工作細則范文(1)

小學師德考核細則

一、依法執教

1、遵守國家的法律法規及學校的規章制度,無違反國家法律法規及政策的言行。

2、爭做服務型教師,確立教育服務理念,兌現優質服務承諾,贏得學生和家長的滿意。

3、爭做學習型教師,確立終身學習理念,自學筆記1萬字以上。

4、爭做創新型教師,在工作上具有創新精神。

有下列行為之一的該項不得分:違背四項基本原則;宣傳歪理邪說或參與封建迷信活動;利用網絡媒體等方式散布違反國家法規政策的言論;不遵守信訪條例,擅自越級*的;違背學校制定的學習規則的等。

二、敬業愛崗

1、熱愛本職工作,事業心和責任感強,學校認可。

2、全面履行相應的教師職務職責,學校認可。

3、服從分配,認真工作,工作量飽滿。

4、在教學工作中,堅持既教書,又育人,注重德育滲透。

有下列行為之一的該項不得分:曠工誤課的;上課時會客;擅離課堂或其他相關教育教學活動場所的;聽任學生錯誤言行或遇(險)難而不作為的;出現責任事故的等。

三、熱愛學生

1、熱愛學生,尊重學生人格,平等地對待學生,不侵害學生合法權益,學生和學校認可。

2、執行家校聯系、家訪制度,掌握一套與家長交流溝通的方式和策略,有效果。

有下列行為之一的該項不得分:體罰、變相體罰、辱罵、歧視學生的;與在籍學生談戀愛或調戲騷擾、猥褻奸污女生的;公開與學生家長吵嚷打鬧的等。

四、廉潔從教

1、關心尊重同事,團結協作,顧全大局,維護集體和諧、奮進、向上的局面,學校認可。

2、自尊自愛,廉潔從教,不搞“學錢交易”。

有下列行為之一的該項不得分:在校有無理取鬧、拉幫結派、誹謗誣陷、打罵、傷害、威脅、侮辱他人的;亂辦班或聯系學生參與亂辦班;向學生及家長收費;向學生推銷商品或強制學生訂購教學輔導資料、購買保險等;向學生和家長索要財物等以教謀私行為;在上班時間從事經商(含參與親友經商)等活動;弄虛作假、抄襲剽竊他人的學術及科研成果;徇私;涉黃、涉賭、涉毒。

五、為人師表

1、使用禮貌用語,堅持用普通話教學,課上教學行為文明規范。

2、在學校衣著整潔得體,儀態規范自然。

有下列行為之一的該項不得分:在校穿過短、透、露的衣服;染黃、紅、綠等怪異發色及留長須怪發;衣冠不整,穿拖鞋到課堂或其他進行教育教學活動的場所;在教育教學活動中接聽、撥打電話及吸煙;飲酒后上課、失態、誤事、鬧事等;上課遲到、早退、坐著講課、打瞌睡或看無關書報等。

工作細則范文(2)

教職工儀容儀表規定細則

為展現教職工良好的精神風貌,體現教職工“學為人師,行為示范”,按照縣政府《關于進一步規范公務人員工作時間儀表著裝的通知》精神,為進一步規范中小學校教職工儀容儀表,特制定《**縣教職工儀容儀表規定細則》,內容如下:

一、教職工儀容儀表規范要求:

教職員工應遵守學校著裝規范,儀表得體,衣著整潔,端正大方,整潔美觀,體現出穩重、干練、為人師表的教師形象:

1、發式:頭發整潔,發型大方,不染彩發。

男教師頭發不過耳,不理光頭(除特殊原因外),女教師發式端莊大方,不留奇異發型,不披頭散發。

上課期間不得裹頭巾、戴帽子。

2、面容:精神飽滿,保持清潔。

女教師化淡妝,不濃妝艷抹,不得戴耳環;男教師不留胡須,裝扮淡雅得體,能給人以良好印象。

3、手:不留長指甲,保持清潔,除手表、結婚戒指外,不戴其它飾物。

4、衣服:男教師不得穿無袖衫、背心;女教師不得穿無袖裝、低胸衫、吊帶和過于緊身的衣服。

5、褲裝:女教師不得穿超短裙、低腰褲、短褲,男教師不得穿短褲進校園。

6、鞋:不得穿拖鞋、涼拖鞋、光腳穿鞋上班。

二、教職工行為舉止規范要求:

舉止應大方得體,語言文明,在任何時刻均應使用禮貌用語,“請”字當頭、“謝”不離口。

作風正派,行為檢點,遵守社會公德和教師職業道德,保持良好的工作作風。

1、遇上級領導或有客來訪,應注意禮貌。

2、注意在樓道或教室行走要輕,不要大聲喧嘩。

3、對待外來詢訪人員或家長在不違背保密制度的原則下,要有問必答并做到回答準確,對自己回答不了的,應聯系有關人員給予解答,限時予以回復。

不準接受學生家長的宴請、饋贈,不準向家長索要禮品。

4、不準在學生面前抽煙、吃零食或哼歌曲、吹口哨。

注意檢查和保持儀表,不得當眾整理衣物,不得隨地吐痰,亂丟雜物。

不得在工作期間喝酒。

5、關心愛護學生,不得辱罵、毆打學生,不得體罰和變相體罰學生,違者按有關規定從重處罰。

6、工作時間,不得做與工作無關的事宜,不得隨意外出。

上課期間嚴禁教師接打電話。

7、不得在校園內說三道四、挑撥離間,更不準吵架打架。

三、學校在重大節日和活動中,要統一著裝,工作期間按規定佩帶胸牌,胸牌應佩戴在胸前中央或左胸的適當位置。

四、教職工穿著服裝顏色、款式應與工作環境相協調,教職工要注意講究個人及環境衛生,保持整潔美觀。

在重要場合或特殊活動時,按要求著裝。

教育系統教職工著裝不整或不符要求、不按規定佩帶胸牌者,學校應對其提出批評,并限期改正。

拒不改正者應按照《教師職業道德規范》要求予以嚴肅處理,并扣出其適當師德考核分。

篇2:停車場巡邏員工作細則

1、車場進場巡邏員須適當引導,對進入車場的客人,要熱情有禮;

2、協助車輛進場,協助收費員指導車輛取卡進場,刷卡繳費出場;

3、維持車場出入口秩序,合理安排停泊車輛,保證車道暢通;

4、禁止無關人員滯留于車場,防止停放的車輛被騙取走或被盜。

5、發生交通事故或其他突發事件,須控制好現場并及時報告隊長;

6、巡邏人員發現車場衛生情況差要及時匯報辦公室;

7、巡邏員發現車場設備損壞要及時匯報班長;

8、注意取車和停放車輛的秩序,特別是在早晚上下班高峰期會出現停車和取車混亂,要求車主守秩序和互相謙讓,注意安全;

二、車輛進入管理

1、若有車輛進入,月卡車輛及免費卡車輛須核對車牌是否與原登記車牌一致;臨時停車車輛須嚴格做好車牌登記,并發放臨時停車卡后予以放行。

2、車輛進場后,車場巡邏員應迅速指引其慢行,安全地停放在車位上,并仔細檢查車輛情況,如發現問題應報告車主,在《值班記錄表》上進行記錄,由車主簽字確認,并提醒車主關好車門窗,將貴重的物品隨身帶走。

三、車輛離場管理:

1、若有車輛離開,月卡車輛及免費卡車輛須嚴格核對車牌是否與原登記車牌一致;臨時停車車輛須核實車牌號、按規定收取車位停放服務費后予以放行。

2、對于未攜帶月卡,應請車主回去找到后刷卡放行,如果實在找不到請車主出示行駛證、車主身份證,核對正確并登記由車主簽名后予以放行。

3、對于丟失臨時停車卡的車主,應首先核對車牌等資料并復印好行駛證、身份證及書面說明,賠償我公司辦卡工本費后,并按相關標準收取停車費用以后予以放行。

四、車位停放服務費收取:

1、臨時停放車輛離場,收費員須按電腦計費的收費標準收取車位停放服務費。

2、票據與現金清點清楚,存放好放到指定位置,交接班時交接清楚。

五、巡邏檢查和情況處理

1、巡邏崗根據停車場情況制定巡邏路線和巡查頻次。車場巡邏員按規定的頻次巡視停車場,清點停車數量,檢查停車情況。發現問題及時處理并通知車主、辦公室,并在《值班交班記錄表》上做好記錄。

2、車場巡邏員應嚴密注視車輛情況和駕駛員的行為,若有醉酒者駕車應立即勸阻,避免事故發生,并報當班班長,在《值班交班記錄表》上記錄。若該車有可疑跡象,班長應通知所屬區域巡邏崗予以確認。

3、車輛出場時,收費員應仔細核對出場車輛和車主,若對出場車輛和駕駛員有疑問時,應立即到車前向司機微笑點頭說你好,有禮貌地詢問,并與車主核對駕駛證件后,登記放行;若發現有問題時,應立即想辦法留住車輛,通知班長到場處理,將處理情況在《值班交班記錄表》上進行記錄。

4、車場每班崗位交接班前必須檢查道閘、監控系統等設施,發現問題及時報告,做好交接班記錄。

六、車場操作規程

1.車輛進出與放行

1.1車輛進出時必須嚴格核對車牌號碼并做好登記;

1.2使用免費卡及月卡的車輛進出時,嚴禁車牌號碼不符私自放行;

1.3公司管理人員和財務人員負責抽查車輛的進出記錄并進行核實.

2.持卡進出車輛車與卡信息不符時處理流程

2.1發現進出車輛車卡不符時,收費員須立即報告班長.

2.2班長核實相關情況后,有權利收回我公司提供給車主的免費卡和優惠月卡,并上交財務部取消原車主在本車場的停車權利.

2.3如遇特殊情,須做好登記記錄,由公司財務及領導簽名后.方可放行。

3.手動啟桿情況處理

3.1車場嚴禁手動啟桿,免費卡(公司及貴賓)及月卡,嚴禁因為熟識而手動啟桿.

3.2對于正在執行任務特種車輛(軍警值勤車、醫院救護車、供水供電搶修車、押運車、工商稅務等公務車及有特殊標志的車輛),可以取卡進入不收費,但必須做好記錄,報告辦公室簽字放行.

3.3每周辦公室和財務人員對手動啟桿進行圖像、次數的核實,并做好記錄.

4停車場收費規范

4.1車場收費員須嚴格按照車場規定和標準進行收費.

4.2臨時卡須一卡一車,按標準收費,嚴禁私自幫臨時卡進出車輛提前消卡謀取利益.

4.3各班交接時須仔細清點場內外的車卡數量并簽字移交,嚴禁私自吞卡謀取利益.

4.4車場主管人員必須每天核查,對每一輛進出車輛情況進行圖片比對.

5.設備掉卡情況處理

5.1車場值班人員須及時(每班不少于2次)檢查設備是否存在掉卡并立即處理;

5.2一旦發生掉卡情況須立即報告當班班長并做好登記,并于次日由財務核實比對圖像后,之后由財務進行消卡.

5.3嚴禁利用掉卡謀取私利。

6.車場收費異常情況

6.1收費員對進出車輛如無特殊情況,無權利少收和免收費用.

6.2對于來辦事的公務車或公司及總公司某領導安排發行的車輛須嚴格做好記錄,財務簽字后才可免費.

6.3臨時卡用戶來公司辦事的,須留本人電話或值班員電話,并核實后方可放行,防止部分人有欺詐行為.

6.4對于特殊車輛或車主,須出示相關政府證件后方可放行.

7.車輛臨時停電

7.1車場臨時停電,車管員須立即報告辦公室,由主管3分鐘內告之工程部發電,工程部須在8分鐘內完成發電供電,車場迅速恢復正常收費.

7.2如停電不能即使恢復,應立即清點臨時車卡及場內車輛,并馬上換紙質登記結算停車費.

7.3在發電期間進出的車輛須嚴格核實車輛進出時間并按規定收費.

8.月卡的辦理及取消和補辦

8.1退月卡的用戶須帶本車行使證到公司辦理,車場須核實是否有欠費及車輛是否在場內停放,填寫銷卡記錄表報財務銷卡.

8.2補辦月卡的車主須帶本人行駛證到公司,由本人寫遺失證明,報財務核實后由財務負責取消原卡優惠并收費50元補發新卡.

9.費用的繳納與核對

9.1車場收費員在每天交接班時須對當班當次費用進行核對和收取.

9.2必須對當班當次的進出記錄進行圖象核對,無異常后簽字生效.

9.3車場收費主管于次日與財務會計通過電腦系統核對報表,按次比對異常情況、掉卡、手動啟桿情況,報領導閱批后方可到出納出交帳.

七、停車場員工獎罰制度

1.不按車場收費標準操作,手動啟桿后登記虛假記錄者的行為;(予以開除并罰款100元)

2.不仔細對照車牌號碼,對免費卡或月卡,車卡不符私自放行的;(罰款50元)

3.不按車場收費標準操作,多收,少收或貪污,發現貪污行為的;(予以開除并罰款200元)

4.私自幫臨時卡進出車輛提前消卡謀取利益;(予以開除并罰款200元)

5.私自吞卡謀取利益,或私自收取丟失臨時卡車輛卡費的;(罰款200元)

6.虛報公務車輛或虛報公司及總公司領導安排放行的;(罰款200元)

7.利用車場掉卡情況謀取私利,由財務和主管核實比對圖像不符的;(罰款200元)

8.因工作失職(擅離崗位、睡覺、不按章辦事等),導致車輛被盜或發生其他事故的(予以開除并罰款200元)

9.公司將視情節輕重,追究相關責任,情節嚴重損失巨大的交由公安機關處理。

以上行為由財務和辦公室共同監督,對發現三次以上行為的員工做開除處理.

篇3:停車場收費員工作細則

1、自覺遵守公司制度的規章制度和勞動紀律,愛護公物,違者按公司相關規定

處理。文明禮貌、微笑待客。不能與顧客發生爭吵與打罵;

2、嚴格按照公司收費規定進行收費。

3、嚴禁超高、超寬、超重或載有易燃、易爆、有毒物品的車輛及非機動車入場;

4、隨時與車庫巡邏員保持聯系、密切配合,確保進出車道暢通無阻;

5、嚴禁在收費系統上干與工作無關的事情,嚴禁在系統上插入其它軟件及U盤等,確保系統正常工作。

6、系統發生故障須上報主管,重裝系統必須向公司申報,不準擅自重裝系統

7、車場收費員須熟練車場收費系統的操作,并嚴格按規定操作;

8、收費員交接班時,須按規定配合財務及同事做好交接班記錄;

9、如收費員需臨時離開崗位必須通知當班班長,由班長負責安排;

10、月卡統一由財務部辦理,免費車輛須財務人員及公司老總簽字確認;

11、發現車輛車主異常情況須高度警惕,并及時上報;

12、遇見車輛撞道閘或與車主產生糾紛不能解決,須上報主管處理;

13、公安武警及軍車等正在執行任務的特殊車輛離開時須做好記錄并通知主管。讓其免費通行。