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裝修設計師職位說明

2024-07-11 閱讀 2252

房地產裝修設計師職位說明

(一)直接上司:規劃設計部經理

(二)工作職權、責任與范圍說明書

1、對規劃設計經理負責,協助其工作;

2、負責項目或會所、公共設施等裝修的設計,參與項目裝修裝飾部分的造價分析,負責解決施工過程中的裝修裝飾技術的問題的解決。

4、負責新項目的立項,選址,方案設計中的裝修等問題的解決;

5、參與公司在建開發項目的單項工程裝修成本概算、測算與評估;

6、負責項目的各類規劃、設計方案的裝修部分的組織評定、修改等工作。

(三)工作標準

1、準確性、科學性、可行性、前瞻性、新穎性:2、規范化、專業化、理性化;

(四)崗位、職位綜合素質、技能要求

1、具有豐富的裝修設計經驗,能夠根據不同的項目確定不同的設計方案。2、具有承受工作壓力的習慣與團隊精神;3、土建、裝修設計,裝修設計、工藝美術等相關專業大學本科以上學歷,三年以上同職位工作經歷,中級以上職稱等以上資格,年齡在40周歲以內。有房地產裝修設計的方案。能熟練使用各種軟件與微機繪圖。

篇2:房地產公司精裝修設計師職位描述

房地產公司精裝修設計師職位描述

工作職責:

1、負責項目設計節點、標準工作周期、工作標準及模版的建立和完善。

2、參與實施項目設計管理方案策劃及節點規劃的管理。

3、負責完成項目概念、方案設計任務書中與本專業相關的部分。

4、參與項目精裝修概念、方案設計及評審。

5、參與建立設計供方資源庫、外部專家庫及重要設計單位的履約評價。

6、負責提供用于材料設備招標的設計成果和資料文件。

7、參與設計類招標工作,主要負責精裝修招標文件技術部分編制、參與資格預審、技術部分評標等。

任職資格:

1、全日制研究生學歷以上,室內設計專業。

2、有三年以上設計院或知名品牌房地產公司室內設計工作經驗,熟悉精裝修設計、施工流程;精通室內裝飾裝潢和相關法律法規及行業規定。

3、有良好的溝通和組織協調能力,服務意識強,具備較強的團隊合作精神。