護(hù)士長(zhǎng)職位要求

1.扎實(shí)的專業(yè)知識(shí),管理知識(shí),廣博的人文社會(huì)知識(shí)等。

2.善于學(xué)習(xí)和掌握應(yīng)用于臨床的一系列新的檢查、診斷、治療和護(hù)理方法以及新的醫(yī)療、護(hù)理設(shè)備的應(yīng)用。

3.良好的職業(yè)道德和人格魅力、良好的自制能力和人際關(guān)系,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和高超的護(hù)理技術(shù)。

4.善于交往,能夠與各種不同意見的人溝通思想;善于明察秋毫,具有敏捷的思維和準(zhǔn)確的判斷能力。

護(hù)士長(zhǎng)崗位職責(zé)/工作內(nèi)容

1.根據(jù)對(duì)全院護(hù)理工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、工作計(jì)劃,結(jié)合護(hù)理工作的實(shí)際情況制訂護(hù)理計(jì)劃,并組織實(shí)施。

2.對(duì)復(fù)雜的護(hù)理技術(shù)或新開展的護(hù)理業(yè)務(wù),要親自參加實(shí)踐。

3.教育本單位的護(hù)理人員加強(qiáng)工作責(zé)任心,改進(jìn)服務(wù)態(tài)度,認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)囑、規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

4.經(jīng)常發(fā)現(xiàn)和了解護(hù)理工作中存在的問題,加強(qiáng)醫(yī)護(hù)聯(lián)系。

5.組織護(hù)理人員學(xué)習(xí)護(hù)理業(yè)務(wù)技術(shù),并注意護(hù)士素質(zhì)的培養(yǎng)。

6.組織擬訂護(hù)理科研計(jì)劃,督促和檢查計(jì)劃的實(shí)施,及時(shí)總結(jié)護(hù)理經(jīng)驗(yàn)。

7.了解病人的病情、思想情況。督促檢查護(hù)理工作,提出改進(jìn)措施和意見。

8.確定護(hù)士的輪換和臨時(shí)調(diào)配。

9.團(tuán)結(jié)本部門同志、搞好相互協(xié)助。負(fù)責(zé)提出本單位人員的升、調(diào)、獎(jiǎng)、懲意見。

10.完成醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)交給的其它各項(xiàng)工作。

篇2:附屬醫(yī)院科護(hù)士長(zhǎng)職責(zé)

附屬醫(yī)院科護(hù)士長(zhǎng)職責(zé)

1、在護(hù)理部主任領(lǐng)導(dǎo)和科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)本科護(hù)理工作。

2、深入本科各病房參加晨會(huì)交接班,檢查危重病人護(hù)理,并作具體指導(dǎo)。對(duì)復(fù)雜的護(hù)理技術(shù)或新開展的護(hù)理業(yè)務(wù),要親自參加實(shí)踐。

3、教育全科護(hù)理人員加強(qiáng)工作責(zé)任心,改進(jìn)服務(wù)態(tài)度,認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)囑,規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

4、隨同科主任查房,以便了解護(hù)理工作中存在的問題,并加強(qiáng)醫(yī)護(hù)聯(lián)系。

5、組織本科護(hù)理人員學(xué)習(xí)護(hù)理業(yè)務(wù)技術(shù),并注意護(hù)士素質(zhì)的培養(yǎng)。

6、組織擬訂本科護(hù)理科研計(jì)劃,督促檢查計(jì)劃的執(zhí)行情況,及時(shí)總結(jié)護(hù)理經(jīng)驗(yàn)。

7、了解本科病人的病情、思想及生活情況。督促檢查各病房護(hù)理工作,提出改進(jìn)措施和意見。

8、負(fù)責(zé)組織安排護(hù)生在本科各病房的臨床教學(xué)及實(shí)習(xí)工作。

9、確定本科護(hù)士的輪換和臨時(shí)調(diào)配。

篇3:附屬醫(yī)院病房護(hù)士長(zhǎng)職責(zé)

附屬醫(yī)院病房護(hù)士長(zhǎng)職責(zé)

1、在護(hù)理部主任、科護(hù)士長(zhǎng)和科主任領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)護(hù)理部及科內(nèi)工作計(jì)劃,制定本病區(qū)護(hù)理工作計(jì)劃并組織實(shí)施。

2、掌握本科護(hù)理工作情況,參加并指導(dǎo)危重及搶救病人的護(hù)理。

3、參加科主任查房、科內(nèi)會(huì)診、術(shù)前疑難病例及死亡病例討論,組織本科護(hù)理查房和護(hù)理會(huì)診,負(fù)責(zé)審查護(hù)理文書。

4、負(fù)責(zé)病房的管理,包括護(hù)理人員的排班,病房環(huán)境的整潔、安靜、安全,病人和陪住、探視人員的組織管理,各類儀器、設(shè)備、藥品的管理。

5、組織本科護(hù)理人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核。掌握本科護(hù)理人員的思想、業(yè)務(wù)能力和工作表現(xiàn)。

6、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和管理實(shí)習(xí)、進(jìn)修人員,指定有資格和有經(jīng)驗(yàn)的護(hù)士擔(dān)任帶教工作。

7、組織開展護(hù)理新業(yè)務(wù)、新技術(shù)和科研工作,不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

8、定期召開工休座談會(huì),開展健康宣教。聽取病人對(duì)醫(yī)療、護(hù)理及飲食等方面的意見,不斷改進(jìn)工作。