1、根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《勞動(dòng)法》、《職業(yè)病防治法》等法律的規(guī)定,公司為從業(yè)人員配備勞動(dòng)職業(yè)防護(hù)用品。配備勞動(dòng)職業(yè)防護(hù)用品種類及使用年限,按照《廣西糖業(yè)有限公司員工勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。

2、各車間、科室必須做好勞動(dòng)保護(hù)用品的使用計(jì)劃,然后報(bào)安全科審核,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,由物流科組織購(gòu)買。

3、保安人員的勞動(dòng)保護(hù)用品由后勤保衛(wèi)科做好使用計(jì)劃,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,,由物流科購(gòu)買,然后報(bào)安全科備案。

4、各車間、科室人員按《廣西糖業(yè)有限公司員工勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》領(lǐng)用勞動(dòng)保護(hù)用品,領(lǐng)用時(shí)必須由當(dāng)事人簽名,不得代領(lǐng);未列入《廣西糖業(yè)有限公司員工勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》的工種和管理人員,可以參照該標(biāo)準(zhǔn)并經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后同意發(fā)放。

5、各車間、科室必須建立勞動(dòng)保護(hù)用品領(lǐng)用檔案。

6、所采購(gòu)的勞動(dòng)保護(hù)用品必須是符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),否則倉(cāng)庫(kù)人員可以拒絕驗(yàn)收入庫(kù)。同時(shí),并對(duì)采購(gòu)人員處以采購(gòu)總額的5%的罰款。

7、各車間、科室不得自行購(gòu)買勞動(dòng)保護(hù)用品,不得以現(xiàn)金代替勞動(dòng)保護(hù)用品,不得突破標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放勞動(dòng)保護(hù)用品。

8、由于特殊需要的工種或個(gè)別工種需增發(fā)勞動(dòng)保護(hù)用品的,由所在部門提出,經(jīng)安全科審核,報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)備后發(fā)放。

9、各車間、科室領(lǐng)導(dǎo),必須對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行宣傳教育,使每個(gè)從業(yè)人員掌握勞動(dòng)保護(hù)用品的正確使用方法,督促?gòu)臉I(yè)人員正常使用勞動(dòng)保護(hù)用品,確保從業(yè)人員的人身安全。

10、任何人不得將勞動(dòng)保護(hù)用品變賣或者用勞動(dòng)保護(hù)用品換取其它物品,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),公司將對(duì)當(dāng)事人處以勞動(dòng)保護(hù)用品價(jià)格一倍的罰款。

11、凡未按規(guī)定使用勞動(dòng)保護(hù)用品,每發(fā)現(xiàn)一次,對(duì)當(dāng)事人處以20元的罰款。

12、調(diào)換工種的人員,如原工種的勞動(dòng)保護(hù)用品使用期限未超過(guò)一半的,將原工種勞動(dòng)保護(hù)用品交回倉(cāng)庫(kù),并按新崗位發(fā)放勞動(dòng)保護(hù)用品。

13、新調(diào)入公司的人員應(yīng)執(zhí)所在部門證明到安全科審核后方可領(lǐng)用勞動(dòng)保護(hù)用品。

14、各車間、科室必須保管好公用勞動(dòng)保護(hù)用品,防止勞動(dòng)保護(hù)用品流失。

15、從業(yè)人員必須愛護(hù)勞動(dòng)保護(hù)用品,因工作原因?qū)е聞趧?dòng)保護(hù)用品損壞或丟失的,經(jīng)安全科審核后方可補(bǔ)發(fā),否則,必須由當(dāng)事人自行購(gòu)買。

16、保安人員調(diào)換工種或者解除勞動(dòng)合同、辭職、辭退、退休的,必須將保安服裝,帽微、領(lǐng)花、肩章、臂章和執(zhí)勤裝備交回后勤保衛(wèi)科,其他工種人員,因調(diào)換工種或者解除勞動(dòng)合同、辭職、辭退、退休的,勞動(dòng)保護(hù)用品使用期限未過(guò)半的必須將勞動(dòng)保護(hù)用品交回倉(cāng)庫(kù)。

篇2:防護(hù)用品發(fā)放管理制度

為改善職工勞動(dòng)條件,確保勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放和使用,增強(qiáng)職工身心健康,確保職工生命安全,特制定本制度。

一、安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)本礦實(shí)際情況于年初全面制定本礦勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放范圍,發(fā)放用品的種類和發(fā)放物品的標(biāo)準(zhǔn)、時(shí)限、要求,種類齊全,范圍廣泛,符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)。

二、采購(gòu)員應(yīng)當(dāng)按照年初制定的計(jì)劃,及時(shí)、足額采購(gòu),確保按時(shí)發(fā)放,把好質(zhì)量關(guān)。

三、保管員要計(jì)劃及時(shí),按期發(fā)放,不得截留。

四、各工種工作人員上崗前必須穿戴好勞動(dòng)防護(hù)用品,方可上崗工作,否則視為違規(guī)上崗,礦部有權(quán)處100--500元罰款,釀成事故者責(zé)任自負(fù)。

五、職工有監(jiān)督礦部是否按時(shí)、按質(zhì)發(fā)放勞動(dòng)保護(hù)用品的權(quán)利。

篇3:勞動(dòng)防護(hù)用品采供發(fā)放管理制度

1、根據(jù)《山東省職工勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》發(fā)放范圍、標(biāo)準(zhǔn)、品種、數(shù)量、制定采購(gòu)計(jì)劃。

2、勞動(dòng)防護(hù)用品應(yīng)定點(diǎn)采購(gòu),所購(gòu)置的勞動(dòng)防護(hù)用品必須具備“三證”,即產(chǎn)品合格證、安全鑒定證和勞動(dòng)防護(hù)用品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)許可證。

3、保障勞動(dòng)防護(hù)用品的采購(gòu)資金,做到按時(shí)足額為職工免費(fèi)提供符合國(guó)家或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品。

4、每個(gè)職工都應(yīng)愛惜、保管好個(gè)人的勞動(dòng)防護(hù)用品,并按規(guī)定正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。

5、勞動(dòng)防護(hù)用品使用期滿后應(yīng)及時(shí)更換。對(duì)一些特殊勞動(dòng)防護(hù)用品,應(yīng)按照標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定定期進(jìn)行檢測(cè)、檢驗(yàn),對(duì)檢測(cè)、檢驗(yàn)不符合要求的勞動(dòng)防護(hù)用品,要及時(shí)更換和報(bào)廢,不得繼續(xù)使用。

6、安全科負(fù)責(zé)對(duì)勞動(dòng)防護(hù)用品計(jì)劃、采購(gòu)、驗(yàn)收、保管、發(fā)放、使用、更換、報(bào)廢的監(jiān)督檢查,教育職工正確佩戴合理使用勞動(dòng)防護(hù)用品,對(duì)不按規(guī)定佩戴、使用勞動(dòng)防護(hù)用品的行為,除進(jìn)行教育外,按本廠安全生產(chǎn)考核辦法及有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。