一個(gè)公司為合法經(jīng)營(yíng)并加強(qiáng)對(duì)駕駛員的管理等,都會(huì)跟其它員工一樣制定出員工獎(jiǎng)罰制度。以下是駕駛員獎(jiǎng)罰制度的范本,僅供參考。

為了保障公司合法經(jīng)營(yíng),加強(qiáng)對(duì)駕駛員的管理、獎(jiǎng)懲工作,遵守主管部門(mén)的各項(xiàng)規(guī)定,從而使駕駛員能夠正常投入工作,公司特制定以下規(guī)定:

一、凡屬公司出租汽車駕駛員,必須符合國(guó)家相關(guān)部門(mén)的政策及規(guī)定,持有效合格的證照,方可正式成為本公司出租汽車駕駛員。

二、駕駛從業(yè)人員必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家的有關(guān)法律、法規(guī)、企業(yè)的規(guī)章制度。

三、駕駛員必須與公司簽訂年度安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū),并嚴(yán)格履行。每月必須參加安全生產(chǎn)例會(huì)。接受各級(jí)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),熟悉安全生產(chǎn)技能。

四、駕駛員必須熟悉自身車輛的安全技術(shù)性能情況,做好優(yōu)質(zhì)服務(wù),提高自身的營(yíng)運(yùn)服務(wù)水平,車上必須配備有效合格消防器材。

五、駕駛員必須嚴(yán)格做到行車證照手續(xù)齊全,禮貌待客,按規(guī)定運(yùn)價(jià)收費(fèi),服從有關(guān)部門(mén)的檢查,遵章守法,做到按主管部門(mén)規(guī)定完善各類營(yíng)運(yùn)設(shè)施,規(guī)范營(yíng)運(yùn)行為。

六、駕駛員如違反與公司簽訂的有關(guān)協(xié)議及有關(guān)部門(mén)的規(guī)范要求,造成的損失應(yīng)按有關(guān)規(guī)定接受處罰,不得無(wú)理取鬧。

七、對(duì)于表現(xiàn)良好的駕駛員,特別是有重大成績(jī)的,公司將推薦為先進(jìn)或優(yōu)秀駕駛員,給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)并在每月的安全會(huì)議上公開(kāi)表彰,公司將一年一度評(píng)選“先進(jìn)個(gè)人”。

篇2:監(jiān)理公司駕駛員安全獎(jiǎng)罰規(guī)定

工程監(jiān)理公司駕駛員安全獎(jiǎng)罰規(guī)定

為了進(jìn)一步加強(qiáng)駕駛員的管理,提高駕駛員的安全意識(shí),增強(qiáng)安全責(zé)任,對(duì)駕駛員的管理作如下規(guī)定:

1.公司車輛實(shí)行里程補(bǔ)貼和安全獎(jiǎng),里程補(bǔ)貼按4元/百公里,安全獎(jiǎng)按4元/百公里,半年度考核合格后發(fā)放。

2.全年安全無(wú)事故,費(fèi)用開(kāi)支低,公司結(jié)予獎(jiǎng)勵(lì)。

3.發(fā)生事故按公司損失金額和駕駛員所負(fù)責(zé)任比例進(jìn)行處罰:①負(fù)全責(zé)罰30%,②負(fù)主責(zé)罰20%,③負(fù)同等責(zé)任罰15%,④負(fù)次責(zé)10%。⑤無(wú)責(zé)免于處罰。

4.駕駛員私自出車造成事故,賠償全部損失并一切后果自負(fù)。

5.由于駕駛員發(fā)生事故而扣證,按情節(jié)給予處罰:①扣證1個(gè)月罰300元,②扣證2個(gè)月罰500元,③扣證3個(gè)月罰800元,④扣證6個(gè)月辭退。

6.駕駛員由于嚴(yán)重違法造成負(fù)全責(zé)大事故,按第三條處罰30%,并無(wú)條件辭退。

**監(jiān)理公司車輛調(diào)派單

車號(hào):

序號(hào)出車日期用車人目的地/事由返回時(shí)間派車人車輛里程表