以下是某公司所制訂的制度職責大全設(shè)備工程師崗位職責,各位設(shè)備工程師如果尚不清楚自身的崗位責任制,可就本文作適當參考。

1、制定、完善各項設(shè)備管理規(guī)章制度,建立并貫徹落實各項設(shè)備管理規(guī)范;

2、進行設(shè)備資產(chǎn)管理和資產(chǎn)評估;

3、及時、高效地診斷并解決生產(chǎn)設(shè)備故障,保證生產(chǎn)的順利進行并做到預(yù)防為主;

4、主持設(shè)備的日常維修工作;

5、培訓(xùn)與指導(dǎo)設(shè)備維護技術(shù)員;

6、編寫相關(guān)設(shè)備文件;

7、參與設(shè)備的選型及招投標工作;

8、定期對生產(chǎn)設(shè)備進行巡檢。

篇2:機電科工程師特種設(shè)備節(jié)能管理崗位責任制

一、崗位責任

第1條參加機電設(shè)備檢查,并協(xié)助機電設(shè)備管理員進行設(shè)備管理。

第2條對分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的機電安全工作的重點進行技術(shù)把關(guān),對機電設(shè)備的選型、進貨質(zhì)量的驗收等進行技術(shù)把關(guān)。

第3條負責全礦地面所有特種設(shè)備(行車、鍋爐、電梯、場內(nèi)車輛、壓力容器等)的建檔管理。

第4條負責編制地面所有特種設(shè)備、儀表的檢驗檢測計劃,并跟蹤試驗檢測,及時將試驗報告的收集整理。

第5條負責制定所有特種設(shè)備的大修計劃并監(jiān)督落實實施。負責編制全礦特種設(shè)備作業(yè)人員的培訓(xùn)計劃,并組織實施。

第6條負責全礦節(jié)能工作的日常管理,編制全年節(jié)能目標,制定各單位節(jié)能指標的分解并落實考核。負責收集、分析、編制全礦日、月、季、年度節(jié)能統(tǒng)計報表。

第7條負責機電科各種記錄、報表、報告、制度等資料的審查、收集、整理、歸檔。

第8條積極在煤礦推廣機電、運輸安全生產(chǎn)新技術(shù)、新設(shè)備,開展安全生產(chǎn)科研攻關(guān)。分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)安裝、檢修工程、工作的現(xiàn)場專盯指導(dǎo)。

第9條嚴格履行公司《本質(zhì)安全型礦井管理條例》規(guī)定的其它安全生產(chǎn)職責。

二、責任追究

第10條有下列行為之一的,給予機電科工程師警告處分;造成嚴重后果,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責任:

(一)違章指揮工人或者強令工人違章、冒險作業(yè)的;

(二)對工人屢次違章作業(yè)熟視無睹,不加制止的;

(三)對重大事故預(yù)兆或者已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時采取措施的;

(四)拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。

第11條煤礦發(fā)生事故,有下列情形之一的,依法給予機電科工程師解聘直到開除的紀律處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責任:

(一)不按照規(guī)定及時、如實報告煤礦事故的;

(二)偽造、故意破壞煤礦事故現(xiàn)場的;

(三)阻礙、干涉煤礦事故調(diào)查工作,拒絕接受調(diào)查取證、提供有關(guān)情況和資料的。

第12條編制的機電、運輸專業(yè)安全技術(shù)措施以及供配電相關(guān)設(shè)計出現(xiàn)明顯技術(shù)失誤的,機電科工程師負直接責任。

第13條未及時組織分工范圍內(nèi)的重大事故隱患排查、對治理未進行監(jiān)督的,機電科工程師負重要責任。

第14條未根據(jù)實際情況及時分析煤礦機電技術(shù)管理狀況,向機電科長提出具體意見的,機電科工程師負直接責任。

第15條在機電科技術(shù)管理工作中未遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和技術(shù)規(guī)范,機電科工程師負直接責任。

第16條機電科工程師對煤礦機電、運輸設(shè)備、設(shè)施技術(shù)檔案的整理、管理工作負直接責任。

第17條未按規(guī)定經(jīng)常深入現(xiàn)場,或未及時發(fā)現(xiàn)和解決現(xiàn)場的不安全隱患,機電科工程師負直接責任。

第18條對于上述負直接責任、主要責任、重要責任的,應(yīng)根據(jù)情節(jié)嚴重程度按照有關(guān)法律、規(guī)定及公司《本質(zhì)安全型礦井管理條例》給予行政處分、經(jīng)濟處罰、直至追究刑事責任。

篇3:機電科工程師設(shè)備采購維修安全生產(chǎn)責任制

一、崗位責任

第1條參加機電設(shè)備檢查,并協(xié)助機電設(shè)備管理員進行設(shè)備管理。

第2條對分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的機電安全工作的重點進行技術(shù)把關(guān),對機電設(shè)備的選型、進貨質(zhì)量的驗收等進行技術(shù)把關(guān)。

第3條負責公司礦制度規(guī)定需機電科采購的設(shè)備的考察、招標文件的起草并牽頭起草相關(guān)技術(shù)要求、組織相關(guān)設(shè)備的招標。

第4條負責礦所有機電設(shè)備外委維修的市場調(diào)研、招標組織、合同及技術(shù)文件的簽訂、維修質(zhì)量跟蹤。

第5條負責機電科所有合同、技術(shù)協(xié)議的管理。

第6條負責相關(guān)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的發(fā)票掛帳、付款等業(yè)務(wù)。

第7條經(jīng)常深入現(xiàn)場了解設(shè)備維修使用狀況,掌握維修供貨質(zhì)量信息及時反饋領(lǐng)導(dǎo)參考。

第8條積極在煤礦推廣機電、運輸安全生產(chǎn)新技術(shù)、新設(shè)備,開展安全生產(chǎn)科研攻關(guān)。

第9條分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)安裝、檢修工程、工作的現(xiàn)場專盯指導(dǎo)。

第10條嚴格履行公司《本質(zhì)安全型礦井管理條例》規(guī)定的其它安全生產(chǎn)職責。

二、責任追究

第11條有下列行為之一的,給予機電科工程師警告處分;造成嚴重后果,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責任:

一、違章指揮工人或者強令工人違章、冒險作業(yè)的;

二、對工人屢次違章作業(yè)熟視無睹,不加制止的;

三、對重大事故預(yù)兆或者已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時采取措施的;

四、拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。

第12條煤礦發(fā)生事故,有下列情形之一的,依法給予機電科工程師解聘直到開除的紀律處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責任:

一、不按照規(guī)定及時、如實報告煤礦事故的;

二、偽造、故意破壞煤礦事故現(xiàn)場的;

三、阻礙、干涉煤礦事故調(diào)查工作,拒絕接受調(diào)查取證、提供有關(guān)情況和資料的。

第13條編制的機電、運輸專業(yè)安全技術(shù)措施以及供配電相關(guān)設(shè)計出現(xiàn)明顯技術(shù)失誤的,機電科工程師負直接責任。

第14條未及時組織分工范圍內(nèi)的重大事故隱患排查、對治理未進行監(jiān)督的,機電科工程師負重要責任。

第15條未根據(jù)實際情況及時分析煤礦機電技術(shù)管理狀況,向機電科長提出具體意見的,機電科工程師負直接責任。

第16條在機電科技術(shù)管理工作中未遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和技術(shù)規(guī)范,機電科工程師負直接責任。

第17條機電科工程師對煤礦機電、運輸設(shè)備、設(shè)施技術(shù)檔案的整理、管理工作負直接責任。

第18條未按規(guī)定經(jīng)常深入現(xiàn)場,或未及時發(fā)現(xiàn)和解決現(xiàn)場的不安全隱患,機電科工程師負直接責任。

第19條對于上述負直接責任、主要責任、重要責任的,應(yīng)根據(jù)情節(jié)嚴重程度按照有關(guān)法律、規(guī)定給予行政處分、經(jīng)濟處罰、追究刑事責任。