行政事務(wù)崗位說明書

行政辦主任崗位說明書

崗

位

標

識

信

息

崗位名稱

行政辦主任

隸屬部門

崗位編碼

*Z01

直接上級

總經(jīng)理

工資等級

三級

直接下級

本部門員工

可輪換崗位

分析日期

工作概述

全面負責公司行政事務(wù)的管理,確保公司各項工作正常運作。

工

作

職

責

與

任

務(wù)

1.負責制訂公司行政事務(wù)管理計劃和實施。

2.監(jiān)控公司辦公經(jīng)費的使用和費用審核。

3.負責制定、完善與審核本部門的規(guī)章制度與工作流程。

4.負責實施與公安、市政等政府部門的公共關(guān)系。

5.領(lǐng)導(dǎo)、規(guī)模、考核直接下級的工作,審批直接下級的工作計劃。

6.負責公司CI規(guī)范管理文件的制作和實施。

7.完成上級委派的其他任務(wù)。

工作

績效標準

1.保證公司管理工作合理、有序,為公司開發(fā)經(jīng)營提供后勤保障。

2.確保公司安全文明的工作環(huán)境,對異常情況及時向上級匯報并采取措施。

3.嚴格執(zhí)行公司文檔、郵件及網(wǎng)絡(luò)的管理規(guī)定,杜絕出現(xiàn)差錯。

4.完善公司信息管理,組織搞好公司對外宣傳工作。

崗

位

工

作

關(guān)

系

(一)內(nèi)部關(guān)系

1.所受監(jiān)督:在公司總體規(guī)劃、重大決策及重要文件審批方面,接受總經(jīng)理的指示和監(jiān)督;

2.所施監(jiān)督:在向部門內(nèi)部人員下達工作任務(wù)和文件審批方面,對副主任、秘書、文書及內(nèi)部管理人員施放監(jiān)督。

3.合作關(guān)系:在公司行政事務(wù)的安排、處理等方面,以各部門經(jīng)理發(fā)生協(xié)作關(guān)系。

(二)外部關(guān)系

1.公司事務(wù)方面與地方政府發(fā)生聯(lián)系。

2.公安、市政等政府部門的公共關(guān)系。

工

作

權(quán)

限

1.所屬人員工作崗位調(diào)動權(quán)、工作指導(dǎo)權(quán)、分配權(quán)、監(jiān)督考核權(quán);

2.對所屬人員的違紀、違規(guī)糾正權(quán)、事實處理權(quán)或處理申報權(quán);

3.行政事務(wù)經(jīng)費的審核權(quán)或額度內(nèi)審批權(quán);

4.辦公用品采購計劃的審核權(quán)。

5.公司車輛的調(diào)度情況

工作時間

在規(guī)定時間內(nèi)上班,有時需要加班加點。

工作環(huán)境

在辦公室工作。

任

職

要

求

知識及

教育水平要求

擁有行政事務(wù)管理、經(jīng)濟法及公共關(guān)系等方面的專業(yè)知識。了解房地產(chǎn)經(jīng)營管理方面的知識。熟悉計算機的的應(yīng)用及操作技能。

技能要求

行政事務(wù)分析處理能力,外協(xié)關(guān)系的公關(guān)能力。

工作經(jīng)驗要求

大學本科以上,經(jīng)濟管理或行政事務(wù)管理專業(yè)。五年以上工作經(jīng)驗。

基本素質(zhì)要求

具有健康的體魄,充沛的精力;強烈的責任心;仔細認真的個人特征;

行政辦副主任崗位說明書

崗

位

標

識

信

息

崗位名稱

行政辦副主任

隸屬部門

崗位編碼

*Z02

直接上級

行政辦主任

工資等級

直接下級

可輪換崗位

分析日期

工作概述

協(xié)助主任搞好行政事務(wù)管理工作,確保公司安全文明環(huán)境。

全面負責公司辦公樓的物業(yè)管理工作。

工

作

職

責

與

任

務(wù)

1.全面負責公司的安全衛(wèi)生工作,監(jiān)督、檢查安全防護措施的實施。

2.負責公司的基礎(chǔ)設(shè)施和食堂管理,統(tǒng)籌安排后勤工作。

3.負責公司辦公樓的物業(yè)管理工作,制訂完善的服務(wù)標準。

4.負責實施與公安、市政等政府部門的關(guān)系。

5.完成上級委派的其他任務(wù)。

6.主任外出時,負責日常行政事務(wù)工作。

工作

績效標準

1.保證公司安全無隱患,確保公司經(jīng)營正常運行。

2.完善物業(yè)管理制度,提高物業(yè)服務(wù)標準。

3.搞好食堂管理工作,做到安全衛(wèi)生、味美可口。

4.完善后勤保障制度,制定科學合理的工作流程。

崗

位

工

作

關(guān)

系

(一)內(nèi)部關(guān)系

1.所受監(jiān)督:在公司行政事務(wù)工作計劃、安排及行政事務(wù)決策。接受行政辦主任的指示和監(jiān)督。

2.所施監(jiān)督:向部門分管人員下達工作任務(wù)和分管工作任務(wù)文件的審批。對后勤人員及物業(yè)管理人員實施監(jiān)督。

3.合作關(guān)系:物業(yè)管理、后勤管理等方面與部門經(jīng)理發(fā)生協(xié)作關(guān)系

(二)外部關(guān)系

1.在安全衛(wèi)生方面與公安及衛(wèi)生管理等政府機構(gòu),發(fā)生聯(lián)系。

2.在物業(yè)管理方面與水電等公共單位發(fā)生公共關(guān)系。

工

作

權(quán)

限

1.分管工作人員的指導(dǎo)權(quán)、分配權(quán)、監(jiān)督考核權(quán)。

2.對分管人員的違紀、違規(guī)糾正權(quán)、事實處理權(quán)或處理申報權(quán)。

3.物業(yè)管理經(jīng)費及安全衛(wèi)生經(jīng)費的審核權(quán)。

4.食堂采購的審核權(quán)。

工作時間

在規(guī)定時間內(nèi)上班,有時需要加班加點。

工作環(huán)境

物業(yè)管理辦公室

任

職

要

求

知識及

教育水平要求

擁有物業(yè)管理、后勤管理、基礎(chǔ)設(shè)施管理及經(jīng)濟法等各方面的專業(yè)知識。了解房地產(chǎn)基本知識,熟悉計算機的應(yīng)用及操作。

技能要求

物業(yè)管理事務(wù)的處理能力,熟悉后勤計劃的制訂與監(jiān)控。熟悉安全事故的處理程序。

工作經(jīng)驗要求

專科以上學歷,經(jīng)濟管理或物業(yè)管理專業(yè),三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。

基本素質(zhì)要求

任職者需具有健康的體魄,充沛的精力,強烈的責任心;仔細認真的個人特征;

行政辦秘書崗位說明書

崗

位

標

識

信

息

崗位名稱

行政辦秘書

隸屬部門

崗位編碼

*Z03

直接上級

行政辦主任

工資等級

直接下級

可輪換崗位

行政辦文書

分析日期

工作概述

負責公司日常行政事務(wù)管理,確保公司事務(wù)不受影響。

工

作

職

責

與

任

務(wù)

1.負責公司印章的管理和使用。

2.負責公司辦公器具的管理,確保公司經(jīng)營辦公正常運行。

3.負責員工提案資料的管理,立項、申報。

4.負責公司機房管理,保證公司網(wǎng)絡(luò)安全使用。

5.負責公司考勤工作,按時提交打卡記錄。

6.完成上級交給的其他任務(wù)。

工作

績效標準

1.嚴格控制辦公經(jīng)費使用,做到采購計劃合理、適用。

2.嚴格機房管理制度,做到整潔衛(wèi)生、安全舒適。

3.員工提案申報及時,立項準確。

4.嚴格考勤紀律,不弄虛作假。

崗

位

工

作

關(guān)

系

(一)內(nèi)部關(guān)系

1.所受監(jiān)督:在行政事務(wù)處理方面接受主任的指示和監(jiān)督。

2.所施監(jiān)督:公司員工出勤情況的監(jiān)督權(quán),辦公用具、辦公用品、公司網(wǎng)絡(luò)及員工提案管理權(quán)、公司印章使用的管理監(jiān)督權(quán)。

3.合作關(guān)系:公司的內(nèi)勤、外勤及網(wǎng)絡(luò)管理,與公司員工發(fā)生協(xié)作關(guān)系。

(二)外部關(guān)系

1.網(wǎng)絡(luò)管理方面與公安部門發(fā)生協(xié)作關(guān)系。

工

作

權(quán)

限

1.公司員工出勤情況的監(jiān)督權(quán)、登記權(quán)。

2.印章及辦公用品的監(jiān)督使用權(quán)。

3.公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)及機房的管理權(quán)。

4.員工提案的立項申報權(quán)。

工作時間

在規(guī)定時間內(nèi)上班,有時需要加班加點。

工作環(huán)境

在辦公室

任

職

要

求

知識及

教育水平要求

擁有文書、計算機及經(jīng)濟管理方面的專業(yè)知識,了解房地產(chǎn)基本知識。熟悉計算機軟件應(yīng)用與操作。

技能要求

文書工作的處理能力,較強的文字書寫能力。熟悉行政事務(wù)管理工作程序。

工作經(jīng)驗要求

專科以上學歷,計算機、中文或經(jīng)濟管理專業(yè)。二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。

基本素質(zhì)要求

身體健康、精力充沛、責任心強、仔細認真的個人特征。女性,30歲以下。

行政辦文書崗位說明書

崗

位

標

識

信

息

崗位名稱

行政辦文書

隸屬部門

崗位編碼

*Z04

直接上級

行政辦主任

工資等級

直接下級

可輪換崗位

行政辦秘書

分析日期

工作概述

負責公司日常行政事務(wù)管理,確保公司事務(wù)不受影響。

工

作

職

責

與

任

務(wù)

1.負責公司會議記錄及紀要整理,保證會議室清潔、有序。

2.負責公司圖書、報刊裝訂、上架

3.負責公司文件檔案的整理、傳遞、歸檔。

4.負責公司信息收集的整理和公司對外宣傳工作,做到全面、及時、完整。

5.完成上級交給的其他任務(wù)。

工作

績效標準

1.會議記錄全面,思路清晰,要點明確。

2.文檔的管理整潔、有序、科學、合理。

3.圖書管理完整無損,報刊裝訂整齊,資料保管齊全。

4.信息收集及時,對外宣傳資料準備全面,發(fā)布及時,效果突出。

崗

位

工

作

關(guān)

系

(一)內(nèi)部關(guān)系

1.所受監(jiān)督:在行政事務(wù)方面,接受主任的指示和監(jiān)督。

2.所施監(jiān)督:文件檔案、圖書借閱實施監(jiān)督。

3.合作關(guān)系:在文檔管理、圖書管理及信息收集等方面,與員工發(fā)生協(xié)作關(guān)系。

(二)外部關(guān)系

1.在對外宣傳方面與政府及相關(guān)部門發(fā)生聯(lián)系。

2.在信息收集方面與客戶發(fā)生聯(lián)系。

工

作

權(quán)

限

1.會議的記錄權(quán)和紀要的整理權(quán)。

2.文檔、圖書的管理權(quán)。

3.信息收集的報告權(quán)。

4.公司對外宣傳權(quán)。

工作時間

在規(guī)定時間內(nèi)上班,有時需要加班加點。

工作環(huán)境

在辦公室

任

職

要

求

知識及

教育水平要求

擁有文書、計算機及經(jīng)濟管理方面的專業(yè)知識,了解房地產(chǎn)基本知識。熟悉計算機軟件應(yīng)用與操作。

技能要求

文書工作的處理能力,較強的文字書寫能力。熟悉行政事務(wù)管理工作程序。

工作經(jīng)驗要求

專科以上學歷,計算機、中文或經(jīng)濟管理專業(yè)。二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。

基本素質(zhì)要求

身體健康、精力充沛、責任心強、仔細認真的個人特征。女性,30歲以下。

圖書管理員崗位說明書

崗

位

標

識

信

息

崗位名稱

圖書管理員

隸屬部門

崗位編碼

*Z05

直接上級

行政辦主任

工資等級

直接下級

可輪換崗位

分析日期

工作概述

負責公司圖書、報刊的編輯管理,圖書室的環(huán)境管理。

工

作

職

責

與

任

務(wù)

1.負責公司圖書、報刊、資料的收集整理、編排、登記。

2.負責制訂公司圖書的借閱辦法,管理流程及措施。

3.負責制訂公司圖書、報刊、資料的訂購計劃。

4.負責圖書室的管理、監(jiān)督,維持好室內(nèi)管理秩序。

5.完成上級交給的其他任務(wù)。

工作

績效標準

圖書、報刊、資料完整無損,擺放整潔、有序。

室內(nèi)環(huán)境整潔有序、舒適明亮。

崗

位

工

作

關(guān)

系

(一)內(nèi)部關(guān)系

1.所受監(jiān)督:在圖書室管理方面接受主任或文書的指示和監(jiān)督。

2.所施監(jiān)督:公司圖書、報刊、資料的借閱管理監(jiān)督和保管。

3.合作關(guān)系:在圖書室與借閱員工發(fā)生協(xié)作關(guān)系。

(二)外部關(guān)系

一般不與外界發(fā)生關(guān)系。

工

作

權(quán)

限

1.圖書、報刊、資料的歸檔和管理權(quán)。

2.對借閱員工違反借閱制度的糾正權(quán)和申報權(quán)。

3.圖書室的管理權(quán)。

工作時間

在規(guī)定時間內(nèi)上班。

工作環(huán)境

在圖書室

任

職

要

求

知識及

教育水平要求

擁有圖書管理、檔案管理等方面的專業(yè)知識。了解房地產(chǎn)基本知識。熟悉計算機的應(yīng)用與操作。

技能要求

較強的分析和記憶能力。熟悉圖書管理的方法和技巧。

工作經(jīng)驗要求

中專以上學歷,圖書、中文或計算機管理專業(yè)。二年以上工作經(jīng)驗。

基本素質(zhì)要求

身體健康、精力充沛、責任心強、仔細認真的個人特征。女性,30歲以下。

駕駛員崗位說明書

崗

位

標

識

信

息

崗位名稱

駕駛員

隸屬部門

崗位編碼

*Z06

直接上級

行政辦主任

工資等級

直接下級

可輪換崗位

分析日期

工作概述

負責公司車輛管理、維修與保養(yǎng)。

工

作

職

責

與

任

務(wù)

1.負責公司車輛的管理與存放。

2.負責公司車輛的使用和駕駛。

3.負責車載物品的搬運和送貨。

4.負責公司車輛保養(yǎng)、維修和清潔。

5.負責公司車輛外租收費核算和登記。

6.完成上級交給的其他任務(wù)。

工作

績效標準

1.安全駕駛,不違章操作。

2.車內(nèi)清潔、舒適,服務(wù)周到、熱情大方。

3.合理收費,不弄虛作假。

崗

位

工

作

關(guān)

系

(一)內(nèi)部關(guān)系

1.所受監(jiān)督:在行政事務(wù)方面接受行政辦主任的指示和監(jiān)督。

2.所施監(jiān)督:對公司車輛的管理、使用及保養(yǎng)等方面實施監(jiān)督。

3.合作關(guān)系:在車輛運輸使用方面,與員工發(fā)生協(xié)作關(guān)系。

(二)外部關(guān)系

1.在車輛管理方面,與公安交通部門發(fā)生聯(lián)系。

2.在車輛使用方面,與相關(guān)部門或客戶發(fā)生公共關(guān)系。

工

作

權(quán)

限

1.公司車輛的監(jiān)督管理權(quán)。

2.違章乘車的糾正權(quán)、實施的申報權(quán)。

3.違規(guī)物品的拒載權(quán)。

工作時間

在規(guī)定時間內(nèi)上班,經(jīng)常加班加點。

工作環(huán)境

外地流動

任

職

要

求

知識及

教育水平要求

擁有交通法規(guī)、機械維修、車輛駕駛等方面的專業(yè)技能。了解房地產(chǎn)基本知識。

技能要求

較強的分析記憶能力,熟悉交通法規(guī)和交通事故處理的各種方法。

工作經(jīng)驗要求

中專以上學歷,機械制作或公共關(guān)系專業(yè),三年以上駕駛經(jīng)驗。

基本素質(zhì)要求

任職者具有健康的體魄,充沛的精力,強烈的責任心,仔細認真的個人特征。男性,35歲以下。

門衛(wèi)崗位說明書

崗

位

標

識

信

息

崗位名稱

門衛(wèi)

隸屬部門

崗位編碼

*Z07

直接上級

行政部主任、副主任

工資等級

直接下級

可輪換崗位

分析日期

工作概述

負責公司門衛(wèi)的值班、檢查和監(jiān)督。

工

作

職

責

與

任

務(wù)

1.負責公司出入人員的檢查。

2.負責公司出入人員攜帶物品的檢查和登記。

3.負責檢查員工的出勤情況,監(jiān)督打卡機的使用。

4.負責檢查員工胸卡的佩戴情況。

5.完成上級交給的其他任務(wù)。

工作

績效標準

嚴格執(zhí)行公司出入人員的管理制度,認真負責,態(tài)度認真。

嚴格考勤打卡制度,認真負責,不弄虛作假。

崗

位

工

作

關(guān)

系

(一)內(nèi)部關(guān)系

1.所受監(jiān)督:在公司行政事務(wù)管理中,接受主任、副主任的指示和監(jiān)督。

2.所施監(jiān)督:對公司出入人員及所攜物品,實施檢查監(jiān)督。

3.合作關(guān)系:與上下班的公司員工發(fā)生協(xié)作關(guān)系。

(二)外部關(guān)系

1.與來公司參觀或聯(lián)系業(yè)務(wù)的客人發(fā)生聯(lián)系。

工

作

權(quán)

限

1.公司員工出勤的監(jiān)督情況。

2.公司員工出入所攜物品的檢查登記情況。

3.公司員工制服及胸章的檢查權(quán)。

工作時間

在規(guī)定時間內(nèi)上班,有時需要加班加點。

工作環(huán)境

門衛(wèi)值班室

任

職

要

求

知識及

教育水平要求

擁有法律、保安等方面的專業(yè)知識和技能。了解房地產(chǎn)的基本知識。

技能要求

具備較強的事務(wù)的分析判斷能力。熟悉安全防護措施的規(guī)定。掌握一定的武術(shù)技巧。

工作經(jīng)驗要求

中專學歷或高職學歷,武術(shù)專業(yè)或退伍軍人,兩年以上工作經(jīng)驗。

基本素質(zhì)要求

任職者具有健康的體魄,充沛的精力,強烈的責任心,仔細認真的個人特征;男性,25歲以下。

前臺崗位說明書

崗

位

標

識

信

息

崗位名稱

前臺

隸屬部門

崗位編碼

*Z08

直接上級

行政辦主任、副主任

工資等級

直接下級

可輪換崗位

分析日期

工作概述

負責公司前臺服務(wù)、接待工作。

工

作

職

責

與

任

務(wù)

1.負責公司出勤記錄和打卡機的使用。

2.負責公司來客的服務(wù)接待工作。做好來客詢訪內(nèi)容記錄。

3.負責公司外來領(lǐng)導(dǎo)、來客的引領(lǐng)工作。

4.負責班前班后公司辦公樓內(nèi)的檢查工作。

5.完成上級交給的其他任務(wù)。

工作

績效標準

著裝整齊、禮儀規(guī)范、禮貌大方

主動熱情、服務(wù)周到

檢查認真、不出差錯、消除隱患

崗

位

工

作

關(guān)

系

(一)內(nèi)部關(guān)系

1.所受監(jiān)督:在公司事務(wù)方面接受主任或主任的監(jiān)督。

2.所施監(jiān)督:對公司員工上下班考勤及打卡機實施監(jiān)督和登記。

3.合作關(guān)系:與出入公司的員工發(fā)生協(xié)作關(guān)系。

(二)外部關(guān)系

1.在外來領(lǐng)導(dǎo)來客發(fā)生聯(lián)系。

工

作

權(quán)

限

1.對公司員工出勤情況的登記權(quán)。打卡機使用的監(jiān)督權(quán)。

2.外來人員的詢問權(quán)和登記權(quán)。

3.上下班后辦公樓內(nèi)的檢查權(quán)。

工作時間

在規(guī)定時間內(nèi),有時需要加班加點。

工作環(huán)境

辦公樓前臺

任

職

要

求

知識及

教育水平要求

擁有公共關(guān)系和禮儀方面的專業(yè)知識,了解房地產(chǎn)知識。

技能要求

具備較強的事務(wù)的分析判斷能力,較好的普通話基礎(chǔ)。禮儀公關(guān)能力強。

工作經(jīng)驗要求

中專或高職學歷,公關(guān)及相關(guān)專業(yè),兩年以上工作經(jīng)驗。

基本素質(zhì)要求

身體健康,美觀大方,精力充沛,責任心強,認真仔細的個人特征。女性,25歲以下。

篇2:行政事務(wù)部負責人安全管理職責

1、及時傳達、傳遞上級機關(guān)有關(guān)安全管理方面的文件、通知、指示送領(lǐng)導(dǎo)閱批和下達各有關(guān)單位部室貫徹落實。

2、負責有關(guān)施工安全方面文件的催辦,督促有關(guān)部門及時處理。

3、負責工程建設(shè)安全工作總結(jié)、事故報告、事故統(tǒng)計報表等安全資料,文件的整理歸檔、保管、并隨時提供查閱,協(xié)助辦理安全快報,安全科技刊物的征訂工作。

4、工程建設(shè)安全施工情況要列為宣傳部門的重要報導(dǎo)內(nèi)容,及時做好安全簡報、安全文件資料的打印傳遞工作。

5、制定車輛管理制度,確保應(yīng)急處理的車輛調(diào)度使用。

篇3:安全責任制:行政事務(wù)部綜合管理員

1范圍

1.1本標準規(guī)定了**發(fā)電有限公司行政事務(wù)部綜合管理員在安全工作中應(yīng)負的責任與要求、檢查與考核。

1.2本標準適用于**發(fā)電有限公司行政事務(wù)部綜合管理員的安全工作。

2引用標準

《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》中華人民共和國主席令(第七十號)20**.06.29

《中國**集團公司系統(tǒng)安全生產(chǎn)責任制管理辦法》**集團制(2005)41號

《中國**集團公司安全生產(chǎn)工作規(guī)定》**集團制(2010)17號

《電力企業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)人員安全生產(chǎn)職責規(guī)定》電安生「1996」640號

3安全工作應(yīng)負的責任及要求

3.1行政事務(wù)部綜合管理員在行政事務(wù)部主任領(lǐng)導(dǎo)下,對行政事務(wù)部綜合管理員的安全工作負責。

3.2認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的規(guī)章、制度和上級有關(guān)指示和要求,把與綜合安全管理的工作列入年度工作計劃,經(jīng)主任批準后組織實施。及時糾正行政事務(wù)部在綜合管理工作中的失職和違章行為。

3.3正確履行本職工作,對本部門工資、獎金核算的準確性和綜合管理的各項生產(chǎn)指標的統(tǒng)計工作,以及文件資料的收集、錢物保管及發(fā)放的安全負責。

3.4負責對上級下發(fā)的文件、材料及其文稿打印和復(fù)印工作的質(zhì)量負責。

3.5在做清理保潔工作時,不得翻閱文件、信件等,對失密、泄密負責。

3.6正確使用、維護好辦公設(shè)備,對其發(fā)生的設(shè)備事故、障礙和異常負責。

3.7積極參加部門的安全日活動和公司開展的各項安全活動,增強安全意識。

3.8熟悉本專業(yè)所屬備品備件、安全工器具的規(guī)格性能,堅持原則,秉公辦事,嚴把備品備件、安全工器具入庫質(zhì)量關(guān),對入庫的備品備件、工器具的質(zhì)量好壞負責。

3.9在行政事務(wù)部正、副主任的領(lǐng)導(dǎo)下,對公司內(nèi)務(wù)管理的安全工作負責。

3.10認真貫徹執(zhí)行公司行政事務(wù)部內(nèi)務(wù)管理的規(guī)章制度、上級有關(guān)指示和要求,及時糾正總經(jīng)理工作部內(nèi)務(wù)安全管理工作中的失職和違章行為。

3.11協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)建立、健全內(nèi)務(wù)管理工作的各項制度及其實施細則,并根據(jù)實際情況,及時進行修訂、補充、完善。

3.12嚴格履行自己的工作職責,在做清理保潔工作時,不得翻閱文件、信件等,對失密、泄密負責。

3.13做好辦公室的防火、防盜工作。

3.14進入生產(chǎn)現(xiàn)場注意做到“三不傷害”,即不傷害別人,不傷害自己,不被別人傷害。

3.15認真參加公司舉辦的各項安全活動,不斷增強安全意識,提高自身的安全防護能力。

4檢查與考核

4.1本標準由**發(fā)電有限公司安全監(jiān)察部和行政事務(wù)部主任進行檢查與考核。

4.2本標準與《**發(fā)電有限公司經(jīng)濟責任制》、《**發(fā)電有限公司工作標準》、《**發(fā)電有限公司安全工作獎懲標準》一并考核。

5附加說明

本標準由行政事務(wù)部、安全監(jiān)察部起草

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