副總經(jīng)理是公司行政班子的組成人員,由總經(jīng)理提名,董事會(huì)聘任,是總經(jīng)理的助手,是董事會(huì)授權(quán)的企業(yè)某個(gè)領(lǐng)域的負(fù)責(zé)人。

副總經(jīng)理崗位職責(zé)

1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃;

2、將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化;

3、制定公司組織結(jié)構(gòu)和管理體系、相關(guān)的管理、業(yè)務(wù)規(guī)范和制度;

4、組織、監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施;

5、開展企業(yè)形象宣傳活動(dòng);

6、按時(shí)提交公司發(fā)展現(xiàn)狀報(bào)告、發(fā)展計(jì)劃報(bào)告;

7、指導(dǎo)公司人才隊(duì)伍的建設(shè)工作;

8、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理,協(xié)助監(jiān)督各項(xiàng)管理制度的制定及推行;

9、協(xié)助總經(jīng)理推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作;

10、完成總經(jīng)理臨時(shí)下達(dá)的任務(wù)。

副總經(jīng)理崗位要求

1、企業(yè)管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)碩士以上學(xué)歷;

2、具有8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或5年以上企業(yè)全面管理工作經(jīng)驗(yàn);

3、接受過(guò)領(lǐng)導(dǎo)能力開發(fā)、戰(zhàn)略管理、組織變革管理、人力資源管理、經(jīng)濟(jì)法、財(cái)務(wù)管理等方面的培訓(xùn);

4、熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)和流程,熟悉企業(yè)的全面運(yùn)作,具有先進(jìn)的管理理念以及很強(qiáng)的戰(zhàn)略制定與實(shí)施能力;

5、在團(tuán)隊(duì)管理方面有極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能;

6、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,有廣泛的客戶資源和社會(huì)資源;

7、具有良好的中英文寫作、口語(yǔ)、閱讀能力,熟練使用辦公軟件;

8、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力、優(yōu)秀的策劃組織能力和良好的市場(chǎng)開拓能力;

9、具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。

副總經(jīng)理關(guān)鍵技能

專業(yè)能力團(tuán)隊(duì)管理企業(yè)全面運(yùn)作戰(zhàn)略制定與實(shí)施中英文寫作、口語(yǔ)、閱讀能力商務(wù)談判能力

個(gè)人能力感召力和凝聚力敬業(yè)精神職業(yè)道德

副總經(jīng)理升職空間

副總經(jīng)理→總經(jīng)理/職業(yè)經(jīng)理人

副總經(jīng)理薪情概況

1年經(jīng)驗(yàn)$5000.00

2年經(jīng)驗(yàn)$5700.00

3年經(jīng)驗(yàn)$7600.00

5年經(jīng)驗(yàn)$10000.00

副總經(jīng)理工作內(nèi)容

1、協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)公司的全面工作,參與制定公司所有的業(yè)務(wù)指標(biāo),根據(jù)公司市場(chǎng)與業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo),制定市場(chǎng)拓展目標(biāo)、業(yè)務(wù)發(fā)展策略與規(guī)劃,并組織管理團(tuán)隊(duì)完成業(yè)務(wù)指標(biāo);

2、負(fù)責(zé)根據(jù)公司費(fèi)用政策合理控制業(yè)務(wù)費(fèi)用預(yù)算、業(yè)務(wù)費(fèi)用與業(yè)務(wù)指標(biāo)完成的平和發(fā)展;

3、制定下屬部門的工作規(guī)范與主要考核條例,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成考核任務(wù);

4、協(xié)助總經(jīng)理擬訂、修訂年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,使之符合公司發(fā)展戰(zhàn)略的要求;

5、在總經(jīng)理缺席時(shí),受托代行總經(jīng)理職務(wù)。

篇2:高速公路副總經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書

高速公路公司副總經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書

職務(wù)名稱:副總經(jīng)理

所屬部門

定員人數(shù)

直接上級(jí)總經(jīng)理

直接下級(jí)分管部門、單位

(一)文化程度:本科以上文化程度,或有三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

(二)崗位專業(yè)知識(shí):掌握行政管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)管理學(xué),行政機(jī)關(guān)公文處理辦法,檔案學(xué),信息論,熟悉本公司管理主要制度和業(yè)務(wù)管理知識(shí)及相關(guān)法律法規(guī)知識(shí),具有較好的微機(jī)操作能力、文字組織能力。

(三)能力要求:有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,能正確理解總經(jīng)理的工作指示、決定,結(jié)合實(shí)際提出實(shí)施方案;能組織分管部門、單位有條不紊的開展工作;口頭表達(dá)簡(jiǎn)練明確,具有較好的微機(jī)操作能力、文字組織能力,能在本職崗位中,不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),實(shí)施管理等,推動(dòng)本職工作不斷進(jìn)步。

(四)身體要求:身體健康,無(wú)傳染疾病,能夠勝任本職工作。

工作職責(zé):

(一)在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,按照行政分工,負(fù)責(zé)所分管的工作,并參與公司的組織工作;

(二)貫徹和執(zhí)行國(guó)家的路線、方針、政策、法律、法規(guī)以及上級(jí)的決議、決定;

(三)嚴(yán)格執(zhí)行經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)的工作計(jì)劃,并組織制訂分管部門的工作計(jì)劃,參與制訂公司的工作計(jì)劃;

(四)指導(dǎo)分管部門開展工作,督促分管部門貫徹落實(shí)制訂的目標(biāo)任務(wù);

(五)組織召開分管范圍內(nèi)的工作會(huì)議,研究部署分管工作;

(六)協(xié)調(diào)處理分管工作中的重要計(jì)劃;

(七)確保質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系所需過(guò)程得到建立、實(shí)施和保持。

(八)向總經(jīng)理報(bào)告質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系的業(yè)績(jī)和任何改進(jìn)的需求。

(九)確保在全公司范圍內(nèi)提高滿足顧客要求與法律法規(guī)要求的意識(shí);

(十一)確保分管部門、單位的質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全方針和目標(biāo)的貫徹落實(shí);

(十二)控制和協(xié)調(diào)分管部門、單位的質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全活動(dòng)的管理任務(wù);

(十三)參與、組織編寫整合型管理體系文件;

(十四)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、監(jiān)督、檢查分管部門、單位在三位一體管理體系中所分擔(dān)的任務(wù)。

篇3:G旅行社副總經(jīng)理崗位職責(zé)說(shuō)明書

旅行社副總經(jīng)理崗位職責(zé)說(shuō)明書

姓名:

崗位:副總經(jīng)理

班次:

直接上級(jí):總經(jīng)理

直接下級(jí):國(guó)內(nèi)計(jì)調(diào)部、海外計(jì)調(diào)部、導(dǎo)游部

工作時(shí)間:

工作職責(zé):副總經(jīng)理是總經(jīng)理的高級(jí)助手,協(xié)助總經(jīng)理工作。受總經(jīng)理的委托,行使對(duì)公司日常運(yùn)作的指導(dǎo)、指揮、監(jiān)督、管理的權(quán)力,并承擔(dān)執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)程、工作指令的義務(wù)管理責(zé)任:主持公司經(jīng)營(yíng)管理工作,對(duì)公司各營(yíng)業(yè)部的管理與協(xié)調(diào)

工作原則:事無(wú)巨細(xì),權(quán)責(zé)分明

工作內(nèi)容:

1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃;

2、組織、監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施;

3、負(fù)責(zé)將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化;

4、組織編制年度營(yíng)銷計(jì)劃及營(yíng)銷費(fèi)用、內(nèi)部利潤(rùn)指標(biāo)等計(jì)劃;

5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)營(yíng)業(yè)部門、財(cái)會(huì)、行政及客戶、供應(yīng)商等工作的協(xié)作關(guān)系;

6、對(duì)各營(yíng)業(yè)部的工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,協(xié)調(diào)各營(yíng)業(yè)部的內(nèi)部業(yè)務(wù);

7、負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)文化的建設(shè)工作。

8、在總經(jīng)理缺席時(shí),受托代行總經(jīng)理職務(wù)。

9、總經(jīng)理臨時(shí)授權(quán)的其他工作。

10、負(fù)責(zé)各營(yíng)業(yè)部特定范圍的管理職能,參加公司管理與營(yíng)銷會(huì)議,發(fā)表工作意見和行使表決權(quán)。