醫藥技術研發管理人員醫藥技術研發員職位要求

1.醫藥、生物工程等專業,本科或以上學歷。

2.有機合成基礎好,動手能力強,熟悉各種有機合成反應和機理。

3.熟練使用實驗室常用制劑和分析的設備儀器,熟悉大生產設備、HPLC、紫外、紅外等測定儀器的使用、熟悉報批流程及相關法規。

4.英文良好,能閱讀英文文獻。

5.工作認真負責、積極主動、善于團隊工作,思維嚴謹,富有創造性;性格開朗,有較強的獨立工作能力,樂于接受挑戰。

醫藥技術研發管理人員醫藥技術研發員崗位職責/工作內容

1.各項新課題的開發前調研工作

2.各課題的制劑相關分析工作

3.課題制劑處方及生產工藝部分申報資料的撰寫

4.與生產品種相關的原輔料質量標準、新品生產制造指示書及標準操作規程的制定及實施

5.新品工藝驗證方案的制定、驗證工作的展開及驗證報告的總結

6.負責醫院、公司內部及其它客戶的技術支持和培訓

篇2:研發管理人員崗位職責范本

1.領導科研中心確定育種目標及對試驗結果作出準確的評價,并開發相關的技術合作項目。

2.組織新品種科研開發、試驗示范等各項任務。

3.負責統一管理公司的科研資源,研究開發新品種。負責親本提純,原種擴繁,品比試驗和種子生產的基礎技術研究。

4.負責科研基礎設施和工作環境的管理。

5.負責查找公司品種出現問題的原因并及時協調解決。

6.編寫技術服務資料。

7.進行品種參試與報審。

8.整合優勢資源,建立育種家隊伍。

篇3:高級研發管理人員崗位職責范本

1.要負責新產品的研究開發和本公司已有產品的改進。

2.領導公司研發隊伍高效、有序地完成研發項目。

3.及時了解、掌握國內外診斷試劑的發展動態,對產品和技術的引進開發提出可行性建議。

4.分析相關行業產品技術發展態勢及對本行業產品技術發展的影響。

5.分析產品營銷策略,確認產品競爭優勢與劣勢。

6.產品企劃提案的審核及督導實施。

7.定期分析、評估渠道及政策,及時向上級經理做出改進建議。