簡介:主編是編輯工作的主要負(fù)責(zé)人,是出版物全體編輯人員的領(lǐng)導(dǎo)者。

主編職位描述(模板一)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)全網(wǎng)新媒體內(nèi)容輸出的主編統(tǒng)籌工作;

2、負(fù)責(zé)把關(guān)編輯短視頻劇本、圖文、直播、信息流等形式的內(nèi)容創(chuàng)意(有推廣團隊與視頻制作團隊負(fù)責(zé)后期及推廣);

3、負(fù)責(zé)策劃toB及toC的營銷事件;

4、結(jié)合線上線下大數(shù)據(jù),研究潛在內(nèi)容受眾的用戶畫像,優(yōu)化內(nèi)容欄目。

任職要求:

1、兩年以上文案策劃經(jīng)驗,熟悉新媒體平臺內(nèi)容營銷;

2、生活經(jīng)驗較豐富,對家居、情感、品質(zhì)生活話題有較濃厚興趣;

3、具有優(yōu)秀的空間美感,對審美比較自信;

4、具備良好的團隊管理經(jīng)驗,擅長跨部門溝通,善于在扁平化的組織中調(diào)配資源。

主編職位描述(模板二)

崗位職責(zé):

1、能夠撰寫原創(chuàng)文稿,駕馭不同類型文風(fēng),帶領(lǐng)團隊寫作以及撞擊出不同的火花;

2、微信平臺內(nèi)容方案的策劃、創(chuàng)意、執(zhí)行、運營;

3、建立有效內(nèi)容運營手段提升訂閱數(shù)和用戶活躍度;抓住潛在客戶,發(fā)展新客戶,與微信的粉絲做好互動交流,歸納粉絲的問題反饋和批評建議,了解粉絲需求,對微信粉絲的需求行為進(jìn)行分析與總結(jié);

4、挖掘和分析微信粉絲使用習(xí)慣、情感及體驗感受,并做專題策劃、編輯制作;

5、跟蹤微信推廣效果,分析數(shù)據(jù)并反饋報告,總結(jié)經(jīng)驗。

任職要求:

1、兩年以上工作經(jīng)驗,具有新媒體運營、專題策劃、報社記者編輯等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、具有一定的文字功底,頭腦靈活,文案清晰有條理,語言組織能力強,有敏銳的市場洞察力;

3、工作有責(zé)任心和良好的執(zhí)行力,抗壓能力突出,能夠及時發(fā)掘移動互聯(lián)網(wǎng)傳播新渠道;

4、具有良好的團隊合作精神;

5、有記者證、網(wǎng)絡(luò)編輯證等可優(yōu)先;

6、有較強審稿、改稿、追熱點能力。

主編職位描述(模板三)

崗位職責(zé):

1、主動洽談新品牌合作,以內(nèi)容合作為切入點,擴大數(shù)字尾巴對外的媒體影響力;

2、品牌公關(guān)的日常關(guān)系維護(hù),增加數(shù)字尾巴的產(chǎn)品評測數(shù)量;

3、引薦市場合作,間接推動市場部門的業(yè)績;

4、負(fù)責(zé)編輯部日常工作的管理,制定部門階段性的發(fā)展規(guī)劃與共同目標(biāo);

5、監(jiān)督并明確全體編輯在產(chǎn)品體驗過程中的內(nèi)容產(chǎn)出和進(jìn)度;

6、調(diào)動全體編輯參與不同類型的內(nèi)容創(chuàng)作,深度挖掘內(nèi)容的價值,最大化內(nèi)容的傳播;

7、建立審稿機制,深度指導(dǎo)編輯寫作的內(nèi)容和制定行文風(fēng)格,排版規(guī)范,對產(chǎn)品體驗文的質(zhì)量負(fù)責(zé);

8、建立選題機制,帶領(lǐng)全體編輯共同開展「專題」內(nèi)容的規(guī)劃和運營;

9、其它跨部門的合作與協(xié)調(diào)。

任職要求:

1、擁有至少3年以上科技媒體或相關(guān)行業(yè)的工作經(jīng)驗;

2、擁有豐富的內(nèi)容管理和團隊管理經(jīng)驗,推動團隊在指定期限內(nèi)達(dá)成高質(zhì)量的任務(wù)指標(biāo);

3、善于溝通和協(xié)調(diào)所在部門及其它跨部門的工作;

4、對數(shù)碼產(chǎn)品抱有濃厚的興趣,擁有豐富的數(shù)碼產(chǎn)品閱歷;

5、擅長寫作和拍照,文筆優(yōu)秀,審美能力強。

主編職位描述(模板四)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)每日內(nèi)容選題與稿件校審,領(lǐng)導(dǎo)編輯團隊完成日常內(nèi)容更新;

2、負(fù)責(zé)深度內(nèi)容策劃、選題與組稿;

3、指導(dǎo)記者實施訪談,并根據(jù)訪談?wù)沓捎猩疃取⒂欣趥鞑サ脑L談文章;

4、管理內(nèi)容分發(fā)渠道,利用微信、微博、今日頭條等多種資訊平臺發(fā)布文章,在業(yè)內(nèi)形成較大影響力;

5、廣泛關(guān)注標(biāo)桿性公眾號,維護(hù)和拓展同類自媒體關(guān)系網(wǎng)絡(luò);

6、跟蹤影響數(shù)字貨幣、區(qū)塊鏈?zhǔn)袌龅募磿r熱點,對突發(fā)機會進(jìn)行解讀和追蹤。

任職要求:

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,30歲以下;

2、4年以上媒體從業(yè)經(jīng)驗,有較強的文字功底,具有一定的新聞專業(yè)性,在門戶科技、財經(jīng)頻道或知名媒體機構(gòu)有過記者、編輯工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、具有一定的媒體界人脈,擁有廣泛的科技、財經(jīng)等領(lǐng)域的媒體關(guān)系者優(yōu)先;

4、能夠獨立策劃專欄節(jié)目,需要有極強的文字能力、創(chuàng)意能力、策劃和統(tǒng)籌能力;

5、具有營銷思路并有新媒體實操經(jīng)驗;

6、適應(yīng)創(chuàng)業(yè)團隊工作氛圍,學(xué)習(xí)能力與自我驅(qū)動力較強,能以事業(yè)合伙人的身份和我們一起成長。

主編職位描述(模板五)

崗位職責(zé):

1、協(xié)助制定公眾號運營目標(biāo)及內(nèi)容方向,研究內(nèi)容規(guī)則,不斷調(diào)整內(nèi)容策略,提升賬號粉絲數(shù);

2、負(fù)責(zé)公眾號整體定位、欄目架構(gòu)及編輯方針;

3、執(zhí)行、監(jiān)控和完善公眾號流程及相關(guān)業(yè)務(wù)規(guī)范;

4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排公眾號內(nèi)容運營和日常更新維護(hù),包括選題策劃、素材采集、排版、審較、修改、推送、反饋分析、數(shù)據(jù)統(tǒng)計;

5、對內(nèi)容閱讀數(shù)據(jù)進(jìn)行實時監(jiān)測與效果評估,引導(dǎo)和拉升用戶的閱讀量與轉(zhuǎn)發(fā)率,提高用戶活躍度和留存率。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷,2年以上微信公眾號運營經(jīng)驗;

2、熟悉微信公眾號各項規(guī)則;

3、了解新媒體運營的工作內(nèi)容和網(wǎng)友對內(nèi)容的喜好,善于捕捉熱點;

4、思維活躍、腦洞大、有閱讀儲備和良好的學(xué)習(xí)能力者優(yōu)先。

篇2:編輯部主編崗位工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)全面管理頻道內(nèi)容部的日常工作,完成經(jīng)營指標(biāo);

2、確定網(wǎng)站頻道的定位,核心價值營造、發(fā)展策略構(gòu)劃;

3、對網(wǎng)站頻道做方向性的把握,管理頻道欄目,確定網(wǎng)站頻道各個欄目的大體內(nèi)容;

4、帶領(lǐng)網(wǎng)站頻道團隊,對頻道欄目的內(nèi)容作整體調(diào)度和更新;

5、組建并管理頻道團隊,實施對頻道欄目部門人員的考核評估與培訓(xùn)工作;

6、了解市場需求,行業(yè)動態(tài)和熱點話題,配合其他部門推廣頻道欄目內(nèi)容;

7、負(fù)責(zé)頻道欄目的內(nèi)容編輯工作,協(xié)調(diào)并加強內(nèi)外的交流聯(lián)系和信息溝通。

篇3:雜志主編(由秘書長兼)崗位職責(zé)范本

1.主要負(fù)責(zé)完成文稿的一、二、三校和有關(guān)刊物出版的其他工作。

2.對寄來的稿件或電子文稿按年、月、日編號登記。

3.對登記的文稿簽發(fā)送專家進(jìn)行一審審閱,一審后再登記送二審,二審?fù)ㄟ^后發(fā)錄用及收取版面費通知書。

4.接到匯款后,查對文稿編號、姓名、款數(shù),開具發(fā)票登記寄出。

5.凡收到款的文稿,轉(zhuǎn)交編輯部簽名再提交責(zé)任編輯審閱后,安排版面刊登。

6.每期雜志打出樣刊后,由編輯、編務(wù)認(rèn)真審閱修改后,由責(zé)任編輯通審。