公司的行政部招聘行政司機有哪些條件,每個企業對于其工作職責與工作要求都不同,以下的行政司機崗位描述,僅供參考。

崗位職責:1、開車、汽車保養及與汽車相關的事宜。

2、辦公室的部分行政事務。

3、總經理外勤行政事務。

崗位要求:1、五年以上駕齡,B照或A2駕照;

2、家住七寶鎮附近;

3、喜好汽車并懂汽車知識和日常維護;熟悉上海及江浙滬的道路。

4、江蘇戶籍的優先。

5、原職為政府機關、部隊專職司機、星級酒店司機優先。

篇2:油品調運分公司綜合辦公室小車班司機職責說明書

油品調運分公司綜合辦公室小車班司機職責說明書

9、小車班司機

基本信息

崗位名稱:小車班司機所在部門:綜合管理室

匯報關系:

直接上級:小車班班長直接下級:

崗位目的:

負責分公司公務事務接送任務、車輛保養

崗位職責:

序號職能領域主要職責

1、公務事務接送

"嚴格執行派車計劃,完成出車任務

"認真執行安全責任制和操作規程,遵守交通規則,文明行車,確保行車安全。

2、車輛管理

"堅持車輛定期檢修和保養制度,本著勤儉節約的原則,搞好車輛的維護保養工作,提高設備完好率、車輛出勤率。

"核定車輛耗油量,管理車輛行駛里程、油耗登記、設備及維修臺賬,保管好車輛的各項技術資料。

"愛護車輛,不斷提高駕駛技術和業務技術水平。

3、其他

"完成領導交辦的其他工作

任職資格:

學歷及專業:高中及以上學歷

經驗行業經驗:

"5年及以上安全駕駛經歷

專業經驗

管理經驗

知識行業知識

"具有一定的車隊管理經驗

"具有較高的安全駕駛技術

專業知識

公司知識

技能素質能力

"具有較強的組織協調與溝通能力

"熟練掌握常用辦公軟件的應用

外語能力

IT能力

特殊工作環境

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簽字確認

任職者日期

直接上級:日期

聲明:本崗位說明書是員工勞動合同的一部分,旨在說明崗位目前的職責及對任職者的要求(對于條件優秀者,可適當放寬要求)。公司保留變更崗位工作內容或要求在職人員履行其他職責的權利。

任職者日期

直接上級:日期

聲明:本崗位說明書是員工勞動合同的一部分,旨在說明崗位目前的職責及對任職者的要求(對于條件優秀者,可適當放寬要求)。公司保留變更崗位工作內容或要求在職人員履行其他職責的權利。

篇3:鏟車司機安全職責

1.鏟車必須經檢驗合格(駕駛機構、剎車、音響信號必須良好可靠,技術狀況要符合安全要求),方準使用。

2.駕駛員必須經過專門訓練或有一定開車技能,經考試合格并取得駕駛證方準駕駛車輛。

3.鏟車不能超載,時速不得超過10公里。在轉彎、調頭、人多的地方,車速不得超過3公里。轉彎或調頭時必須正確使用轉向燈。

4.鏟車在工作前,應仔細檢查行駛系統、超重系統和油壓系統,確認無誤時,方準作業。

5.鏟車行駛中,車鏟距離地面不得低于30厘米,也不得高于50厘米。禁止任何人員站在貨物上隨車行駛。

6.鏟車在行駛中時速不得超過5公里。在車間內部、出門或倒車時,時速不得超過3公里。

7.鏟車鏟物時不得超載。禁止用鏟車鏟埋在地下的對象或用鏟齒移動貨物。鏟物時應先將貨物墊起,然后起鏟。對象應放置平穩,不得偏重偏高,其高度不得妨礙司機視線。起鏟后,必須將吊桿向后傾斜10~15度,根據路面情況和貨物性質,采用適當速度行駛,除特殊情況外,不得急剎車。

8.提升貨物只許在鏟車靜止時運行。禁止在提升對象的下面站立和通過。

9.當鏟車失去平衡,后輪離地時,應將貨物放下,同時將鏟斗或車鏟放下。司機離車時應把鏟斗和車鏟放下,并將發放機熄火。