1.在館、室領導下,負責人事檔案的收集、鑒別、歸檔、整理、保管、轉遞、查(借)閱利用等業務工作。

2.負責學生檔案的業務管理工作。

3.負責人事檔案數據庫建設、管理和維護工作。

4.負責人事檔案的安全、保密工作。

篇2:辦公室副主任兼檔案室主任崗位責任制

一、崗位職責第1條在辦公室主任的領導下積極開展工作,在工作過程中,認真遵守國家的法律、法規及公司、礦的各項規章制度,協助做好辦公室的全面工作。第2條積極組織開展調查研究活動,準確及時地向領導提供信息,當好參謀和助手。第3條經常進行內外聯系,協助公司領導和礦長搞好對外公共關系,組織搞好外事接待工作,及有關大型專業籌備和接待服務,維護領導聲譽和企業形象,協助公司和礦領導協調好各科室工作關系。第4條組織協調辦公室各崗位工作人員做好本職工作,保證整體效能的充分發揮。第5條堅持工作匯報制度,積極主動地向領導匯報工作。第6條根據《中華人民共和國檔案法》和《企業檔案管理暫行規定》做好檔案管理工作。第7條年的一季度末收交上一年形成的各類檔案資料,并及時組卷歸檔。第8條做好檔案室的日常管理工作,嚴格執行借閱制度,切實為生產一線做好服務。第9條檔案室庫房做到防火、防盜、防蟲、防鼠、防潮等安全工作。第10條積極完成領導交辦的各項任務。第11條嚴格履行公司《本質安全型礦井管理條例》的其它安全生產職責。二、責任追究第12條出現下列情況之一的,追究其有關責任:1、公司各項管理制度執行貫徹不到位,延誤工作,根據相關規定及公司〈本質安全型礦井管理條例〉進行處罰;2、不服從管理,不積極配合工作,罰款100---500元;3、辦公室日常工作安排不到位或出現失誤100---500元;4、檔案管理制度制訂不全面、不系統,罰款100---300元;5、日常管理不到位,造成檔案管理出現重大失誤,罰款200元。

篇3:檔案室科員崗位安全生產責任制

第一條認真貫徹黨和國家安全生產方針、政策、有關安全生產法律法規和上級有關安全生產的指示、指令,不斷提高執行安全生產政策水平,對各項業務及安全工作負責。

第二條經常深入基層、現場調查研究,協調解決工農關系,了解安全生產情況,分析安全生產問題,提出意見和建議。

第三條依法履行工會組織在安全生產方面的義務,組織員工參加辦單位的安全管理和安全監督,維護員工在安全生產方面的合法權利。

第四條對黨委關于安全生產方面的決定、決議在基層黨組織和單位的貫徹執行情況定期進行督促檢查。

第五條按照黨委工作部署,協調配合有關部門加強安全文化建設,深入基層發現安全教育、安全培訓工作的先進典型,并及時總結推廣。

第六條完成上級和領導交辦的其它工作。

收銀制度