作為一名服裝設計師,其崗位職責是什么以下以制度職責大全服裝設計為例,為大家整理一則服裝設計師崗位職責,僅供各位參考。

1.負責為產品生產提供技術支持和設計服務,解決技術問題

2.清晰了解四季服裝銷售所需品類。

3.有獨立設計、選擇每季一盤貨的能力。

4.負責美工(制度職責大全美工),編制設計圖紙、技術參數、測試標準等文件。

5.參與和跟蹤新產品打樣工作和生產工藝流程設計,及收驗貨等相關工作經驗。

6.主持召開產品設計評審會議,提出設計修改意見。

7.安排好設計員的工作。配合銷售經理(制度職責大全銷售經理)做好外購產品的開發、評定和技術支持。

8.負責收集行業標準、各種相關產品的詳細資料、圖紙文件和資料并整理歸檔。

9.負責組織企劃本季產品發布、宣傳攝影等相關工作。

篇2:服裝紙樣設計師證

服裝紙樣設計師

一、報考條件

1、具備下列條件之一的,可申請報考初級工:

(1)在同一職業(工種)連續工作二年以上或累計工作四年以上的;

(2)經過初級工培訓結業。

2、具備下列條件之一的,可申請報考中級工:

(1)取得所申報職業(工種)的初級工等級證書滿三年;

(2)取得所申報職業(工種)的初級工等級證書并經過中級工培訓結業;

(3)高等院校、中等專業學校畢業并從事與所學專業相應的職業(工種)工作。

3、具備下列條件之一的,可申請報考高級工:

(1)取得所申報職業(工種)的中級工等級證書滿四年;

(2)取得所申報職業(工種)的中級工等級證書并經過高級工培訓結業;

(3)高等院校畢業并取得所申報職業(工種)的中級工等級證書。

二、考核大綱:

初級服裝紙樣設計師

項目

鑒定范圍

配分

考試內容

知

識

要

求

服裝人體與號型

20

男、女、老、幼體型特征,人體測量及人體測量基準點,人體體型分類,號型系列的概念與意義。

面料學

15

常用面料的性能,面料的外觀及其適用性,各種面料的縮水性能(棉、麻、絲、毛、化纖)面、輔料的選用,陰陽條格、倒順花、倒順毛的識別。

服裝結構學

40

服裝分類,服裝名詞與名稱,服裝結構設計要素,衣身結構設計,袖型結構設計,褲裝與裙裝的結構設計。

服裝工藝學

15

編寫服裝成品尺寸表,編寫簡單的工藝流程。

專業英語

10

服裝各部位的名稱、代號。

實

操

技

能

要

求

結構設計

70

1、按款式圖或樣板及工藝的要求制作襯衣、男、女褲、女裙等成品紙樣一套

2、按號型放碼(按指定號型大小)

綜合能力

30

1、能縫制基本款式的服裝

2、編寫工藝流程

3、算出單件服裝的面料用量

4、畫出平面款式圖

5、看圖、看款打板

中級服裝紙樣設計師

項目

鑒定范圍

配分

考試內容

知

識

要

求

服裝人體與號型

20

人體結構與外形,人體的比例及各部位名稱,人體測量及人體測量基準點,人體體型的分類,人體各部位與服裝的關系,號型系列的檔值,規格系列的設計和配置,服裝號型的作用。

面料學

15

常用面料、輔料的性能,面料的外觀及其適用性,各種面料的縮水性,織物的分析與鑒別,面料經緯向、陰陽條、倒順花、倒順毛的識別,對條、對格等。

服裝結構學

40

服裝分類及結構設計要素,衣身結構設計與變化,領型結構設計與變化,袖型結構設計與變化,男裝、女裝結構設計與變化,樣板制作概念,對特殊體型人的服裝結構分析,服裝CAD結構設計中的應用。

服裝工藝學

15

編寫工藝流程,編寫服裝成品尺寸表,不同面料服裝的熨燙知識。

專業英語

10

各類服裝的名稱,常見面料、輔料、配料的名稱,服裝各部位的名稱及代號。

實

操

技

能

要

求

結構設計

70

1、按款式圖的工藝要求制作時裝、西裝、職業裝成品紙樣一套,并放碼

2、熟悉CAD電腦出樣放碼、排料

3、看圖打板、看樣打板

4、對條、對格服裝打板與排料

綜合能力

30

1、能較熟練的縫制各類服裝

2、編寫工藝流程及生產文件

3、預算整套成品服裝面、輔料的用量及配件的選用量及成本預算

4、服裝美學常識

5、立體裁剪的簡單操作

6、繪制平面款式圖

高級服裝紙樣設計師

項目

鑒定范圍

配分

考試內容

知

識

要

求

服裝人體與號型

20

人體結構與外形,人體的比例及部位名稱,人體測量及人體測量基準點,人體與服裝的相互關系,人體體型的分類,常見的體型缺陷,男、女、老、幼的體型差異,人體各部位與服裝的關系,服裝號型的作用,號型系列概念,號型系列分檔值,規格系列的設計和配置,男女襯衫的規格系列,男女茄克衫的規格系列,男、女西裝、西褲的規格系列。

面料學

15

面料、輔料的性能、面料的外觀及其適用性、各種面料的縮水性,織物的分析鑒別,梭織物的組織結構及針織物的組織結構特征,非織物的性能及結構特征,面料經緯向、陰陽條、倒順花、倒順毛的識別,對條、對格等。

服裝結構學

40

服裝分類及結構設計要素,衣身結構設計與變化,衣領,衣袖結構設計與變化,褲裝、裙裝的結構設計及變化,女裝結構設計實例,男裝結構設計實例,樣板制作及概念、紙樣應用與分析,服裝CAD技術在服裝結構設計中的應用,對特殊服裝的結構分析處理。

服裝工藝學

15

對各種服裝的尺寸設計并編寫流程,各種高級時裝、西裝、特殊服裝工藝問題的解決,不同面料服裝的熨燙知識,裁床排料技術。

專業英語

10

各類服裝名稱的詞匯,面料、輔料、配料的詞組,服裝各部位的名稱,人體的部位名稱,服裝款式的描述。

實

操

技

能

要

求

技

實

操

技

能

要

求

結構設計

55

1、按款式圖工藝的要求立體制作出高級時裝、晚裝成品一套

2、熟練CAD電腦出樣、放碼、排料

3、看圖、看款打板放碼

4、對條、對格裁床排料

5、對高級時裝、西裝、晚裝常出現的病疵作出修正方案

6、論述不同風格的服裝板型特點及優點

綜合能力

45

1、按規定時間完成對條、對格的高級時裝、西裝裁剪與工藝制作

2、編寫服裝生產工藝制造單

3、對高級時裝、西裝、晚裝在紙樣技術、工藝制作等過程中出現的病疵提出修改

4、服裝款式所需面、輔料的用料預算

5、服裝成品面、輔料成本計算

6、服裝生產成本預算

7、繪制服裝平面款式圖及對服裝款式的品味把握

篇3:服裝設計師崗位工作職責

篇一:服裝設計師崗位職責

(1)注重市場調查,了解本企業服裝產品銷售動態,了解穿著對象的生活狀態與消費心理,及時開發應市產品。

(2)了解服裝面料性能、風格、特色及價格,注重色澤、手感和光澤感,用現代最新潮流的服裝輔料,設計創造出最新的款式,掌握成本基數,選定適時合理的款式定位。

(3)繪制服裝效果圖,并認真進行修改和設計答辯。

(4)配合打版組對企業的各類公共關系人員認真服務,提出優秀的個性化服裝設計方案,使客戶滿意。

(5)團結設計人員,與工藝人員密切配合,調整設計效果,使設計符合本企業生產條件及市場的要求。

(6)建立設計及有關資料的檔案,保管好有關圖書資料。定期參加企業員工的教育培訓工作。

(7)積極參加各類大獎賽,并借機會宣傳本企業,為企業創品牌做出貢獻。

(8)提出本部門各項管理制度的建議,報請上一級批準,貫徹執行場里的各項規章制度。

篇二:服裝設計師工作職責

1.通過各種媒體和現場發布會收集流行資訊:包括時裝發布會、服裝流行主題、服裝流行色等;

2.針對性地區域市場調查,商場調查,目標品牌調查。以服裝產品的旺銷程度為主線思路寫市場調查報告;

3.聯系面料商,參加面料展會,收集流行面料色卡;

4.結合市場調查結果和流行資訊,與設計總監共同確定產品開發主題和開發計劃書,同時確定設計師個人負責的項目開發計劃書;

5.調整并明確設計思路,繪制服裝款式圖并確定面輔料,接受設計總監的總體操控和建議;

6.與版型師溝通設計意圖,控制樣衣版型式樣和進度;

7.協調版師和樣衣工的工作,控制樣衣的工藝方法和質量;

8.樣衣成后,參與調整樣衣版型,修改樣衣上不理想的工藝方法;

9.整盤服裝的調整期間,初審會和內審會聽取總經理等人的意見,共同確定調整方向;

10.參與服裝產品訂貨會,聽取各區域市場人員和代理商的意見,為下次的產品開發做準備。

篇三:服裝設計師崗位職責

1.負責為產品生產提供技術支持和設計服務,解決技術問題

2.清晰了解四季服裝銷售所需品類。

3.有獨立設計、選擇每季一盤貨的能力。

4.負責美工,編制設計圖紙、技術參數、測試標準等文件。

5.參與和跟蹤新產品打樣工作和生產工藝流程設計,及收驗貨等相關工作經驗。

6.主持召開產品設計評審會議,提出設計修改意見。

7.安排好設計員的工作。配合銷售經理做好外購產品的開發、評定和技術支持。

8.負責收集行業標準、各種相關產品的詳細資料、圖紙文件和資料并整理歸檔。

9.負責組織企劃本季產品發布、宣傳攝影等相關工作。

篇四:服裝設計師崗位職責

①負責管理某品牌產品的設計方向;

②確定初步設計定型;

③以專業需求、功能性和時尚元素為設計實現基礎,確保設計滿足公司產品市場定位;

④按規定時間完成產品系列設計圖稿;

⑤跟進初版制作完成。