房地產公司銷售經理職位描述

崗位職責:

1、參與項目營銷目標的制定,根據項目經營目標制定項目營銷執行方案,監控營銷執行全程,實現銷售目標;

2、改進銷售管理相關制度和流程,完善銷售管理體系,打造銷售管理知識平臺;

3、客戶關系維護,能有效整合和開發客戶資源,注重客戶資源的積累;

4、負責銷售團隊的組建,優化銷售團隊的培訓、激勵與考核,并負責管理銷售團隊,指導、帶領團隊完成銷售業績指標;

5、成本意識、計劃和預控能力強,有較強的市場洞察力;

7、熟悉銷售現場管理業務,能有效預控風險;應變能力強,及時處理突發事件;

8、從銷售的角度對項目前期策劃方案、規劃方案提出意見建議;

崗位要求:

1、五年同等崗位房地產銷售經驗;

2、具備獨立的房地產行業項目銷售全流程管理經驗;

3、成本意識、計劃和預控能力強,有較強的市場洞察力,對項目所對應的價格區間有準確的判斷能力;

4、出色的統籌管理,溝通協調能力;

5、強烈責任心,吃苦耐勞,工作主動負責。

篇2:銷售副經理安全職責

1按“誰主管誰負責”的原則,對供應、銷售系統的安全工作負責。

2組織制訂、修訂和審批供應、銷售部門的安全生產規章制度、規定、安全技術規程,組織實施并監督檢查執行情況。

3貫徹“五同時”原則,保證供應產品的質量符合國家標準,因質量問題造成事故,負責追究有關人員的責任。

4負責供應、銷售系統的安全教育和考核工作。

5定期召開供應、銷售系統的安全生產工作會議,分析企業安全生產動態,及時解決安全生產存在的問題。

6組織供應、銷售系統開展安全生產競賽活動,總結推廣安全生產工作的先進經驗,獎勵先進單位和個人。

7按照上述安全職責,每年制訂銷售副經理年度安全工作計劃,并逐條落實在當年具體工作安排中。

篇3:銷售部經理崗位職責

1,主持銷售部日常工作,溝通上下級及與其他部門的關系.

2,堅持"顧客至上,科學管理"的宗旨,樹立良好的公司形象,創造良好的銷售環境,充分調動各員工的積極性,并保持團結協作,優質高效的工作氣氛.

3,根據總經理的發展規劃和市場預測,擬訂銷售推廣計劃,報請公司總經理審核.

4,做好售后服務工作,反饋樓盤信息,并努力同新老客戶保持良好關系,建立客戶檔案,以便于工作從老客戶處尋找新客戶.

5,負責組織人員及時總結交流營銷經驗,加強業務修養,不斷提高業務水平。