房地產(chǎn)公司數(shù)據(jù)分析控制工作程序
房地產(chǎn)公司質(zhì)量手冊(cè):數(shù)據(jù)分析控制程序
1.目的
通過(guò)數(shù)據(jù)分析控制,證實(shí)公司質(zhì)量管理體系的適宜性和有效性,并用于質(zhì)量改進(jìn),確保質(zhì)量體系的不斷完善。
2.范圍
本程序適用于公司對(duì)規(guī)定的相關(guān)數(shù)據(jù)來(lái)源進(jìn)行分析。
3.職責(zé)
3.1工程部是公司數(shù)據(jù)分析的歸口管理部門(mén),負(fù)責(zé)指導(dǎo)檢查各部門(mén)開(kāi)展數(shù)據(jù)分析,并匯總結(jié)果,用于質(zhì)量改進(jìn)情況。
3.2各部門(mén)根據(jù)公司分管業(yè)務(wù)分別組織進(jìn)行數(shù)據(jù)分析。
4.控制程序
4.1工程部負(fù)責(zé)配合總經(jīng)理工作部,對(duì)數(shù)據(jù)分析中使用的有關(guān)分析技術(shù)進(jìn)行適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)。
4.2數(shù)據(jù)分析的信息來(lái)源包括以下幾個(gè)方面:
a)顧客滿(mǎn)意;
b)與產(chǎn)品要求的符合性;
c)過(guò)程及產(chǎn)品的特性及趨勢(shì);
d)供方。
4.3公司規(guī)定需要進(jìn)行數(shù)據(jù)分析的數(shù)據(jù)來(lái)源和責(zé)任部門(mén)為:
a)策劃營(yíng)銷(xiāo)中心負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研與決策的原因以及顧客意見(jiàn)的數(shù)據(jù)分析;
b)工程部負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目部對(duì)工程建設(shè)控制能力評(píng)價(jià)和供方情況進(jìn)行數(shù)據(jù)分析;
c)財(cái)務(wù)與次產(chǎn)經(jīng)營(yíng)部負(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析中的數(shù)據(jù)分析;
4.4數(shù)據(jù)分析的方法包括但不限于以下內(nèi)容:
a)分層法;
b)調(diào)查表法;
c)對(duì)比分析、相關(guān)分析、平衡分析、顯著性分析、回歸分析等;
d)圖示法(因果圖、直方圖、排列圖、網(wǎng)絡(luò)圖、橫道圖、關(guān)聯(lián)圖等);
e)安全性評(píng)價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)分析;
f)量本利分析等。
4.5各部門(mén)每季對(duì)日常收集的數(shù)據(jù)進(jìn)行一次數(shù)據(jù)分析,并對(duì)實(shí)施數(shù)據(jù)分析的結(jié)果加以應(yīng)用,編制“數(shù)據(jù)分析報(bào)告單”,于每季度末將分析結(jié)果報(bào)工程部。
4.6工程部對(duì)各部門(mén)數(shù)據(jù)分析的結(jié)果進(jìn)行確認(rèn),每季匯總公司數(shù)據(jù)分析情況。
5.質(zhì)量記錄
5.1QR24-01數(shù)據(jù)分析報(bào)告單
篇2:公司數(shù)據(jù)分析控制程序
公司管理手冊(cè):數(shù)據(jù)分析控制程序
1.目的
收集和分析適當(dāng)?shù)臄?shù)據(jù),以確定管理體系的適宜性和有效性,并識(shí)別可以實(shí)施的改進(jìn)。
2.適用范圍
適用于對(duì)來(lái)自監(jiān)視和測(cè)量活動(dòng)及其他相關(guān)來(lái)源的數(shù)據(jù)分析。
3.職責(zé)
3.1管理者代表負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)技術(shù)的選用、批準(zhǔn)、組織培訓(xùn)以及檢查統(tǒng)計(jì)技術(shù)的實(shí)施效果,負(fù)責(zé)有關(guān)數(shù)據(jù)分析控制必要的組織與聯(lián)絡(luò)工作。
3.2技檢部統(tǒng)籌對(duì)內(nèi)、對(duì)外相關(guān)數(shù)據(jù)的傳遞與分析處理。
3.3技檢部負(fù)責(zé)生產(chǎn)車(chē)間統(tǒng)計(jì)技術(shù)的具體選擇與應(yīng)用。
3.4各部門(mén)
a)負(fù)責(zé)各自相關(guān)的數(shù)據(jù)收集、傳遞、交流;
b)負(fù)責(zé)本部門(mén)統(tǒng)計(jì)技術(shù)的具體選擇與應(yīng)用。
4.程序
4.1數(shù)據(jù)是指能夠客觀地反映事實(shí)的資料和數(shù)字信息。
4.2數(shù)據(jù)的來(lái)源
4.2.1外部來(lái)源
a)政策、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)等;
b)地方政府機(jī)構(gòu)檢查的結(jié)果及反饋;
c)市場(chǎng)、新產(chǎn)品、新技術(shù)發(fā)展方向;
d)相關(guān)方信息反饋及投訴等。
4.2.2內(nèi)部來(lái)源
a)日常工作,如目標(biāo)完成情況、檢驗(yàn)試驗(yàn)記錄、內(nèi)部審核、管理評(píng)審報(bào)告及體系正常運(yùn)行的其他記錄;
b)存在、潛在的不合格,如質(zhì)量環(huán)境問(wèn)題統(tǒng)計(jì)分析結(jié)果,糾正預(yù)防措施處理結(jié)果等;
c)其他信息,如員工建議等。
4.2.3數(shù)據(jù)可采用已有的記錄、書(shū)面資料、討論交流、電子媒體、等。
4.3數(shù)據(jù)的收集、分析處理
4.3.1對(duì)數(shù)據(jù)的收集、分析處理
a)顧客滿(mǎn)意和(或)不滿(mǎn)意程度;
b)產(chǎn)品滿(mǎn)足顧客的需求的符合性;
c)過(guò)程和產(chǎn)品的特性及發(fā)展趨勢(shì);
d)供方的信息等。
4.3.2外部數(shù)據(jù)的收集、分析與處理。
4.3.2.1技檢部負(fù)責(zé)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局、顧客的監(jiān)督檢查結(jié)果及反饋數(shù)據(jù)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)類(lèi)數(shù)據(jù)的收集、分析,并負(fù)責(zé)傳遞到相關(guān)部門(mén)。對(duì)出現(xiàn)的不合格項(xiàng),執(zhí)行《改進(jìn)控制程序》。
4.3.2.2辦公室負(fù)責(zé)政策法規(guī)類(lèi)信息的收集、分析、整理和傳遞。
4.3.2.3營(yíng)銷(xiāo)部負(fù)責(zé)與顧客進(jìn)行信息溝通,以滿(mǎn)意顧客需求,妥善處理顧客的投訴,執(zhí)行《改進(jìn)控制程序》的有關(guān)規(guī)定。
4.3.2.4各部門(mén)直接從外部獲取的其他數(shù)據(jù),應(yīng)報(bào)告管理者代表,由其進(jìn)行初步分析和整理,根據(jù)需要傳遞協(xié)調(diào)處理。
4.3.3內(nèi)部數(shù)據(jù)的收集、分析與處理。
4.3.3.1管理者代表負(fù)責(zé)質(zhì)量目標(biāo)完成情況檢驗(yàn)、試驗(yàn)記錄、內(nèi)部質(zhì)量審核、管理評(píng)審和體系運(yùn)行其他數(shù)據(jù)信息的收集、分析和處理。
4.3.3.2各部門(mén)收集、分析和處理相關(guān)內(nèi)部信息,需要時(shí),應(yīng)及時(shí)傳遞到相關(guān)部門(mén)。
4.3.3.3緊急信息由發(fā)現(xiàn)部門(mén)迅速報(bào)告總經(jīng)理或管理者代表處理。
4.4數(shù)據(jù)分析方法
4.4.1為了尋找數(shù)據(jù)變化的規(guī)律性,通常采用統(tǒng)計(jì)方法。
4.4.2公司擬采用的統(tǒng)計(jì)技術(shù)
a)對(duì)于市場(chǎng)、顧客滿(mǎn)意程度、質(zhì)量審核分析一般采用調(diào)查表;
b)分析產(chǎn)生質(zhì)量問(wèn)題的原因,用因果圖;
4.4.3對(duì)應(yīng)用統(tǒng)計(jì)技術(shù)的管理
針對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題,由管理者代表決定選用何種統(tǒng)計(jì)技術(shù),具體進(jìn)行分析,經(jīng)管理者代表批準(zhǔn),相關(guān)部門(mén)實(shí)施。
4.4.4統(tǒng)計(jì)技術(shù)的應(yīng)用
a)技檢部要認(rèn)真收集原始數(shù)據(jù),把收集到的原始數(shù)據(jù)進(jìn)行分類(lèi)、加工、整理;
b)應(yīng)用統(tǒng)計(jì)技術(shù)和方法,找出存在的主要問(wèn)題,由管理者代表針對(duì)主要問(wèn)題組織相關(guān)部門(mén)分析原因,制定糾正或預(yù)防措施;
c)由技檢部對(duì)糾正或預(yù)防措施的實(shí)施結(jié)果進(jìn)行驗(yàn)證。
4.4.5管理者代表要保存應(yīng)用統(tǒng)計(jì)技術(shù)的記錄,年底交檔案室歸檔,執(zhí)行《記錄控制程序》的有關(guān)規(guī)定。
5.相關(guān)文件
5.1《過(guò)程的監(jiān)視和測(cè)量程序》
5.2《監(jiān)視和測(cè)量程序》
5.3《記錄控制程序》
5.4《改進(jìn)控制程序》
5.5《文件控制程序》
篇3:金屬制品公司數(shù)據(jù)分析控制程序
金屬制品公司程序文件:數(shù)據(jù)分析控制程序
1目的:
本程序規(guī)定了采用統(tǒng)計(jì)技術(shù)應(yīng)用的選用,運(yùn)用及效果驗(yàn)證,對(duì)統(tǒng)計(jì)技術(shù)的選擇和使用進(jìn)行了有效控制,確保產(chǎn)品質(zhì)量形成全過(guò)程處于有效有控制狀態(tài)。
2適用范圍:
本程序適用于產(chǎn)品質(zhì)量形成全過(guò)程各階段所使用的統(tǒng)計(jì)技術(shù)的控制。
3職責(zé):
3.1財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)技術(shù)應(yīng)用的歸口管理。
3.2管理者代表負(fù)責(zé)批準(zhǔn)統(tǒng)計(jì)技術(shù)的應(yīng)用。
3.3生產(chǎn)部負(fù)責(zé)明確統(tǒng)計(jì)技術(shù)應(yīng)用需求和監(jiān)督正確應(yīng)用統(tǒng)計(jì)技術(shù),負(fù)責(zé)在工藝方案的統(tǒng)計(jì)技術(shù)應(yīng)用。
3.4工程部負(fù)責(zé)質(zhì)量檢驗(yàn)內(nèi)容和質(zhì)量信息的統(tǒng)計(jì)技術(shù)應(yīng)用。
3.5采購(gòu)業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的統(tǒng)計(jì)技術(shù)應(yīng)用,外部質(zhì)量信息的統(tǒng)計(jì)技術(shù)應(yīng)用。
3.6行政部負(fù)責(zé)組織統(tǒng)計(jì)技術(shù)應(yīng)用知識(shí)的培訓(xùn)。
4定義:無(wú)
5工作程序:
5.1采購(gòu)業(yè)務(wù)部對(duì)銷(xiāo)售的產(chǎn)品進(jìn)行排序分析,每季度統(tǒng)計(jì)一次繪出直方圖,以便對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行分析。
5.2質(zhì)量部對(duì)生產(chǎn)的不合格產(chǎn)品進(jìn)行排序分析,每季度統(tǒng)計(jì)一次繪出排列圖,以找出主要的質(zhì)量問(wèn)題,為改進(jìn)質(zhì)量提供信息。
5.3一旦發(fā)生連續(xù)的異常,生產(chǎn)公司及有關(guān)人員采用相應(yīng)的統(tǒng)計(jì)技術(shù)以確定、控制、驗(yàn)證過(guò)程能力和產(chǎn)品特性。
5.4采用的統(tǒng)計(jì)技術(shù)可選用排列圖、因果分析圖、直方圖、控制圖、抽樣統(tǒng)計(jì)技術(shù)。
a.排列圖:用于質(zhì)量問(wèn)題的分析。
b.因果圖:有助于分析問(wèn)題并為進(jìn)一步的統(tǒng)計(jì)分析提出合適計(jì)算方法的建議。
c.直方圖:用于問(wèn)題的分析。
d.控制圖:用于監(jiān)視和控制產(chǎn)品和測(cè)量過(guò)程。
e.抽樣統(tǒng)計(jì)技術(shù):用于進(jìn)貨檢驗(yàn)的合格判定。
5.5相關(guān)部門(mén)采用的統(tǒng)計(jì)技術(shù),其記錄須經(jīng)部門(mén)負(fù)責(zé)人審核,管理者代表批準(zhǔn)。
5.6本公司要求采用統(tǒng)計(jì)技術(shù)(以提高工序能力,提高或保持產(chǎn)品特性,供方的質(zhì)量)部門(mén)負(fù)責(zé)人應(yīng)進(jìn)行評(píng)審/驗(yàn)證采用統(tǒng)計(jì)技術(shù)的有效性,并通知相關(guān)部門(mén)。
5.7統(tǒng)計(jì)技術(shù)所獲得的成果質(zhì)量部應(yīng)立即指導(dǎo)實(shí)踐,返回各部門(mén)以改進(jìn)產(chǎn)品性能質(zhì)量,強(qiáng)化薄弱環(huán)節(jié)(工序)提高產(chǎn)品質(zhì)量,必要時(shí)采取適當(dāng)?shù)募m正和預(yù)防措施,并依《糾正措施控制程序》、《預(yù)防措施控制程序》辦理。
5.8行政部的年度員工培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)按需要含有統(tǒng)計(jì)技術(shù)的培訓(xùn)內(nèi)容,有關(guān)部門(mén)須配合執(zhí)行培訓(xùn),并按《員工培訓(xùn)控制程序》辦理。
5.9相關(guān)部門(mén)對(duì)每一種被選用的統(tǒng)計(jì)技術(shù)應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí),掌握正確的使用方法,該方法包括從收集數(shù)據(jù),數(shù)據(jù)處理,統(tǒng)計(jì)結(jié)果評(píng)價(jià),直至應(yīng)用統(tǒng)計(jì)技術(shù),繪圖等全過(guò)程。
5.10財(cái)務(wù)部應(yīng)對(duì)每種統(tǒng)計(jì)技術(shù)的應(yīng)用進(jìn)行驗(yàn)證并歸檔,相關(guān)部門(mén)對(duì)統(tǒng)計(jì)技術(shù)應(yīng)用的記錄應(yīng)依《質(zhì)量記錄控制程序》辦理。
6相關(guān)文件和記錄
6.1Q/BFB-4.2.4-01-2003《質(zhì)量記錄控制程序》
6.2Q/BFB-6.2.2-01-2003《員工培訓(xùn)控制程序》
6.3Q/BFB-8.5.2-01-2003《糾正措施控制程序》
6.4Q/BFB-8.5.3-01-2003《預(yù)防措施控制程序》
6.5各〈統(tǒng)計(jì)技術(shù)應(yīng)用記錄〉
批準(zhǔn)審核編制
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