1.在院長領導下,負責門診部的醫療、護理、教學、科研和行政的管理工作。

2.組織制定門診部的工作計劃。經院長、分管副院長批準后組織實施,經常督促檢查,按期總結匯報。

3.負責領導組織、檢查門診病員的診治和急診、危重、疑難病員的會診和搶救工作,接受大批外傷、中毒、傳染病員時,要及時上報,并采取相應措施。

4.定期召開門診系統會議,協調各科關系,督促檢查醫務人員貫徹各項規章制度、醫護常規、技術操作規程;整頓門診秩序,改進醫療作風,改善服務態度,簡化各種手續,方便病員就醫;做好門診質量控制工作,不斷提高門診醫療護理質量,嚴防差錯事故。

5.按照中醫院特點,制定門診各項工作制度,采取有效措施,改善服務態度,提高醫療質量,縮短病人候診時間。

6.負責安排“門診大廳一站式服務站”的管理、值班主任安排;做好病人病假條蓋章、醫保咨詢、健康咨詢、電話咨詢等工作。

7.監督門診工作人員做好衛生宣教、清潔衛生,消毒隔離、疫情報告等工作。

8.協同有關工作人員組織門診醫務人員到所屬地段、工廠、機關、學校建立協作關系,搞好愛國衛生運動。

9.組織所屬人員的業務訓練,妥善安排進修、實習人員的工作。

10.負責接待處理病人在就醫過程中發生的矛盾及來訪,接待和處理門診的群眾來訪、來信工作。

篇2:市醫院門診部主任職責（二）

醫院門診部主任職責(二)

一、在院長及分管副院長領導下,負責門診部的醫療、護理、預防、教學、科學研究和行政管理工作。

二、組織制定門診部的工作計劃。經院長、分管副院長批準后組織實施,經常督促檢查,按期總結匯報。

三、負責領導、組織、檢查門診病員的診治和急診、危重、疑難病員的會診和搶救工作。接收大批外傷、中毒、傳染病員時,要及時上報,并采取相應措施。

四、定期召開門診系統會議,協調各科關系,督促檢查醫務人員貫徹各項規章制度,醫護常規技術操作規程,整頓門診秩序,改進醫療作風,改善服務態度,簡化各種手續,方便病人就診,不斷提高醫療護理質量,嚴防差錯事故。

五、負責組織門診工作人員做好宣教、清潔衛生、消毒隔離、疫情報告等工作。

六、組織門診醫務人員到所屬地段、工廠、機關、學校,搞好預防保健和愛國衛生運動。

七、領導所屬人員的業務訓練,妥善安排進修、實習人員的工作。

八、接待和處理門診方面的群眾來信來訪工作。

九、門診部副主任負責相應的工作,主任不在時,代行主任職責。

篇3:第四中心醫院門診部職責及主任職責

第四人民醫院門診部及主任職責

門診部職責

一、在院長、分管副院長領導下,負責門診醫療、預防、教學和行政管理工作。

二、制定門診工作計劃,經院長批準后組織實施,經常督促檢查,按期總結匯報。

三、全面掌握各科門診醫療、護理工作的情況,負責組織檢查門診病人的診治和急診危重、疑難病人的會診和搶救工作,接受大批外傷、中毒、傳染病人時,要及時上報分管副院長并采取相應措施。

四、定期召開門診系統會議,協調各科關系,督促檢查醫務人員貫徹各項規章制度,醫護常規和操作規程,整頓門診秩序,改進醫療作風,改善服務態度,方便病人就診,不斷提高醫療護理質量,嚴防差錯事故。

五、負責督促指導門診各科做好消毒隔離,疫情報告工作,加強對門診衛生員的管理教育,搞好室內外環境衛生和消毒工作,配合宣傳教育辦公室運用多種形式進行衛生、疾病防治知識、計劃生育等宣教工作。

六、接待和處理門診的群眾來信來訪工作,妥善處理醫療糾紛;負責腹瀉病門診、發熱門診等相關門診管理工作。

七、做好門診各工作室的統計和整理分析工作,按時上報。

八、參與質量管理科組織的門診醫療質量和病歷文書質量的考核、評比工作,定期召開會議,進行獎評和匯報。

九、建立定期和不定期巡視門診制度,督促病人遵守公共秩序,保持衛生,注意病人在診病過程中發生的異常情況,以便及時組織搶救和處理,同時檢查督促開診情況及工作秩序,保證門診工作運轉正常。

十、嚴格管理使用門診印章。

十一、完成院領導交辦的其他工作。

門診部主任職責

一、在院長、分管副院長領導下,負責門診部的醫療、護理、預防、教學、科學研究和行政管理工作。

二、組織制定門診部的工作計劃,經院長、分管院長批準后組織實施,經常督促檢查,按期總結匯報。

三、負責領導、組織檢查門診病員的診治和急診、危重、疑難病員的會診和搶救工作。接收大批外傷、中毒、傳染病員時,要及時上報,并采取相應措施。

四、定期召開門診系統會議,協調各科關系,督促檢查醫務人員貫徹各項規章制度、醫護常規技術操作規程。整頓門診秩序,改進醫療作風,改善服務態度,簡化手續,方便病員就診,不斷提高醫療護理質量,嚴防差錯事故。

五、負責組織門診工作人員做好衛生宣教、清潔衛生、消毒隔離、疫情報告工作等,堅持天天清掃、周六大掃除,保持門診清潔衛生。

六、領導接待和處理門診方面的群眾來訪、來信工作。

七、副主任協助主任負責相應的工作。