1范圍

本規范規定了工會主席崗位的崗位職責、上崗標準和任職資格。

本規范適用于工會主席工作崗位。

2崗位職責

2.1職能范圍與工作內容

2.1.1主持公司工會的全面工作,負責提出工會全面工作的安排意見和工作總結,及時向公司黨委和上級工會報告。

2.1.2認真組織學習,傳達上級工會會議精神和公司黨委對工會工作的要求,提出貫徹執行的意見,并組織實施。

2.1.3主持召開公司工會委員會會議。按照民主集中制的原則,研究決定工會工作中的重大問題。

2.1.4組織專、謙職工會干部認真學習馬列主義、*思想,學習黨的方針下策,學習工會專業知識,不斷提高思想政治素質和業務工作水平,對工會專職干部要明確分工,各有其責,既要發揮團結協作精神,又要發揮每個人敢于負責的主動性、積極性、建設一支有戰斗力的工會部門和積極分子隊伍。

2.1.5積極參與企業重大決策的討論和研究,正確處理國家、企業和員工三者的關系及企業內部各方面的利益關系,敢于為員工說話辦事,維護員工的合法權益和女員工的特殊權益。

2.1.6做好職代會、會員代表會的籌備工作,保證“兩會”按時召開。

2.1.7做好員工參加公司發主管理的組織工作。

2.1.8及時向黨委匯報工會工作中的主要情況和重大問題,與行政通氣,主動爭取黨委和行政的支持。

2.1.9經常調查了解和分析研究員工的思想狀況和要求,及時向公司黨委和上級工會反映情況,使工會成為一個暢通的民主渠道。

2.1.10抓好工會財務工作,保證工會活動的正常開展。

2.2工作關系

在公司黨委和上級工會的領導下,認真組織實施公司職工代表大會和工會會員代表大會的決議以及公司工會委員會集體討論決定的事項,完成公司黨委和上級工會提出的各項任務,主持公司工會全面工作。

2.3文明辦公要求

2.3.1衣冠整潔,堅守崗位,遵守公司各項規章制度。

2.3.2謙虛誠懇,團結同志。

2.3.3禮貌待人,說話和氣,熱情耐心。

2.3.4保持室內清潔,各種物品定置定位,擺放有序。

2.3.5按規定著裝和佩帶工作標志。

3上崗標準

3.1思想政治和職業道德

3.1.1堅持黨的四項基本原則,擁護黨的方針政策,政治上與黨中央保持一致,堅持原則、實事求是、清正嚴明、廉潔奉公、大公無私、作風正派。

3.1.2愛崗敬業,有很強的事業心和責任感,忠于職守、開拓進取。

3.2必備知識

3.2.1熟悉中國人工運動的歷史發展及特點,熟悉馬克思主義工運理論的形成和發展。

3.2.2熟悉企業文化理論。

3.2.3熟悉上級關于工會協管干部的政策規定。

3.2.4熟悉企業民主管理的歷史和發展。

3.2.5熟悉工會財務管理方針、任務和基本制度。

3.2.6熟悉勞動法學理論。

3.2.7熟悉黨的領導和民主政治建設的關系。

3.2.8熟悉國外工人參加企業管理的現狀和趨勢。

3.3政策法規知識

3.3.1熟悉《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國全民所有制工業企業法》、《*全民所有制工業企業基層組織工作條例》、《全民所有制工業企業職工代表大會條例》、《中華人民共和國標準化法》、《中華人民共和國審計條例》、《中華人民共和國電力法》、《電網調度管理條例》。

3.3.2如掌握《中國共產章程程》、《中華人民共和國工會法》。

3.4技能要求

3.4.1組織員工參與本公司發主管理,完善三級民主管理制度。

3.4.2審定本公司工會工作年度計劃,并組織實施。

3.4.3協調本公司的縱、橫向關系,完善工會管理工作。

3.4.4對本公司方針目標的制訂和重大生產經營決策提出建設性意見。

3.4.5對建設“職工之家”的活動進行綜合分析,制訂改進措施,并組織評先表彰。

3.4.7審定本公司工會經費計劃,制訂完善財務、財產管理制度。

3.4.8針對員工思想狀況,提出加強思想政治工作的措施,并指導基層工作。

3.4.9對涉及員工切身利益的重大問題組織調查研究,并提出解決方案。

3.4.10對勞動保險、醫療、退休制度等的改革,進行超前研究,并提出建設性意見。

3.4.11審定勞動競賽和班組建設方案,協助行政制的制訂度并落實“雙增雙節”措施。

3.5任職資格

3.5.1文化程度。具有電力工程類或管理類本科學歷。

3.5.2工作經歷。從事電力工作10年以上。

3.5.3專業技術資格。具有中級專業技術職務。

3.5.4身體條件。身體健康,沒有妨礙本崗位工作的疾病

篇2:煤礦工會干事崗位責任制度

1、負責工會組織的全面領導工作。

2、負責組織召開工會委員會會議,主持制定工會工作計劃。

3、召開煤礦職工(會員)代表大會,會員大會。

、參加行政和工會的聯席會議,參與重大問題的決策和重要規章制度的制定。

5、聽取工會各委員和工會小組的工作匯報,并提出指導性的意見。

6、負責對工會干部的思想政治教育及有關工會方面的方針、政策、法令法規教育,提高工會干部的素質。

7、接待煤礦職工群眾的來訪,向職工解釋有關政策,并負責收集職工意見及時向行政領導反映情況。

8、學習傳達上級工會有關文件、指示,并負責落實。

9、審批煤礦工會活動經費的使用方案。

10、負責完成煤礦領導交辦的其它任務。

篇3:工會主席崗位職責范本

1、配合礦管委做好職工安全生產教育和思想穩定工作。及時了解職工心聲,發現職工生活中的各方面問題,及時向領導匯報解決。

2、及時參加上級工會會議,及時向礦領導匯報會議精神。

3、對自已分管的工作每天進行安排、檢查、落實,重點督促檢查職工澡堂、職工宿舍、職工食堂和花工、管道工、衛生工的工作。

4、對保衛工作,按領導布置進行管理。煤場門衛管理按有關物資出入制度進行管理;辦公樓門衛必須按有關規定進行出入登記,對出入礦區人員所帶可疑物資進行檢查。

5、對東風井定期或不定期進行檢查,確保人員不缺崗,物資不丟失。

6、保護職工合法權益,促使動員職工參加各種保險,積極參加各種培訓。

7、對困難職工,及時了解反映情況,盡可能給予資助和幫助。