不管是在校園中,還是在公司中,各個部門對于衛生的要求都十分嚴格,因為好的衛生環境會給人健康的身心。對于衛生管理應該如何管理且如何來值日呢以下是衛生管理制度及值日表,可供參考。

1、室長安排教師衛生值日表,每天要有明確的值日人員,值日表要上墻。

2、教師要努力養成良好的衛生習慣,辦公室內要求地面整潔,無明顯的鞋印、污跡、灰塵、紙屑、雜物。

3、教師辦公桌必須整潔,物品擺放務必整齊。除日常辦公用品外,其他物品不許擺于桌上。

4、作業架衛生干凈,無灰塵、雜物,作業本擺放整齊、有序。

5、要定期擦窗戶,窗上不能有明顯的污跡。

6、門要經常擦,不允許門上有灰塵,不允許有明顯擦洗痕跡。

7、墻面干凈,不允許出現蜘蛛網等臟物,有污跡要及時清洗。規章制度張貼要整齊有序。

8、衛生工具要整齊有序地放于不明顯的固定位置。臉盆中的臟水要及時倒掉。

9、電腦、電話機、飲水機等物品要保持清潔。

10、下班前要收拾好書本、茶杯等,檢查電器開關、水龍頭、門窗等是否關閉。

附:衛生輪流值日表

星期一:**

星期二:**

星期三:**

星期四:**

星期五:**

篇2:領導安全值日制制度范本

一、為加強對安全生產的監督檢查,根據公司安全生產責任制的規定,決定在全公司各單位實行領導安全值日制,即在生產或檢修時期,各單位每天應有1—2名有關領導進行安全值日,深入作業現場巡回檢查監督,督促安全生產各項規章制度、操作規程的貫徹落實,預防事故的發生。

二、安全值日的領導包括:單位的黨、政、工、團領導、生產技術、機械動力、調度、安全等專業管理部門的負責人。各單位安全生產領導小組應對值日人員和時間統一安排,送公司安全部門存查。如因故不能值日的領導,必須預先請假并安排人員頂替。

三、在重大節日期間(五一、國慶、元旦、春節)進行連續生產的單位,或單位進行特殊作業、處理重大隱患、大型設備搶修、大宗物品搬運和大宗危險品處理等時,應班班有領導值日跟班。

四、領導安全值日對本單位當天整個安全生產情況負責,其職責與權力是:

1、監督上班職工正確使用勞動保護用品;

2、查驗特殊工種人員持證操作情況;

3、督促檢查《安全檢查表》的執行情況;

4、負責對所屬生產作業范圍進行安全巡回檢查,監督安全生產技術操作規程和崗位責任制的貫徹落實情況,檢查勞動紀律并及時糾正各種違章違紀;

5、對作業環境,設備狀況的安全可靠性進行鑒定,責成有關單位和人員安排進行對安全隱患的整改,搞好安全生產、文明生產;

6、對重大特殊危險作業進行嚴密監督,程序檢查;

7、發生事故,負責指揮搶救和保護現場,并及時報告上級和有關部門;

8、對在安全生產中避免事故,減少損失的有功人員提請立功獎勵;

9、做好安全值日記錄和交班記事;

10、有權對查獲的違章人員按照《安全生產獎罰條例》作出懲罰處理決定(扣獎、罰款、責令回家休息),有權對處于重大緊急危險狀態下的作業作出停產和撤離人員的決定,并向上級領導報告。有權向安全生產委員會或安全生產領導小組反映職工對安全生產的意見和建議。

五、領導安全值日必須佩帶《安全值日》袖章,并以安全監察為當天主要工作任務,如有瀆職失責,按公司《安全生產獎罰條例》規定作違章指揮處理,發生重大事故,首先要追究其責任。

六、單位應組織好參與值班的領導認真學習有關安全文件,熟悉安全生產的方針、政策和有關安全制度、規定、規程、提高專業業務水平和監察能力,各單位應根據實際情況制定出本單位領導值日的安全檢查項目和重點,巡回檢查的具體要求和值日交接規定等。

篇3:值日值夜餐費給付辦法

值日值夜及餐費給付辦法

(一)為統一公司所在地及各服務中心的值日值夜及餐費的給付,特訂定本辦法。

(二)值日值夜區分為:

1.上班日的值夜

2.休假日的值日及值夜。

(三)值日值夜及餐費的給付,規定如下:

1.上班日的值夜:值夜費100元;晚餐費60元。

2.休假日值日及值夜:值日值夜費200元;餐費――早餐40元,午餐60元,晚餐60元;但非連續值夜值日者(即值日之前晚未值夜者)不得報領早餐費。

(四)值日值夜及餐費的申報,規定如下:

1.值日值夜人員應于每月5日前,填具值日值夜及餐費申請表一式二聯,送交人事室,報領上月的值日值夜及餐費。

2.值日值夜及餐費,一個月報領一次,值日值夜費于發薪時一并付給,餐費則由會計部另行發給。

(五)休假日的值日人員,不得再報領加班費。

(六)守衛人員一律不得報領值日值夜及餐費,但其代理人不受此限。

(七)本辦法不適用于工廠。

(八)本辦法經呈準后施行,修改時亦同。