X地產公司員工購房管理制度
地產公司員工購房管理制度
為幫助員工適度解決購買自住房中資金困難,經總經理辦公會議研究決定,對于員工購買自住房公司給予借款條件如下:
一.在公司工作滿一年的總經理助理、部門經理、副總工程師、物業公司副總經理、總經理助理、地產編制的管理處主任購房,可向公司借款八萬元。
二.在公司工作滿兩年的部門副經理、地產編制的物業公司職能部門經理人員購房,可向公司借款七萬元。
三.在公司工作滿兩年的主管人員購房,可向公司借款六萬元。
四.在公司連續工作三年以上的其他員工購房,可向公司借款五萬元。
五.本著為員工解決購買自住房困難的原則,夫妻雙方均在公司工作時,只可單方享受此規定。
六.員工購房,公司只提供一次借款。
七.以上所借款須從借款當月起在六年內分月還清,中途無論什么原因,員工離開公司的工作崗位,須在離崗前與公司結清所有欠款。
八.借款手續辦理
符合借款條件的借款人員須在辦公系統上填寫《員工購房申請表》,按流程逐級審核,同時持《認購合同》或《買賣契約》到公司人力資源部備案,最后報總經理批準后,財務部方可借款。
九.公司所有員工須嚴格自律,自覺執行制度。
篇2:X地產公司員工購房管理制度
地產公司員工購房管理制度
為幫助員工適度解決購買自住房中資金困難,經總經理辦公會議研究決定,對于員工購買自住房公司給予借款條件如下:
一.在公司工作滿一年的總經理助理、部門經理、副總工程師、物業公司副總經理、總經理助理、地產編制的管理處主任購房,可向公司借款八萬元。
二.在公司工作滿兩年的部門副經理、地產編制的物業公司職能部門經理人員購房,可向公司借款七萬元。
三.在公司工作滿兩年的主管人員購房,可向公司借款六萬元。
四.在公司連續工作三年以上的其他員工購房,可向公司借款五萬元。
五.本著為員工解決購買自住房困難的原則,夫妻雙方均在公司工作時,只可單方享受此規定。
六.員工購房,公司只提供一次借款。
七.以上所借款須從借款當月起在六年內分月還清,中途無論什么原因,員工離開公司的工作崗位,須在離崗前與公司結清所有欠款。
八.借款手續辦理
符合借款條件的借款人員須在辦公系統上填寫《員工購房申請表》,按流程逐級審核,同時持《認購合同》或《買賣契約》到公司人力資源部備案,最后報總經理批準后,財務部方可借款。
九.公司所有員工須嚴格自律,自覺執行制度。
篇3:員工購房獎勵協議書
員工購房獎勵協議書
甲方：XX電子公司
乙方：XX
乙方是甲方的員工，現在甲方公司從事技術工作。甲、乙雙方經平等、充分協商，就甲方給予乙方獎勵之事達成如下協議：
一、根據甲方公司的有關規定、公司董事會決議以及乙方的工作能力、表現，甲方決定給予乙方獎勵。獎勵內容如下：
(一)、甲方本協議的約定的原則和方式資助乙方以銀行按揭方式購買位于XX市XX街XXX號XXX棟XXX房住房一套。該房產建筑面積100平方米，套內面積80平方米。套內面積單價5000元/平方米，總房價40萬元。賣房是XX房產有限公司。中國銀行XX分行提供購房貸款240000元，還款期限為十年。房產及貸款協議的內容以乙方與賣方簽訂的《xx市商品房買賣合同》及乙方與銀行簽訂的《個人住房借款合同》為準。
(二)、具體資助方式為，乙方自行支付首期款160000元人民幣。甲方出資180000元為乙方逐月向銀行交納供樓款，每個月交納款項為1500元，連續交納十年。
(三)、購房所需繳納的稅費以及房屋裝修、購買家居用品等開支，一律由乙方自行負擔。
二、獎勵兌現操作方法
(一)、甲方和乙方共同與房產銷售商、提供按揭的銀行進行協商，確定購買房產的有關具體事宜，乙方作為實際房產購買人，在有關法律文件上簽名(乙方不得以自己家庭成員或親戚作為該房產共有人);
(二)、雙方確認，購房合同、銷售商出具的收款收據、購房發票、貸款合同、放款通知、房地產權證、供樓繳款存折以及相關資料的原件一律由甲方保管，乙方只留復印件。乙方需要使用原件時可向甲方借用。
提供貸款的銀行保管房地產權證的，乙方需向銀行借用房地產權證時，應事先征得甲方書面同意，否則視為乙方違約。
(三)、甲方根據借款合同的規定于每個月直接將1500元款項存入乙方用于交納供樓款的存折，不足部分由乙方自行承擔。甲乙雙方同意，由甲方財務部門直接在乙方工資中扣除不足部分款項，代乙方辦理交納全部供樓款的手續。
三、甲方給予乙方的上述獎勵是附帶條件的，乙方自愿接受本協議第四條及相關條款所約定的附帶條件。
四、乙方同意，在獲得上述獎勵的同時，自愿接受如下條件、限制和約束：
(一)、乙方保證在2014年5月8日前不主動辭職離開甲方公司：
(二)、乙方保證繼續積極努力工作。今后，如果甲方董事會認為乙方工作態度明顯變差、工作業績明顯下降，甲方有權單方面決定下調獎勵金額的額度。此后，每期須交納的供樓款不足部分由乙方自行承擔。
(三)、乙方應嚴格遵守國家法律法規和甲方的各項規章制度：
(四)、甲乙雙方確認，在20**年5月8日之前，乙方不擁有該房產的完全所有權及處分權。未經甲方書面同意，乙方不得轉讓該房產或抵押給任何第三人(提供按揭的銀行除外)。如有特殊情況，乙方確實需要轉讓該房產的，須經甲方認可，并在協商確定有關具體事宜后才可以轉讓。屆時，辦理房產轉讓手續所需費用由乙方自行承擔。
(五)、出現下列情況之一的即視為乙方違約，甲方有權決定終止為乙方交納供樓款，并由乙方向甲方支付違約金(違約金額度按照甲方已經代乙方交納的供樓款計)，乙方拒絕交納違約金的，甲方有權通過法律途徑處理上述房產抵償：
1、乙方在2014年5月8日前主動辭職或不辭而別而離開甲方公司的(為辦理任何請假手續連續三個工作日未正常上班的視為不辭而別)：
2、乙方違反國家法律、法規被國家機關處分，不能繼續在甲方公司工作的：
3、乙方嚴重違反國家勞動法規及甲方規章制度或嚴重損害甲方利益被甲方辭退的：
4、乙方違反如下有關商業秘密、知識產權保護以及競業禁止方面規定的：
(1)、乙方對于甲方頒布實施的商業秘密及知識產權保護管理制度已經明確了解，乙方愿意嚴格遵守：
(2)須妥善保管自己管理或經手的有關技術資料、樣品及產品，未經公司總經理書面同意，不得將公司產品設計、材料及客戶資料提供給其他任何單位及個人;
(3)、未經甲方總經理書面同意，不得將公司的產品設計、材料及用戶資料用于任何性質的展覽、展銷及出版;
(4)、未經甲方總經理書面同意，不得以任何形式公開公司產品設計、材料及客戶資料;
(5)、將來如離開公司，乙方須將工作期間所掌握的所有資料、樣品等全部交還公司。離開公司之后，仍須遵守上述規定。
(6)、乙方離職后三年之內，不得到與甲方公司相同類型的與甲方有競爭關系的企業工作，也不得自行投資或與他人合資開設此類企業。
(7)、乙方離職后，如有其他單位或個人聘請其工作的，乙方有義務將本規定全部內容告知對方。
雙方確認，如乙方違反上述第四條第(五)項第4款規定的即構成嚴重違約。除了承擔違約責任之外，由此給甲方造成經濟損失的，一律由乙方負責賠償。
五、甲方承諾，如果今后乙方為公司作出更大貢獻的，經董事會認定后，甲方將繼續根據公司有關規定給予乙方其他獎勵。
六、本協議經甲、乙雙方簽字蓋章即生效，有效期為一十年。本協議未盡事宜，由雙方另行協商確定。
七、甲乙雙方特此確認，本協議的全部內容都是雙方的.真實意思表示，雙方不得以任何理由主張本協議無效或部分內容無效。
八、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具備同等法律效率。
甲方：XXX 乙方：
XXX 20**年5月8日