職業危害控制管理制度
第一條目的
為了認真貫徹《中華人民共和國職業病防治法》預防、控制和消除業病危害,防治職業病、保護從業人員的健康及相關權益,改善生產作業環境、搞好職業衛生工作,制定本制度。
第二條
引用和參考的規范性法律、法規文件
《中華人民共和國職業病防治法》
《工業場所職業衛生監督管理規定》
《用人單位職業健康監護監督管理辦法》
《職業衛生技術服務機構監督管理暫行辦法》
《建設項目職業衛生“三同時”監督管理暫行辦法》
《國家安監總局辦公廳關于印發建設項目職業病危害預評價報告審核(備案)申請書等文書的通知》
國家安監總局關于公布建設項目職業病危害風險分類管理目錄(2012年版)的通知
第三條
職責
1、各部長、車間在總經理和職業衛生領導小組的領導下,履行各自職責,做好職業病控制工作,建立好本單位的職業衛生管理;
2、各部門、車間嚴格執行職業病危害控制管理制度;
3、安全監察部全面監督管理作業場所職業病危害控制的各項規定。
第四條
管理及要求
1、總要求:設置職業危害管理機構或者配備專職的職業危害管理人員,負責本單位的職業病
2、防治工作。職業危害管理人員經過培訓上崗,從業人員簽訂(或變更)勞動合同時,將其工作過程中可能產生的職業危害及其后果、職業危害防護措施和待遇等如實告知從業人員,并在勞動合同中寫明,不應隱瞞或欺騙。
3、涉及職業危害場所必須設置符合國標要求的警示標志。
4、職業健康危害告知
1)各單位的在醒目位置設置職業危害公告欄,制定職業病防治的規章制度、操作規程、職業危害事故應急救援識和中文警示說明;警示說明應當載明產生職業危害的種類、后果、預防以及應急救治措施等內容。
2)車間應定期公示各類職業危害監測結果,并把接觸人員職業健康體檢結果告知本人。
3)員工有權查閱、復印本人的健康檔案,員工終止與本單位工作關系時,有權索取本人健康監護檔案復印件。
5、職業危害防護設施“三同時”的具體要求:
在可行性論證階段應當向政府主管部門提交職業病危害預評價報告;職業病危害嚴重的建設項目的防護設施設計,應當經政府主管部門進行衛生審查,符合國家職業衛生標準和衛生要求的,方可施工;建設項目在竣工驗收前,應當進行職業病危害控制效果評價;建設項目竣工驗收時,其職業病防護設施經政府主管部門驗收合格后,方可投入正式生產和使用;
第五條
職業健康操作規程
1、各部門根據本部門設備、崗位、工藝、環境及職業安全方面的要求制定相應的設備、崗位、工藝環節的安全操作規程和管理規定。操作規程和管理規定應包括:如何保持良好的作業環境和保證職業健康安全的內容。
2、從業人員在勞動過程中,應嚴格遵守崗位管理制度,增強職業危害防護意識,嚴格執行安全操作規程,及時發現、反饋不安全因素,堅決杜絕“三違”現象的發生。
第六條
職業健康體檢
1、職業健康體檢具體執行《職業健康體檢管理規定》。
2、任何部門、個人不得阻礙職工健康體檢工作,接觸職業病有害因素和從事特殊作業的員工必須定期參見職業健康體檢及相關年審、復審的體檢工作。
3、每年健康監護體檢后,對職業危害作業人員健康監護檔案進行分析,包括職業危害作業人員的分布情況、重點部位、發展趨勢等內容,形成分析報告,并組織制訂措施和對策。
4、特種設備作業人員和特種作業人員健康體檢和職業禁忌癥管理應符合下列要求:
——依據GBZ188確定需進行健康監護體檢的特種設備作業人員和特種作業人員,其中應包括電工、焊工、司爐工等;
——各類特種設備作業人員和特種作業人員健康體檢的周期和項目,應執行GBZ188中的相關要求;
——對于體檢發現的職業禁忌癥應進行復查,確定的應調離原崗位。
5、企業直接聘用的外來人員、實習人員應按公司同等對待,其健康體檢應與從業人員相同,具體組織協調和費用等內容,應在實習生主管單位的相關合同中明確各自的職責和承擔的費用。
第七條
勞動防護用品
1、勞動防護用品管理參考《寧魯石化勞動防護用品管理制度》。
2、各相關部門每周應進行勞動防護用品、用具的日常使用檢查,教育、監督員工按規定正確佩戴、使用勞動防護用品、用具,減少職業危害,嚴控職業病發生。
3、勞動防護用品的發放應填寫并保存記錄,由使用人簽收,并有簽收日期。
4、企業直接聘用的外來務工人員勞動防護用品發放標準和發放方法,應按企業員工同等對待;其各項勞動防護用品發放標準應與企業員工相同,具體發放、組
織協調和費用等內容,應在用工合同中明確各自的職責和承擔的費用。
第八條
職業健康培訓
1、安全監察部全面做好廠級從業人員的職業健康培訓管理工作。
2、職業健康培訓應執行《職業衛生教育培訓制度》的相關要求。
3、各單位負責本部門從業人員的部門級、班組級職業健康培訓管理。
4、各單位必須制定年度部門級、班組級職業健康培訓計劃并執行。
5、部門培訓須建立培訓記錄并備查。
第九條
職業危害申報
1、安全監察部根據國家安監部門的要求進行作業場所的職業危害申報。
2、公司申報年度申報數據須真實,不得隱瞞,申報經上級主管部門審核通過后復印件報當地安監部門和行業主管部門備案。
第十條
考核
1、安全監察部不定期對作業場所職業危害、控制管理工作進行監督、檢查。
2、檢查中發現的不符合,應在規定的時間內予以整改,未按要求整改將《寧魯石化安全生產考核管理制度》予以考核。
第十一條
附則
1、本制度安全監察部負責解釋;
2、本制度自2012年11月1日起執行。
篇2:作業場所職業危害控制管理制度檢測制度
1、為了加強對生產過程中職業健康的控制和預防,消除職業危害,保證本公司員工的職業健康,依據《中華人民共和國職業病防治法》、《職業健康監護管理辦法》等法律法規,特制定本制度,本制度適用于臨猗分公司。
2、凡新建、改建、擴建的工程項目,必須將預防、控制職業危害因素的設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。
3、公司各單位第一負責人對本單位的職業健康監護工作負責。
4、公司生產管理部安全組負責制訂年度職業危害預防和控制工作計劃。
5、公司職工醫院負責協調有關醫療單位對員工職業健康情況進行檢查,當發生急性事故時,積極協調有關醫療單位進行搶救。
6、公司各分廠安環處,負責對轄區范圍內有粉塵、噪聲、高溫、毒物等有職業危害產生場所建立職業衛生檔案。
7、公司職工醫院負責按《職業健康檢查項目及周期的規定》,并結合公司實際情況制訂職業健康檢查計劃,并按照要求進行實施。
8、對接觸職業危害因素作業的勞動者,需要進行上崗前、在崗期間和離崗時的職業健康檢查,并將檢查結果存入職業健康監護檔案。
9、公司各單位應對作業現場的塵毒監測儀和職業健康器材、設施進行維護和保養,保證設施正常運行。
10、各單位要不斷改善作業現場的勞動環境,加強員工的勞動保護措施,減輕職業危害程度,積極預防職業病的發生。
篇3:作業危害分析控制管理規定
第一章危險點分析第一條作業危害的防范包括危險點分析。危險點是指在作業中,可能對人或物造成損害或破壞(事故)的客觀事物或環境。例如電、高溫高壓流體、噪音、粉塵、輻射、污染、高空、水邊、地下場所等等。第二條公司管理各單位應按照預防事故理論,每年組織有關專業人員對所屬作業區進行危險點分析,統計,按專業分出種類及個數,制定出每個危險點的防范措施,并制定手冊(或錄入數據庫),向本單位公布。第三條所轄設備相關人員要向作業人員告知在作業中的危險點及應采取的措施,各單位要對每個人的崗位進行作業環境危險、職業健康危害等書面告誡制度。第四條作業中的每項工作(每一張工作票)都要有危險點分析,根據各單位的具體情況,可以是工作票的附件(危險點分析票,列出危險點及應采取的措施),也可以在工作票某一欄中表達出來(可只反應出危險點種類及個數)。第五條作業人員在每一項作業前都要進行危險點分析,一方面是檢查核對專業人員(工作負責人)確定的危險點的正確性和完整性,另一方面作業人員要提出補充危險點意見。第六條危險點分析必須建立反饋機制,即在作業完成后,執行人員應在工作報告中列出“作業過程中所遇到的主要危險”,在危險點分析票或工作票的危險點分析欄中列出的危險點,針對工作中遇到的危險點打“√”,并對新出現的危險點采取有效防范措施。第七條嚴格執行“危險點預控”的獎懲制度,逐步完善填寫標準版本的危險點分析;由于危險點分析是一項長期的工作,也是一項持續改進的工作,因此每年應由安監室組織專業技術人員對其進行修訂。在條件成熟時,建立全過程的計算機安全管理控制系統,危險點分析預控、缺陷管理、“兩票管理”、設備臺帳等形成一個整體,實現數據共享。達到登陸一個缺陷,計算機系統就能將該缺陷所對應的危險點列出。第二章作業危險點控制第八條對各種危險點,應以預防性措施為主,限制性措施為輔,找出預防事故的關鍵點。第九條對工作中易發生的危險,必要時可在工作票或危險點分析票中的某個步驟前寫出“警告”或“限制條件”。第十條工作人員在工作中對確認有較大危害的作業、系統能量與介質、作業環境、工藝手段、工具和材料,如電動工具,登高工具,易燃易爆材料,化學危險品等,工作票簽發人要明確告知危險點及防范措施,工作負責人要將采取的防范措施措施落實到每個作業人員,并簽字確認。第十一條機組運行狀態下的消缺,特別是熱控專業的工作,要注重危險點分析,分辯出整個“工作內容”或作業過程所涉及的危險及可能發生的事故,確定相關的防護措施。第十二條運行人員在簽發工作許可時,根據工作票或危險點分析票中列出的危險點及防范措施,要向工作負責人進行“風險提問”。第十三條作業過程中,專業工程師和安監人員要經常到現場進行安全監督,監督危險點防范措施是否落實到位。第十四條危險程度定級標準可能性(H)程度(D)輕微傷害(H3)較大傷害(H2)嚴重傷害(H1)很不可能(P3)微小風險(T)低級風險(L)中級風險(M)不太可能(P2)低級風險(L)中級風險(M)高風險(H)明顯可能(P1)中級風險(M)高風險(H)禁止(I)