*車站站務公開實施辦法

站務公開、民主監督制度

實施辦法

為了認真貫徹落實黨的“依靠”方針,維護職工參與全站管理與監督的政治權利,推進站里的民主化進程,加強黨風廉政建設,促進全站的健康發展,結合我站實際,特制訂本實施辦法。

一、指導思想

以*理論和黨的十五大精神為指導,認真貫徹落實全心全意依靠工人階級的根本指導方針,加強民主管理、強化民主監督,促進領導干部廉潔自律和依法治站,提高民主決策和科學管理水平,增強全站的凝聚力和向心力,推動兩個文明建設的發展。

二、組織領導

計算機站站務公開、民主監督工作領導小組。

實施小組

1、重大事項公開工作小組

2、民主評議站領導、室主任公開工作小組

3、專業職稱評定與評先評優公開工作小組

4、辦公費、電話費、差旅費使用公開工作小組

5、領導干部廉潔自律公開工作小組

6、計算機站“窗口”服務標準公開工作小組

7、職工福利、醫療費報銷公開工作小組

三、實行站務公開、民主監督遵循的原則

實行站務公開、民主監督制度是關系全站發展和維護職工政治權利的大事,我們應該遵循以下原則:

1.依法辦事的原則。

2.民主集中制的原則。

3.實事求是的原則。

4.維護站領導依法行使職權的原則。

5.按組織程序辦事的原則。

四、站務公開的內容

根據我站實際,站務公開的內容有:

1.重大事項公開

公開的內容:站全年工作計劃、目標、每季生產安排、措施及任務完成情況;站多種經營情況;科研、工程項目實施方案和預算及項目完成情況;年度生產費用核算計劃指標及支出使用情況。

2.民主評議領導、室主任公開

公開的內容:領導干部的述職報告;室主任測評結果。

3.專業職稱評先評優條件公開

公開的內容:專業職稱評聘的政策、條件、指標,評先

評優的條件及結果。

4.辦公費、電話費、差旅費使用公開

公開的內容:按月公布領導及各室辦公費、電話費及差

旅費的支出情況公開。

5.領導干部廉潔自律情況公開

公開的內容:領導干部的通訊工具使用情況,為配偶、

子女經商辦企業提供便利條件等情況。

6.站“窗口”服務標準公開

公開的內容:服務質量標準、用戶意見、要求整改情況、

監督電話公開。

7.職工福利、醫療費報銷公開

公開的內容:站年度內部承包獎、月度獎金的發放;工

資晉升的政策、條件及批準晉升工資人員名單;每人每次報銷醫藥費的處方張數、單據張數、特檢張數及實報金額、站年內療養的人/次數等。

五、站務公開的形式

1、凡涉及站年度目標任務、重大決策事項重要規章制

度、民主評議干部、電話費和辦公費使用情況及工資晉升、領導干部廉潔自律等情況,必須在全站大會上公開。

2、建立站務公開欄,及時公開事關職工切身利益、群

眾關注的熱點問題。

六、站務公開的程序和時間

1、站務公開遵循的程序。第一步由站務公開實施小組

整理公開的內容;第二步,由實施小組提交領導小組研究確定后予以公開,接受職工監督;第三步,由監督辦公室根據職工群眾的反映,監督公開內容的真實,規劃、計劃、決策、措施的實施,存在問題的整改和信息反饋。

2、站務公開的時間:根據公開的內容,實行月度、季度、半年和年度定期定時公開,應急內容隨時公開,達到讓職工及時了解站里實情,便于監督的目的。

七、協調運行與監督整改

1、協調辦公室在站務公開領導小組的領導下,負責站務公開、民主監督工作的組織、運行和協調。制定站務公開工作運行計劃,協調實施小組和監督辦公室的工作,了解、掌握和匯總站務公開情況,提出推進站務公開的措施。

2、監督辦公室負責定期對站務公開工作進行檢查和監

督要及時掌握站務公開工作開展情況,了解職工群眾對公開內容的反映和舉報。對不按規定公開、不及時公開的要進行督促;對公開后反映出來的問題及時向領導小組匯報,并按有關規定進行處理;對整改查處情況及時向職工通報反饋。

3、將站務公開、民主監督實施情況,作為領導班子考

核黨風廉潔建設以及其它工作的重要依據。站務公開監督辦公室每半年對實施小組站務公開、民主監督工作進行檢查考核,表揚先進,批評、督促后進。

篇2:站務人員安全生產獎懲規定

為了強化道路旅客運輸安全源頭管理,落實安全責任,規范站務操作,進一步落實崗位責任制,從源頭上保證道路旅客運輸安全和站場安全,根據中華人民共和國《汽車客運站安全生產規范》要求,制定本規定:

一、獎勵方面:

1、自覺遵守國家相關法律、法規和車站安全生產管理規章制度,認真履行崗位職責,全年無違規操作行為的,車站按其交納安全生產保證金數額的100﹪給予。

2、在工作現場,對能及時糾正和制止或檢舉安全違法違規行為,及時消除重大隱患或險情,表現突出的,車站要予以通報表揚,并予以適當的物質鼓勵。

3、具備前兩項條件可以參加車站年度先進評比。

二、懲罰方面:

有下列行為的,沒有發生安全責任的,一次以100元罰款,不得參加年度先進評比。發生一般責任事故的,沒收安全保證金全額,取消年度安全兌現獎。同時,并予行政處分,嚴重的停職停薪,解除勞動合同。

(一)、調度員

1、未按《客運車輛報班審核制度》查看車輛行駛證、道路運輸證線路標志牌、駕駛員駕駛證、從業資格證、車輛安全例檢合格單原件的進行報班的,不符合報派條件的車輛準予報班的。

2、未按規定填寫報班審核登記表的。

3、未按規定要求當班駕駛員報班時親筆簽字的。

4、未按規定建立進站車輛和駕駛員檔案的。

5、進站車輛和駕駛員檔案不齊全、真實有效的。

6、報班登記表未按規定期限(三年)整理歸檔,裝訂保存的。

7、在己知行車區域氣候惡劣不宜行車情況下,仍安排班次班派車的。

8、400公里以上(高速公路600公里)班線車輛未按規定配備相應的駕駛員,仍給予報派的。

9、超長途客車報班時未按規定查看駕駛員途中強制休息點休息記錄的。

(二)、查危安檢員

1、未按車站“三品”檢查登記制度,認真履行崗位職責,發生夾帶易燃易爆危險物品行包,經安檢儀通道進入發車站臺的。

2、因工作失職未實行開包檢查,放任攜帶易燃易爆等危險物品行包進入發車站臺的。

3、不按規定填寫“三品”檢查記錄表或記錄表未按規定匯總裝訂保管的(保管期為三年)。

4、查獲危禁品未按規定填寫處理記錄,未按規定上繳、擅自處理的。

(三)、檢票員

1、把關不嚴,放任未經檢查的行包經檢檢票口進入發車站臺的。

2、未按當班車核定座位檢票上車核實人數,簽發路單,造成超員的。

3、對車上無票人員和未經檢查的行包不予制止和檢查糾正的。

(四)進站口(發車區進場口)管理員

1、未按“三不進站”要求把關,放任無關車輛進站(場)的。

2、放任“三品”進站入場的。

3、放任無關(非工作人員)人員由車輛進站口或入場口通道通行的。

4、放任進站通道車輛逆向通行的。

(五)車場現場管理員

1、未履行職責,造成車輛亂停亂放車場通道堵塞的。

2、對現場違規明火作業、場內修車、打黃油、不予制止的。

3、車輛進場未及時引導指揮入庫的。

(六)小件寄存行包托運員

1、小件行李寄存保管員未履行檢查手續寄存“三品”的。

2、行包托運未履行檢查手續,辦理托運的。

(七)出站安全檢查員

1、放任車輛出站、通道無關人員(非本單位工作人員)通行或人力車、電動車、機動車輛逆向通行的。

2、在當班車出站時,未上車清點核對車上乘載人數及造成超員車出站的。

3、未認真檢查行李架行李超高、超重及車廂內客貨混裝車輛放行出站的。

4、當班駕駛員(400公里以上,超長途或高速公路600公里以

上,客運班車,必須有雙班駕駛員簽字),未在出站檢查登記表上簽字而放行出站的或出現他人代簽的。

5、將未按規定配足駕駛員人數的當班車輛放行出站的。

6、未按規定填寫出站檢查登記表的。

7、出站檢查登記表未按要求匯總、裝訂、按期限保存的(保存期限應為三年)。

8、未認真履行檢查職責,致使未經車站報派程序的車輛載客出站的。

(八)夜間保衛人員

1、夜間車輛停放堵塞安全通道的。

2、未按要求填寫駐夜車輛登記表信息內容不齊全的。

三、1、無故不參加當月安全學習會議的,處以100元罰款,同時要進行補課。

2、違反車站勞動紀律的,按車站勞動紀律考勤制度處罰。

篇3:車站站務班班長安全生產崗位責任規范

汽車總站站務班班長安全生產崗位責任規范

1、安全職責

1.1貫徹執行國家、行業及企業有關安全生產的法規、規章、制度。

1.2落實《車站安全規范》。

1.3參加安全教育、培訓和活動。

1.4落實報班安全檢查制度。

1.5組織安全檢查和考核。

1.6落實“四防”工作措施。

1.7履行應急預案職責。

1.8接受各級安全檢查,落實隱患整改。

1.9對違反安全生產法律法規和危害生命財產安全的行為進行檢舉,拒絕執行。

2、安全標準

2.1按照“四防”工作要求做好本職工作。

2.2帶領本班工作人員按《車站安全規范》要求開展工作,杜絕超員,做好“三品”檢查,組織售、檢票。

2.3做好站區經營秩序治理,消除事故隱患。

2.4對照《營運客車出站登記表》項目逐一審核、駕駛員酒精檢測合格后,方予報班,并按車輛核載定員組織售、檢票。

2.5向旅客宣傳系好安全帶等安全乘車常識。

2.6參加安全培訓、活動、應急演練。

2.7每月對本班組各崗位安全標準規范履行情況進行檢查和考核。

2.8做好站務安全基礎資料管理。

3、安全考核

3.1站務安全基礎資料管理不健全,扣10分。

3.2不參加應急預案演習或者不參加安全培訓、活動,扣20分。

3.3未向旅客宣傳系好安全帶等安全乘車常識,扣20分。

3.4未履行“四防”安全職責,扣20分。

3.5未對本班組各崗位進行安全檢查、考核,扣50分。

3.6未組織站區人員、車輛秩序疏導,扣50分。

3.7未按規定核查車輛技術狀況、駕駛員證件,或售、檢超員票、“三品”上車,扣100分。

3.8由于工作嚴重失職或未盡到管理責任,造成重大事故隱患,扣100分。

4、安全工作流程圖

見附件二十六