安規(guī)年試,結(jié)合實際工作,表彰好人好事,發(fā)現(xiàn)存在問題及事故苗頭,及時匯報領(lǐng)導(dǎo),杜絕事故隱患。

3.1.5組織進行所轄變電站設(shè)備等各類危險源的辨識、分析和防控工作。

3.2權(quán)限

3.2.1對在部門范圍內(nèi)安全管理,有監(jiān)督權(quán)和考核權(quán)、建議權(quán)。

3.2.2有權(quán)就本崗位中存在的問題提出意見和建議。

3.2.3對本崗位人員制定的關(guān)于安全管理的相關(guān)制度和規(guī)定有解釋權(quán)。

4崗位任職資格

4.1學(xué)歷與職稱

具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷或中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱(新聘管理、技術(shù)人員應(yīng)具有全日制本科及以上學(xué)歷)。

4.2工作經(jīng)歷

本科學(xué)歷的應(yīng)從事專業(yè)工作5年及以上,研究生及以上學(xué)歷的應(yīng)從事專業(yè)工作3年及以上。

4.3業(yè)務(wù)知識

4.3.1掌握電力線路、電氣設(shè)備施工、運行、職工教育等專門知識。

4.3.2熟悉電力生產(chǎn)過程和供電系統(tǒng)、電氣設(shè)備基本原理。

4.3.3熟悉電力工業(yè)技術(shù)管理法規(guī)、供電法規(guī)以及其它等有關(guān)法律法規(guī)知識。掌握電業(yè)生產(chǎn)人員培訓(xùn)制度和電業(yè)安全工作規(guī)程。

4.3.4熟悉電力企業(yè)生產(chǎn)安全等管理知識,了解電力企業(yè)現(xiàn)代化管理知識。

4.4工作能力

4.4.1具有一定的的文字與語言表達能力、計算機操作能力、組織與溝通協(xié)調(diào)能力、工作創(chuàng)新能力、管理能力與決策能力、較強的執(zhí)行力和學(xué)習(xí)能力。

4.4.2能正確理解黨和國家方針、政策及上級下達的文件、指令,結(jié)合本所目標(biāo)任務(wù),針對變電、配電設(shè)備運行管理中出現(xiàn)的情況和問題作出正確分析與判斷。

4.4.3能對安全生產(chǎn)質(zhì)量管理工作中出現(xiàn)的各種情況進行分析,作出決斷或為領(lǐng)導(dǎo)決策提供意見。

4.4.4有組織管理工作的能力,能協(xié)調(diào)有關(guān)人員及有關(guān)部門共同開展工作。

4.4.5有一定的語言、文字能力,能正確傳達上級指示,能撰寫業(yè)務(wù)文件,制定工作計劃,起草工作總結(jié)和調(diào)查報告等文字材料。熟練掌握現(xiàn)代化辦公設(shè)備和計算機技術(shù)。

5工作內(nèi)容與要求

5.1安全會議、活動

組織安排工區(qū)月度安全分析會,材料準(zhǔn)備、多媒體制作、會議紀(jì)錄等。安全月度分析會每月召開一次,每月初在公司安全分析會結(jié)束后進行。主要檢查上月安全工作完成情況;事故異常的分析評價等。會后擬寫“安全分析會紀(jì)要”,由分管副主任審核簽發(fā),下發(fā)班組并掛部門網(wǎng)頁,并要求班組學(xué)習(xí)。

5.2安全大檢查

依據(jù)市公司下發(fā)的“春、秋季安全生產(chǎn)大檢查工作方案”組織安排部門春、秋季等各類安全大檢查工作,負責(zé)制訂部門“春、秋季安全生產(chǎn)大檢查工作方案”,組建檢查小組,明確檢查時間,明確檢查項目,布置班組實施檢查,并填寫“春、秋季安全大檢查整改措施表”。完成問題的匯總和落實、整改的檢查和督促以及對大檢查總體情況的總結(jié)。向公司安監(jiān)部門上報“春、秋季安全大檢查整改措施表”。

5.3反事故演習(xí)

組織編制變電運維作業(yè)反事故演習(xí)方案,并報市公司安監(jiān)部門和調(diào)度部門進行審核,在所轄變電站范圍內(nèi)組織進行反事故演習(xí)。演習(xí)結(jié)束即對演習(xí)過程進行小結(jié)報分管主任審核,對存在問題進行分析通報。

5.4安全性評價

依據(jù)本工區(qū)安全薄弱環(huán)節(jié)制定安全性評價實施方案。開展安全性評價自查評工作。上報自查評書面報告公司安監(jiān)部門。組建評價小組,明確評價時間,明確評價項目,布置班組實施檢查,并填寫“安全性評價問題整改措施表”。制定安全性評價查評發(fā)現(xiàn)問題整改計劃并落實整改。對本工區(qū)安全性評價情況進行總結(jié)評價。

5.5安措工作

5.5.1根據(jù)《安全技術(shù)勞動保護措施計劃管理標(biāo)準(zhǔn)》,每年7月15日前,組織編制下年度安措計劃,填寫“安措項目建議書”,經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審核、工區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論通過后上報公司安全監(jiān)察部。

5.5.2公司安措計劃下達后一周內(nèi),編制“安全技術(shù)勞動保護措施項目實施計劃表”,細化工作內(nèi)容,明確完成時間、責(zé)任人、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)。經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審核,工區(qū)主管批準(zhǔn)后發(fā)布。

5.5.3每月月底,安措管理專職應(yīng)總結(jié)當(dāng)月實施情況,填寫“安全技術(shù)勞動保護措施項目實施計劃表”的完成情況報分管領(lǐng)導(dǎo)。

5.5.4定期對本單位安措計劃執(zhí)行情況進行總結(jié)評價,季度首月5日前,安措管理專職填寫“安措計劃完成情況報表”,經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審核同意后上報公司安全監(jiān)察部。

5.5.5安措計劃的變更、延期執(zhí)行,必須申述理由,分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,書面上報公司安全監(jiān)察部。

5.5.6指導(dǎo)勞動防護用品、安全工器具、安全防護用品的發(fā)放、保管、維護以及使用等工作。組織本單位安措項目實施驗收,督促問題整改。

5.6安全教育培訓(xùn)

按照公司教育培訓(xùn)中心下達的年度培訓(xùn)計劃,做好對職工的安全教育,做好安全技術(shù)的培訓(xùn)工作。開展安全規(guī)章制度、安全技能知識、安全監(jiān)督管理等培訓(xùn),定期對相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、管理人員、從事安全生產(chǎn)工作人員進行《安規(guī)》和安全生產(chǎn)知識調(diào)考和考試。組織開展各類關(guān)于安全生產(chǎn)的活動,下達每周班組安全活動規(guī)定內(nèi)容以及管理人員下班組的宣貫內(nèi)容。

5.7消防安全

依據(jù)《消防安全管理標(biāo)準(zhǔn)》,組織開展消防安全隱患排查治理工作,督促整改火險隱患。組織消防安全宣傳教育和培訓(xùn),組織消防演練,提高員工消防安全意識。發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患及時提出整改措施,確保生產(chǎn)運行設(shè)備的安全。季初第一個月完成“變電站消防設(shè)備臺賬及季度檢查表”,對消設(shè)施進行檢查,檢查消防器具的放置、數(shù)量、完成情況,將報公司安監(jiān)部門。

5.8危險源分析

按照“誰主管、誰負責(zé)”的原則,負責(zé)管理范圍內(nèi)的電網(wǎng)、供電、人身、設(shè)備等各類危險源的辨識、分析和防控工作。對部門危險源點分析和預(yù)控方案的整理、匯總。編制中心每周特殊運行方式下安全管理方面的危險源點分析和預(yù)控措施,擬寫“危險源點分析和預(yù)控方案”進行發(fā)布。指導(dǎo)班組做好危險源點分析和預(yù)控。組織進行對班組危險源點分析和預(yù)控措施落實情況的評估工作。并將評估落實情況上報公司安監(jiān)部門。

5.9反違章工作

依據(jù)《安全生產(chǎn)反違章管理標(biāo)準(zhǔn)》,修訂完善反違章規(guī)章制度,健全反違章預(yù)防、監(jiān)督、獎懲機制,落實上級反違章工作要求。開展反違章宣傳教育和培訓(xùn)。落實違章統(tǒng)計分析制度,以月、季、年為周期,統(tǒng)計違章現(xiàn)象,分析違章發(fā)生規(guī)律,研究制定防范措施,并在安委會會議、安全分析例會上通報有關(guān)情況開展反違章自查自糾工作,落實上級部門反違章檢查整改措施并接受考核。

5.10安全工器具

依據(jù)《安全工器具使用與管理標(biāo)準(zhǔn)》制定安全工器具管理職責(zé)、分工和工作標(biāo)準(zhǔn)。制定、申報安全工器具的訂購、配置、報廢計劃。落實安全工器具的試驗、使用、保管和報廢等工作。定期組織電力安全工器具的使用方法培訓(xùn)。督促指導(dǎo)班組安全工器具保管、使用等工作。建立安全工器具臺帳,組織安全工器具的定期試驗。每季對所轄班組安全工器具檢查一次,完成“安全工器具檢查記錄”、“安全工器具統(tǒng)計臺帳”記錄。

6報告與記錄

表1給出了執(zhí)行本標(biāo)準(zhǔn)所形成的報告與記錄。

表1報告與記錄

序號編號名稱保存地點保存期限

1Q/GDW271272012-32202.JL01安全工器具統(tǒng)計臺帳生產(chǎn)班組3年

2Q/GDW271272012-32202.JL02安全工器具檢查記錄生產(chǎn)班組3年

3Q/GDW271272012-32202.JL03春、秋季安全大檢查總結(jié)變電運維工區(qū)3年

4Q/GDW271272012-32202.JL04安全工器具檢測合格證變電運維工區(qū)3年

5Q/GDW271272012-32202.JL05變電站消防設(shè)備臺賬及季度檢查表〉變電運維工區(qū)

6Q/GDW271272012-32202.JL06春、秋季安全大檢查整改措施表變電運維工區(qū)3年

7檢查與考核

7.1考核權(quán)限

本崗位由變電運維工區(qū)主任負責(zé)檢查考核。

7.2考核內(nèi)容

對本崗位進行考核,考核內(nèi)容如表2所示:

表2考核內(nèi)容

序號考核內(nèi)容關(guān)鍵指標(biāo)考核標(biāo)準(zhǔn)考核周期

1安全性評價查評發(fā)現(xiàn)問題整改上級要求指標(biāo)90%1年

2安全工器具定期試驗維護情況帳卡物是否符合規(guī)定安全工器具定期試驗周期年、季

3安措計劃完成率上級要求指標(biāo)安全生產(chǎn)評先考核細則1年

4各類報表、計劃、總結(jié)上報情況上報準(zhǔn)時率按時上報年、季