服裝設(shè)計(jì)總監(jiān)職位要求

1.5年以上設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位管理工作經(jīng)驗(yàn),大專以上學(xué)歷,藝術(shù)及服裝設(shè)計(jì)相關(guān)剛也畢業(yè)

2.對服裝款式創(chuàng)新開發(fā),結(jié)構(gòu)和工藝技術(shù)革新,面輔料開發(fā)設(shè)計(jì)和技術(shù)人員培訓(xùn),部門日常管理等有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)

3.具有豐富的想象力和創(chuàng)新能力,以及思維的前瞻性,并具備發(fā)展品牌風(fēng)格的能力

服裝設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)/工作內(nèi)容

1.制定產(chǎn)品設(shè)計(jì)策略和計(jì)劃

2.組織服裝設(shè)計(jì),對公司各品牌的定位,形象,風(fēng)格的制定都把握準(zhǔn)確

3.協(xié)調(diào)部門的內(nèi)外關(guān)系,組建產(chǎn)品設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)開發(fā)任務(wù),分配新品設(shè)計(jì)

4.對時(shí)尚有敏銳的觸感,擬定人才梯隊(duì)培養(yǎng)計(jì)劃

篇2:服裝設(shè)計(jì)總監(jiān)職責(zé)工作內(nèi)容

服裝設(shè)計(jì)總監(jiān)的工作內(nèi)容主要是根據(jù)流行和其他元素確定設(shè)計(jì)主題,然后研究分配任務(wù),修改設(shè)計(jì)方案,最后定稿,監(jiān)控樣品制作和聯(lián)系其他部門。

基本要求

1,設(shè)計(jì)專業(yè)大專以上學(xué)歷,一年以上服裝設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),手繪能力強(qiáng),熟練使用相關(guān)繪圖軟件

2,能獨(dú)立完成產(chǎn)品的款式設(shè)計(jì),或根據(jù)樣衣修改,并達(dá)到良好成品效果,準(zhǔn)確把握品牌風(fēng)格;

3,熟悉面、輔料以及服飾配件相關(guān)知識;熟悉生產(chǎn)工藝;熟悉北京面輔料市場;

4,具備服裝設(shè)計(jì)、工藝、材料、裁剪及生產(chǎn)、人體工學(xué)等專業(yè)知識,具有較好的色彩、造型感覺;具備良好藝術(shù)天賦,對市場變化敏感,了解品牌定位,有統(tǒng)籌規(guī)劃能力,有分析總結(jié)能力;

崗位職責(zé)

1、分析服裝設(shè)計(jì)潮流,預(yù)測流行趨勢,制作主題概念方案

2、制定所屬品牌(分類)商品開發(fā)設(shè)計(jì)的策略和計(jì)劃,收集、分析服裝原輔料信息,

3、成衣、配飾及輔料設(shè)計(jì)圖稿、工藝單、打樣單、采購下單等資料制作,根據(jù)設(shè)計(jì)選用恰當(dāng)?shù)拿孑o料

4、跟蹤成衣的生產(chǎn)結(jié)果。.

5、組建設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì),管理設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)。

設(shè)計(jì)總監(jiān)是公司中做的更多的是“人”的工作,制定流程,控制項(xiàng)目質(zhì)量,培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)等,但是在重要的設(shè)計(jì)項(xiàng)目,他的設(shè)計(jì)角度和方式往往是起決定作用的。工作職責(zé)1.制定產(chǎn)品設(shè)計(jì)策略和計(jì)劃:(如:風(fēng)格走向;各種面料配比;顏色搭配等計(jì)劃表)a.組織市場調(diào)研,分析服裝設(shè)計(jì)潮流和流行趨勢;(如:什么面料會(huì)成為主流;什么版型會(huì)成為主流版等)b.與市場部門、銷售部門和客戶進(jìn)行需求溝通,準(zhǔn)確掌握客戶需求;(如:營銷部門所提供客人反饋意見作為參考,并主動(dòng)與營銷部溝通,盡量多了解客人心理動(dòng)態(tài)等)c.根據(jù)企業(yè)和品牌的整體發(fā)展戰(zhàn)略,確定年度產(chǎn)品發(fā)展目標(biāo)、策略和市場計(jì)劃。(如:產(chǎn)品延伸,根據(jù)產(chǎn)品延伸路線,采取針對性的開發(fā)計(jì)劃)2.組織廣告設(shè)計(jì):a.負(fù)責(zé)公司各品牌的定位、形象、風(fēng)格的制定,各季產(chǎn)品的開發(fā)并組織生產(chǎn);b.負(fù)責(zé)紙樣、衣樣、制單工藝技術(shù)資料的審核確認(rèn)、放行;

一般來說每個(gè)做這個(gè)行業(yè)的人都會(huì)覺得總監(jiān)最重要的是要具備很多設(shè)計(jì)以外的能力,比如溝通協(xié)調(diào)執(zhí)行時(shí)間控管等等很多。每個(gè)人都會(huì)有一個(gè)相似的經(jīng)歷,我們從專業(yè)學(xué)校出來找工作時(shí)才發(fā)現(xiàn)自己非常欠缺這些學(xué)校里學(xué)不到的東西。隨著時(shí)間的推移,職位的增長你就會(huì)發(fā)現(xiàn)設(shè)計(jì)做的好并不是最總要的。而要做到那個(gè)位置(設(shè)計(jì)總監(jiān))就一定要學(xué)會(huì)這些,甚至可以暫時(shí)放下提高自己的設(shè)計(jì)水平。

因?yàn)樽约簳?huì)覺得只要了解服裝行業(yè)的規(guī)則就可以從助理變成設(shè)計(jì)了因?yàn)樵O(shè)計(jì)的不好還可以去抄款這可是前輩們總結(jié)的寶貴經(jīng)驗(yàn)。

但要長久的在這條路上走下去那么提高自己的設(shè)計(jì)能力就是很重要的事情,我們可以看下前GUCCI的總監(jiān)那個(gè)非常有商業(yè)天才的設(shè)計(jì)師湯姆福特,雖然GUCCI的今天與成功的商業(yè)運(yùn)作和媒體的宣傳分不開但是消費(fèi)者為什么要為這些買單呢這當(dāng)然和湯姆創(chuàng)造的新風(fēng)格有關(guān)系因?yàn)樗麄冊敢赓I這種風(fēng)格的包包鞋子衣服等系列產(chǎn)品。這個(gè)家伙雖然成功但也不過是個(gè)二流的設(shè)計(jì)師那么我們來說個(gè)一流的,聽說很多韓國的老女人都喜歡穿三宅一生的衣服除了品牌本身她們會(huì)覺得那些神奇的褶皺會(huì)讓鏡子中的自己看上去很瘦,這點(diǎn)對女人重要。連MARCJACOBS都像YSL請教怎樣提取街頭元素。(不是怎么提高執(zhí)行力)

現(xiàn)在的市場是形象帶動(dòng)銷售系列引導(dǎo)消費(fèi),一個(gè)好的設(shè)計(jì)師可以每季都出爆款,而一個(gè)好的總監(jiān)就是要能讓這個(gè)有爆款的系列利潤最大化。

我們賣的是產(chǎn)品,這點(diǎn)很重要,老板需要的也不是CEO,也許在多年以后我們熟悉了總監(jiān)這個(gè)位置才會(huì)發(fā)現(xiàn)其他的都是輔助條件是基礎(chǔ)只有自身設(shè)計(jì)水平的提高并不斷創(chuàng)新堅(jiān)持學(xué)習(xí)才能長久的在這個(gè)位置坐下去。

篇3:服裝設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)工作內(nèi)容

服裝設(shè)計(jì)師職位要求

①負(fù)責(zé)管理某品牌產(chǎn)品的設(shè)計(jì)方向;

②確定初步設(shè)計(jì)定型;

③以專業(yè)需求、功能性和時(shí)尚元素為設(shè)計(jì)實(shí)現(xiàn)基礎(chǔ),確保設(shè)計(jì)滿足公司產(chǎn)品市場定位;

④按規(guī)定時(shí)間完成產(chǎn)品系列設(shè)計(jì)圖稿;

⑤跟進(jìn)初版制作完成。

服裝設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)/工作內(nèi)容

一、要重視專業(yè)資料和各類信息的收集和整理

二、要善于在模仿中學(xué)習(xí)提高

三、要不斷提高審美能力

四、要盡快讓自己變得敏感起來

五、要盡快讓自己變得時(shí)尚起來

六、要主動(dòng)為自己創(chuàng)造實(shí)踐的機(jī)會(huì)

七、要學(xué)會(huì)與人溝通、交流和合作