為認真貫徹《安全生產(chǎn)法》、《勞動法》、《山東省勞動安全衛(wèi)生條例》,落實“企業(yè)負責(zé)、行業(yè)管理、國家監(jiān)察、群眾監(jiān)督”員工健康安全生產(chǎn)管理體制,明

確各級人員和各職能部門員工健康安全生產(chǎn)工作的責(zé)任,保障職工在生產(chǎn)中的員工安全和健康,促進生產(chǎn)的發(fā)展,制定本規(guī)定。

企業(yè)各級人員的員工健康安全責(zé)任

㈠、公司經(jīng)理的職責(zé):⒈認真貫徹執(zhí)行勞動保護和員工健康安全生產(chǎn)的方針、政策、法令、法規(guī)和規(guī)章制度,組織建立、健全和完善本企業(yè)的各項員工健康安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度和員工健康安全生產(chǎn)組織保證體系,對本企業(yè)員工健康安全負全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,是企業(yè)員工健康安全的第一責(zé)任者。

⒉審批員工健康安全技術(shù)措施經(jīng)費使用計劃并貫徹實施。

⒊定期聽取員工健康安全情況匯報;研究解決員工健康安全生產(chǎn)問題。

⒋督促各級領(lǐng)導(dǎo)干部和各部門、項目部的職工做好本職范圍內(nèi)的員工健康安全工作。

⒌組織、主持工傷事故及重大未遂事故的調(diào)查處理工作,督促落實防范措施。

⒍按國家有關(guān)規(guī)定設(shè)置員工健康安全機構(gòu),配備專職員工健康安全管理干部,支持員工健康安全管理部門和員工健康安全管理人員的工作。

㈡、分管生產(chǎn)的副總經(jīng)理對本公司的員工健康安全生產(chǎn)工作負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,其主要職責(zé):

⒈貫徹實施勞動保護和員工健康安全生產(chǎn)的方針政策、法規(guī)和本公司各項員工健康安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度。

⒉領(lǐng)導(dǎo)和支持員工健康安全管理部門開展員工健康安全監(jiān)督檢查工作;督促、檢查本公司員工健康安全技術(shù)措施及員工健康安全技術(shù)措施費用使用計劃執(zhí)行情況。

⒊領(lǐng)導(dǎo)員工健康安全檢查工作和員工健康安全生產(chǎn)活動。

⒋做好勞逸結(jié)合和女工保護工作。

⒍主持工傷事故、重大未逐事故的調(diào)查分析,提出處理意見和改進措施,并督促實施。

(三)、班組長的職責(zé):

⒈認真執(zhí)行和模范遵守員工健康安全生產(chǎn)規(guī)章制度及員工健康安全操作規(guī)程,根據(jù)本班組工人的技術(shù)、體力、思想等情況合理安排工作,領(lǐng)導(dǎo)本班組員工健康安全作業(yè)。

⒉認真執(zhí)行員工健康安全交底,組織班組員工健康安全活動,開好班前員工健康安全生產(chǎn)會;有權(quán)拒絕違章指揮。

⒊經(jīng)常組織本班組工人認真學(xué)習(xí)員工健康安全操作規(guī)程和員工健康安全管理制度,教育本班組人員遵章守紀和正確使用個人防護用品。

⒋經(jīng)常檢查本班組作業(yè)現(xiàn)場員工健康安全生產(chǎn)情況,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,不能解決的要采取臨時控制措施,并及時上報。

⒌對新工人(包括調(diào)換工種的工人)進行崗位員工健康安全操作規(guī)程和員工健康安全知識教育,新工人未經(jīng)考核合格不得上崗。

⒍支持、接受專職安全員的監(jiān)督檢查和指導(dǎo),對提出的改進措施要及時組織貫徹落實。

⒎領(lǐng)導(dǎo)并支持班組安全員開展日常工作,及時采納安全員的正確意見,發(fā)動全班組職工共同搞好員工健康安全生產(chǎn)。

⒏發(fā)生工傷事故、未遂事故要保護現(xiàn)場并立即上報;積極配合本工種工傷及其他事故的調(diào)查處理。

(四)、班組兼職安全員的職責(zé):

⒈模范執(zhí)行員工健康安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度和領(lǐng)導(dǎo)提出的有關(guān)員工健康安全方面的意見,協(xié)助班組長做好本班組的員工健康安全工作,接受專職安全員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

⒉協(xié)助班組長組織開展好班組日常員工健康安全教育工作,反映班組員工健康安全生產(chǎn)情況和職工的要求。

⒊參加員工健康安全檢查,協(xié)助落實整改措施。

⒋有權(quán)制止制章作業(yè),有權(quán)抵制和越級上告違章指揮行為。

⒌及時發(fā)現(xiàn)和處理危險源,本人或本班組不能處理的危險因素要及時上報;積極配合本工種工傷及其他事故的調(diào)查處理。

(五)、生產(chǎn)工人的職責(zé):

⒈認真學(xué)習(xí)和掌握本工種的員工健康安全技術(shù)操作規(guī)程及有關(guān)方面的員工健康安全知識,嚴格執(zhí)行員工健康安全操作規(guī)程和各項規(guī)章制度。

⒉積極參加各項員工健康安全活動,認真執(zhí)行員工健康安全交底,聽從施工人員、員工健康安全人員的指導(dǎo),不違章冒險作業(yè)。

⒊愛護和正確使用防護用品和員工健康安全設(shè)施。

⒋搞好生產(chǎn)設(shè)備的維護保養(yǎng),保持作業(yè)現(xiàn)場的清潔衛(wèi)生。

⒌對不安全作業(yè)要積極提出意見,對違章指令有權(quán)拒絕執(zhí)行,對危害生命員工健康安全和健康的行為,有權(quán)提出批評、檢舉和控告。

⒍發(fā)生工傷事故,未遂事故要保護現(xiàn)場并立即上報;積極配合工傷及其他事故的調(diào)查處理。

三、獎勵與處罰

凡在員工健康安全工作中做出成績或貢獻的經(jīng)理及個人,按第八章的有關(guān)規(guī)定給予物質(zhì)獎勵;不履行本責(zé)任制造成事故或不良影響的,按第八章的有關(guān)規(guī)定給予處罰。

本規(guī)定自頒發(fā)之日起實施。

篇2:化工員工安全生產(chǎn)責(zé)任制

1.參加安全活動、學(xué)習(xí)安全技術(shù)知識,掌握本職崗位的生產(chǎn)技術(shù),嚴格遵守各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

2.有知情權(quán)。有權(quán)了解其作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應(yīng)急措施。

3.有建議權(quán)。有權(quán)對本廠或崗位的安全生產(chǎn)工作提出建議。

4.有批檢控權(quán)。有權(quán)對本廠安全生產(chǎn)工作中存在的問題提出批評、檢舉、控告。

5.有拒絕權(quán)。發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時,有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場所。

6.有保障求償權(quán)。因生產(chǎn)安全事故受到損害的員工,除依法享有工傷保險外,依照有關(guān)民事法律尚有獲得賠償?shù)臋?quán)利的,有權(quán)向本廠提出賠償要求。

7.精心操作,嚴格執(zhí)行工藝規(guī)程,遵守紀律,記錄清晰、真實、整潔。

8.按時巡回檢查、準確分析、判斷和處理生產(chǎn)過程中的異常情況。

9.認真維護保養(yǎng)設(shè)備,發(fā)現(xiàn)缺陷及時消除,并做好記錄,保持作業(yè)場所清潔。

10.正確使用、妥善保管各種勞動防護用品、器具和防護器材、消防器材。

11.不違章作業(yè),并勸阻或制止他人違章作業(yè),對違章指揮有權(quán)拒絕執(zhí)行,同時,及時向領(lǐng)導(dǎo)報告。

收銀制度

篇3:礦壓科技術(shù)員工程師安全生產(chǎn)責(zé)任制

礦壓科技術(shù)員在科長的直接領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)礦壓防沖技術(shù)管理工作。礦壓科技術(shù)員必須熟練掌握煤礦安全專業(yè)知識并依法經(jīng)過培訓(xùn)、取得安全資格證。一、崗位職責(zé)1、負責(zé)采掘工程礦壓觀測及防沖日報及簡報的編制工作,并及時OA傳發(fā)或紙質(zhì)送發(fā)。2、收集整理歸檔礦壓防沖原始資料,做好質(zhì)量標準化、安全評價和雙基建設(shè)迎檢和驗收工作。3、分析鉆屑法、電磁輻射法、微震或地音觀測資料,找出規(guī)律指導(dǎo)和促進礦壓防沖工作質(zhì)量。4、檢查監(jiān)督防沖隊對采掘工程實施鉆屑法監(jiān)測、卸壓孔施工、預(yù)防性或解危卸壓情況。5、負責(zé)編制紅層巷道圍巖礦壓觀測日報。6、負責(zé)采掘工作面煤巷頂板離層監(jiān)測措施的編寫、報批,并對觀測工進行考核。7、負責(zé)本單位采掘工程礦壓防沖工作安全技術(shù)措施的編寫、會審、傳達和考核工作。7、負責(zé)區(qū)段煤巖樣的統(tǒng)計、編號及試驗數(shù)據(jù)的索取和存檔工作。8、及時編制星村煤礦年度沖擊地壓防治實施細則。9、及時編制沖擊地壓煤層專門設(shè)計,編制年度安全技術(shù)發(fā)展規(guī)劃、安全技術(shù)措施計劃、災(zāi)害預(yù)防與處理計劃、年度礦壓防沖費用計劃。并進行報批、存檔。10、及時編制沖擊地壓防治長遠規(guī)劃、年度計劃及采區(qū)設(shè)計。11、在無沖擊地壓煤層中的三面或四面被采空區(qū)所包圍的地區(qū)、構(gòu)造力區(qū)、集中應(yīng)力區(qū)開采或回收煤柱時,提前編制防治沖擊地壓的安全措施報批。12、對停產(chǎn)3天以上的采煤工作面,提前編制復(fù)工監(jiān)測安全措施。13、編寫鉆屑法施工措施,提供每個工作面的鉆屑量臨危指標進行報批。14、負責(zé)防沖隊業(yè)務(wù)技術(shù)管理與監(jiān)督檢查工作。向防沖隊技術(shù)員安排相關(guān)礦壓防沖措施的編寫。15、參加對防沖隊月施工工程的旬檢月驗工作,對施工中存在的質(zhì)量問題提出具體整改措施。16、負責(zé)組織實施本單位的新技術(shù)推廣項目,積級組織本單位職工開展技術(shù)創(chuàng)新工作。負責(zé)科研項目的立項、申報、總結(jié)工作。17、負責(zé)定期分析防沖資料,排查各防沖工作面的沖擊危險,并采取安全可靠的防沖措施,抓好現(xiàn)場兌現(xiàn)落實。18、按時參加防沖會議,負責(zé)提供防沖會議技術(shù)資料,做好防沖會議記錄。19、根據(jù)實際情況及時分析沖擊地壓顯現(xiàn)及本單位技術(shù)管理情況,向科長提出具體意見。負責(zé)組織相關(guān)人員進行專門培訓(xùn)和考試。20、負責(zé)供給監(jiān)測用各類記錄表。負責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時工作。21、嚴格履行公司《本質(zhì)安全型礦井管理條例》規(guī)定的其它安全生產(chǎn)職責(zé)。二、責(zé)任追究1、有下列行為之一的,給予礦壓科技術(shù)員警告處分;造成嚴重后果,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任:(1)違章指揮工人或者強令工人違章、冒險作業(yè)的;(2)對工人屢次違章作業(yè)熟視無睹,不加制止的;(3)對重大事故預(yù)兆或者已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時采取措施的;(4)拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)及其寬礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。2、煤礦發(fā)生事故,有下列情形之一的,依法給予礦壓科技術(shù)員撤職直至開除的紀律處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任:(1)不按照規(guī)定及時、如實報告煤礦事故的;(2)偽造、故意破壞煤礦事故現(xiàn)場的;(3)阻礙、干涉煤礦事故調(diào)查工作,拒絕接受調(diào)查取證、提供有關(guān)情況和資料的。3、未及時進行分工范圍內(nèi)的重大事故隱患排查及安排編制治理措施的,礦壓科技術(shù)員負重要責(zé)任。4、在負責(zé)編制礦壓防沖專項設(shè)計、措施中出現(xiàn)明顯技術(shù)失誤的,礦壓科技術(shù)員負直接責(zé)任。5、在礦壓科技術(shù)管理工作中未遵守國家有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和技術(shù)規(guī)范,礦壓科技術(shù)員負直接責(zé)任。6、未及時完成本職工作或未及時發(fā)現(xiàn)和解決本職范圍內(nèi)不安全隱患,礦壓科技術(shù)員負直接責(zé)任。7、對上述負直接責(zé)任,應(yīng)根據(jù)情節(jié)按照公司員工行為規(guī)范、礦壓科百分考核、《本質(zhì)安全工作管理條例》及國家有關(guān)法律、規(guī)定給予行政處分、經(jīng)濟處罰、追究刑事責(zé)任。