1、根據國家有關職業病防治的法律、法規、標準和規范,在公司(廠)負責人的領導下,具體組織實施各項職業病防治工作并依法承擔職業病防治工作的直接責任。:

2、制訂公司(廠)職業衛生管理工作計劃,確定明確的目標及量化指標,并組織具體實施,保證經費的落實和使用。

3、組織制訂(修改)職業衛生管理制度和職業衛生操作規程,并督促執行。

4、根據公司(廠)機構設置,明確各部門、各崗位人員職業病防治職責。負責確定職業危害識別、評價及其控制人員的職責、義務和權利,并告知勞動者。

5、負責公司(廠)工作場所職業衛生監測和職工職業健康監護。建立符合規范的“職業衛生檔案”。

6、組織對全公司干部、員工進行職業病防治法規、職業病危害知識培訓與宣傳教育。對在職業病防治工作中有貢獻的進行表揚、獎勵,對違章者、不履行職責者進行批評教育和處罰。

7、定期檢查公司(廠)和各部門職業病防治工作開展情況,并對其進行評估。發現問題及時研究,制訂整改措施,落實部門按期解決。

8、定期了解各部門、車間、安全技術人員、職工關于職業病防治的有關情況,及時采取措施。

9、公司(廠)內發生職業病危害事故,要科學應對、妥善處理、及時報告,并積極協助有關部門調查和處理,對有關責任人予以嚴肅處理。

篇2:職業病防治責任制度職業衛生管理機構責任制

?為貫徹執行國家有關職業病防治的法律、法規、政策和標準,加強對職業病防治工作的管理,提高職業病防治的水平,切實保障勞動者在勞動過程中的健康與安全,根據《中華人民共和國職業病防治法》第五條的規定,職業病防治納入法定代表人目標管理責任制,并層層分解,確保職業防治經費的投入,特制定職業衛生管理機構責任制。

?一、領導小組組長的職責

1、認真貫徹國家有關職業病防治的法律、法規、政策和標準,落實各級職業病防治責任制,確保勞動者在勞動過程中的健康與安全。

2、設置與企業規模相適應的職業衛生管理機構,建立三級職業衛生管理網絡,配備專業或兼職職業衛生專業人員,負責本單位的職業病防治工作。

3、每年向職工代表大會報告企業職業病防治工作規劃和落實情況,主動聽取職工對本企業職業衛生工作的意見,并責成有關部門及時解決提出的合理建議和正當要求。

4、每季召開一次職業衛生工作領導小組會議,聽取工作匯報,親自研究和制訂年度職業病防治計劃與方案,落實職業病防治所需經費,督促落實各項防范措施。

5、根據“三同時”原則,企業新、改、擴建或技術改造、技術引進項目可能產生職業病危害的,應由衛生行政部門審核同意,切實做到職業病防護設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。

6、親自參加企業內發生重大職業病危害事故的調查和分析,對有關責任人予以嚴肅處理。

7、對本企業的職業病防治工作負全面領導責任。

二、領導小組副組長職責

在礦長的領導下,根據國家有關職業病防治的法律、法規、政策和標準的規定,在企業中具體組織實施各項職業病防治工作,具體職責:

1、組織制訂(修改)職業衛生管理制度和職業安全衛生操作規程,并督促執行。

2、根據企業機構設置,明確各部門、人員職責。

3、制訂企業年度職業病防治計劃與方案,并組織具體實施,保證經費的落實和使用。

4、直接領導本企業職業病防治工作,建立企業職業衛生管理臺帳和檔案。

5、組織對全礦干部、職工進行職業衛生法規、職業知識培訓與宣傳教育。對在職業病防治工作中有貢獻的進行表揚、獎勵,對違章者、不履行職責者進行批評教育和處罰。

6、經常檢查全礦和各部門職業病防治工作開展情況,對查出的問題及時研究,制訂整改措施,落實部門按期解決。

7、經常聽取各部門、車間、安技人員、職工關于職業衛生有關情況的匯報,及時采取措施。

8、對企業內發生職業病危害事故采取應急措施,及時報告,并協助有關部門調查和處理,對有關責任人予以嚴肅處理。

9、對本企業的職業病防治工作負直接責任。

三、技術部門的職責

1、編制企業生產工藝、技術改進方案,規劃安全技術、勞動保護、職業病防治措施等,改善職工勞動條件,促進文明生產。

2、編制生產過程的技術文件、技術規程,制作和提供生產過程中的職業病危害因素種類、來源、產生部位等技術資料。

3、對生產設施、防護設施進行維護保養,檢修,確保安全運行。

4、對本企業的職業病防治工作負技術責任。

四、領導小組成員的職責

在分管副礦長的領導下工作,具體職責:

1、把企業職業衛生管理制度的措施貫徹到每個具體環節。

2、組織對本車間職工的職業衛生培訓、教育,發放個人防護用品。

3、督促職工嚴格按操作規程生產,確保個人防護用品的正確使用。嚴加阻止違章、冒險作業。

4、定期組織本車間范圍的檢查,對車間的設備、防護設施中存在的問題,及時報領導小組,采取措施。

5、發生職業病危害事故時,迅速上報,并及時組織搶救。

6、對本車間的職業病防治工作負全部責任。

?五、專(兼)職職業衛生專業人員職責

1、協助領導小組推動企業開展職業衛生工作,貫徹執行國家法規和標準。匯總和審查各項技術措施、計劃,并且督促有關部門切實按期執行。

2、組織對職工進行職業衛生培訓教育,總結推廣職業衛生管理先進經驗。

3、組織職工進行職業健康檢查,并建立健康檢查檔案。

4、組織開展職業病危害因素的日常監測,登記、上報、建檔。

5、組織和協助有關部門制訂制度、職業安全衛生操作規程,對這些制度的執行情況進行監督檢查。

6、定期組織現場檢查,對檢查中發現的不安全情況,有權責令改正,或立即報告領導小組研究處理。

7、負責職業病危害事故報告,參加事故調查處理。

8、負責建立企業職業衛生管理臺帳和檔案,負責登錄、存檔、申報等工作。

篇3:某某廠職業衛生管理機構職責

為了預防、控制和消除職業病危害,防治職業病,保護我廠職工的健康及其相關權益,改善生產作業環境,搞好職業衛生工作,促進我廠的經濟可持續發展,根據《中華人民共和國職業病防治法》第十九條第一項的規定,經***年***月***日廠辦公會議研究,決定成立我廠職業衛生工作領導小組,辦事機構設在***處(科)。現將有關決定通知如下:

一、職業衛生工作領導小組成員:

組長:1名(廠長或企業分管職業衛生的副廠長)

副組長:2名(企業分管安全生產、職業衛生部門負責人)

組員:由安技、衛生、工會等職能部門和有關車間主任組成

職業衛生工作領導小組全面負責全廠的職業衛生工作(注:副組長為企業職業衛生管理負責人)。

二、各車間職業衛生管理機構:

負責人:車間主任

組員:各班(組)長

三、***處(科)為本單位職業衛生管理機構,在其內設專(兼)職的職業衛生專業人員,負責本單位的職業病防治工作。

1、建立好本單位的職業衛生管理臺帳及有關檔案,并妥善保存。

2、依法組織對勞動者進行上崗前、在崗期間、離崗時的職業健康檢查,發現有與從事的職業有關的健康損害的勞動者,及時調離原崗位,并妥善安置。

3、依法組織對勞動者的職業衛生教育與培訓。

4、向勞動者提供符合職業病防治要求的職業衛生防護設施和個人防護用品,積極改善勞動條件。

5、依法組織本單位職業病患者的診療。

6、定期、不定期組織對全廠和各部門職業病防治工作開展情況進行檢查,對查出的問題及時處理,或上報領導小組處理,落實部門按期解決。

四、***處(科)負責本單位職業病危害因素監測管理,在其內設專(兼)職專業人員,負責日常監測。

1、組織開展對本單位各作業場所的職業病危害因素日常監測。

2、建立好本單位的職業病危害因素監測檔案,并妥善保存。

3、定期委托有資質的職業衛生技術服務機構對作業場所進行職業病危害檢測與評價。

4、檢測與評價結果及時向衛生行政部門報告,并向勞動者公布。

***廠

年月日