房地產(chǎn)公司銷售經(jīng)理職位描述

崗位職責(zé):

1、參與項目營銷目標(biāo)的制定,根據(jù)項目經(jīng)營目標(biāo)制定項目營銷執(zhí)行方案,監(jiān)控營銷執(zhí)行全程,實現(xiàn)銷售目標(biāo);

2、改進(jìn)銷售管理相關(guān)制度和流程,完善銷售管理體系,打造銷售管理知識平臺;

3、客戶關(guān)系維護(hù),能有效整合和開發(fā)客戶資源,注重客戶資源的積累;

4、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊的組建,優(yōu)化銷售團(tuán)隊的培訓(xùn)、激勵與考核,并負(fù)責(zé)管理銷售團(tuán)隊,指導(dǎo)、帶領(lǐng)團(tuán)隊完成銷售業(yè)績指標(biāo);

5、成本意識、計劃和預(yù)控能力強(qiáng),有較強(qiáng)的市場洞察力;

7、熟悉銷售現(xiàn)場管理業(yè)務(wù),能有效預(yù)控風(fēng)險;應(yīng)變能力強(qiáng),及時處理突發(fā)事件;

8、從銷售的角度對項目前期策劃方案、規(guī)劃方案提出意見建議;

崗位要求:

1、五年同等崗位房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗;

2、具備獨立的房地產(chǎn)行業(yè)項目銷售全流程管理經(jīng)驗;

3、成本意識、計劃和預(yù)控能力強(qiáng),有較強(qiáng)的市場洞察力,對項目所對應(yīng)的價格區(qū)間有準(zhǔn)確的判斷能力;

4、出色的統(tǒng)籌管理,溝通協(xié)調(diào)能力;

5、強(qiáng)烈責(zé)任心,吃苦耐勞,工作主動負(fù)責(zé)。

篇2:銷售副經(jīng)理安全職責(zé)

1按“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則,對供應(yīng)、銷售系統(tǒng)的安全工作負(fù)責(zé)。

2組織制訂、修訂和審批供應(yīng)、銷售部門的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、規(guī)定、安全技術(shù)規(guī)程,組織實施并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。

3貫徹“五同時”原則,保證供應(yīng)產(chǎn)品的質(zhì)量符合國家標(biāo)準(zhǔn),因質(zhì)量問題造成事故,負(fù)責(zé)追究有關(guān)人員的責(zé)任。

4負(fù)責(zé)供應(yīng)、銷售系統(tǒng)的安全教育和考核工作。

5定期召開供應(yīng)、銷售系統(tǒng)的安全生產(chǎn)工作會議,分析企業(yè)安全生產(chǎn)動態(tài),及時解決安全生產(chǎn)存在的問題。

6組織供應(yīng)、銷售系統(tǒng)開展安全生產(chǎn)競賽活動,總結(jié)推廣安全生產(chǎn)工作的先進(jìn)經(jīng)驗,獎勵先進(jìn)單位和個人。

7按照上述安全職責(zé),每年制訂銷售副經(jīng)理年度安全工作計劃,并逐條落實在當(dāng)年具體工作安排中。

篇3:銷售部經(jīng)理崗位職責(zé)

1,主持銷售部日常工作,溝通上下級及與其他部門的關(guān)系.

2,堅持"顧客至上,科學(xué)管理"的宗旨,樹立良好的公司形象,創(chuàng)造良好的銷售環(huán)境,充分調(diào)動各員工的積極性,并保持團(tuán)結(jié)協(xié)作,優(yōu)質(zhì)高效的工作氣氛.

3,根據(jù)總經(jīng)理的發(fā)展規(guī)劃和市場預(yù)測,擬訂銷售推廣計劃,報請公司總經(jīng)理審核.

4,做好售后服務(wù)工作,反饋樓盤信息,并努力同新老客戶保持良好關(guān)系,建立客戶檔案,以便于工作從老客戶處尋找新客戶.

5,負(fù)責(zé)組織人員及時總結(jié)交流營銷經(jīng)驗,加強(qiáng)業(yè)務(wù)修養(yǎng),不斷提高業(yè)務(wù)水平。