教學護士職責

1.向實習生介紹病區情況,包括環境、病種、物品儀器、人員狀況及規章制度,解除實習生的陌生心理。

告訴實習生帶教計劃,使實習生了解教學目的,調動教學雙方的積極性,更好地完成教學計劃。

2.實行過程中,注意塑造實習生的護理理念,建立整體護理觀。

采用多種教學方法傳授護理知識和技能。

3.注意培養實習生的觀察能力。

指導實習生應用護理程序,并以醫學和護理理論為基礎,提出重點,進行分析。培養實習生的團隊精神,及與其他醫護人員合作的能力。

4.組織教學查房,指導本科室實習生實踐護理查房。

認真審批實習生實習日志和護理病歷。

5.在帶教過程中,嚴格遵守“放手不放眼,放做不放教”;

對實習生的實習工作要有計劃地進行檢查、督促,發現問題及時予以糾正。

6.定期召開實習生座談會,聽取實習生意見。

7.當一科實習結束時,帶教老師需向下一科老師介紹實習生情況,保證教學的連續性。

篇2:教學護士長崗位職責工作內容

教學護士長職位要求

任職資格:

1、大專以上,有護師以上職稱。

2、具有執業護士資格,有二級甲等以上醫院護士長工作經驗者優先。

3、熟悉醫政法規及相關的法律法規,熟悉醫院的工作流程,醫學專業知識面寬;

4、熟悉護理規范、感染工作,有良好的個人素養、合作精神及綜合協調能力。

5、熟悉基礎辦法軟件操作;

教學護士長崗位職責/工作內容

崗位職責:

1、在護理部主任的領導下工作.

2、制定相關的教學制度,認真督促臨床落實和完成教學計劃,達到持續改進臨床教學質量,規范教學材料,及時發現反饋信息,總結不足,提出改進教學的方法、建議。

3、負責各大中專實習生、見習生、高護自考生的實習輪轉表的安排、調配、出院成績的評定,以及崗前培訓。

4、安排每月的教學講座與每季的教學查房。定期組織、參與教學質量檢查、教學查房、進行臨床教學反饋。對教學檢查存在問題、教學查房和講課質量進行評價和反饋,提出改進意見。

5、負責實習生請假制度的管理。

6、負責進修生安排與出院鑒定。

7、對年度教學工作進行總結。

8、與醫學院校聯系,及時反饋學生情況。