一、未按規定穿戴防護用品或使用工具

有下列行為之一時,即計算違章一人次:

1.未按規定穿戴防護用品或使用工具:

(1)生產現場穿高跟鞋、涼鞋、拖鞋或趿著鞋;高處作業穿硬底鞋,電氣作業未穿絕緣鞋。

(2)生產現場穿背心、短褲、裙褲、裙子、寬松衫、戴頭巾、圍巾、領帶或敞開衣襟、打赤膊、打赤腳等;以及其它不安全裝束;

(3)超過頸根的長發,披發或發辮,而未戴工作帽或不將頭發置于帽內進入生產現場的;

(4)戴手套操作旋轉機床或未扣袖口的;

(5)工作時有顆粒物飛濺時,未戴護目鏡或面罩的;

(6)在易燃易爆、明火、高溫等作業場所穿化纖服裝操作的;

(7)高處作業或在有墜落物體下方交叉作業時未戴安全帽的;

(8)高處作業時未按規定使用安全帶或采取可靠安全措施的;

(9)有毒有害作業未按規定配戴防護面具的;

(10)帶電拉高壓跌落保險開關或隔離刀閘時未使用合格絕緣工具的;

(11)用I類手持式電功工具未配用漏電保護器;在潮濕密閉容器內檢修時,未使用III類手持電動工具的。

二、違反安全生產規章制

有下列行為之一時,即計算違章一人次:

(1)現場發現未經三級教育上崗的;

(2)特種作業人員無證操作和未按期復訓的;

(3)非特種作業人員從事特種作業的;

(4)新安裝設備(施),未經安全驗收就進行生產作業。

(5)未按規定放置、堆垛材料、制品及工具的;

(6)工作前未檢查設備(施)或設備(施)帶故障,安全裝置不齊全便進行操作的;

(7)在消防器材、動力配電箱、板、柜周圍堆放物體且違反堆放間距規定的(≤1米)。

(8)危險作業未經審批或雖經審批,但安全措施未落實的;

(9)在禁火區域內吸煙或違章明火作業的;

(10)在有毒、粉塵等作業場所進餐、飲水、吸煙的;未按規定使用通風除塵設備的;

(11)危險作業時,監護措施未落實及未設置警戒區域或未掛警示牌的;

(12)職業禁忌癥者未及時調換工種的;

(13)發現隱患,未排除、報告、冒險作業的;

三、違反設備安全操作規程的

有下列行為之一時,即計算違章一人次:

(1)任意拆除設備(施)的安全裝置,儀器、儀表、警示裝置的;

(2)設備(施)超速、超溫、超載荷運行;

(3)供料或送料速度過快;

(4)設備運轉時,跨越或觸摸運動部位;

(5)調整、檢修、清掃設備時未切斷電源,測量工件時未停車;

(6)用手替代工具操作:(手拉、吹排鐵屑)

(7)沖壓作業時,手進入危險區域;

(8)攀登吊運中的物件,以及在吊物,吊臂下行走或逗留;

(9)啟用查封或報廢設備;

(10)廠內機動車輛未按規定載人、載物;

(11)機動車輛行駛時,進行上、下及拋擲物品;

(12)高空作業時,任意擲扔物件;

(13)檢修電氣設備(施)時未停電,驗電、接地及掛牌操作;

(14)安全電壓燈具與使用電壓及要求不符;

(15)容器內部作業時未使用通風設備;

(16)隨意傾倒,澆注熾熱金屬物品;

(17)其他不遵守本工種安全技術操作規程者。

篇2:巴士公司交通違章考核辦法

巴士運輸公司交通違章考核辦法

為認真貫徹《中華人民共和國道路交通安全法》,落實預防為主,降違在先、控制違章、降低道路事故的發生率,從而確保行車安全,提升公交在市民中的影響,經經理辦公會議決定,對ZZ公司范圍內的從業駕駛員的道路交通違章實施考核辦法,具體如下:

第一條:本辦法適用于公司內部的所有從業駕駛員。

第二條:凡受到交巡警部門的抄告、電子警察、違章信息反饋的

均屬考核范圍。

第三條:凡受到執法部門的抄告,視違章性質而定,經責扣款為50―150元。

第四條:對當月連續發生三次違章的駕駛員強制調離崗位,進行辦班輔導,經學習考核合格后,寫好檢查及保證書,方可重新上崗。

第五條:對屢教不改的駕駛員,將根據公司獎懲條例給予行政處分。

篇3:加油站油品接卸違章操作操作責任追究辦法

為確保加油站油品接卸過程中的數質量和安全,防止發生數質量和安全事故,制定本辦法。

一、油品接卸管理內容

第一條車輛到站,卸油員認真檢查車輛,是否存在異常。

第二條嚴格落實《加油站卸油流程“十步法”程序檢查表》的操作環節,不得有漏項。

第三條對油品進行質量檢查,出現油品異常或有水,加油站要拒卸,并上報縣公司經理,縣公司上報零售部和安全儲運部。

第四條油品數量發生短缺時,按照。。公司數質量管理辦法執行,禁止私自處理。

第五條正常情況下接卸油罐的存油量必須在容積表的安全容量內。

第六條收取罐車余油時,必須有效連接靜電接地線。

第七條加油站“進油”核對單上要如實填寫到站時間、離站時間,并簽字確認。

第八條雷雨天氣禁止卸油作業。

第九條加油站接卸時發生混油、溢油等情況第一時間上報縣公司,并立即停止作業,采取安全防范措施。

第十條卸油過程中駕駛員和押運員因不按規程操作,不服從加油站管理,加油站要停止卸油并上報縣公司經理。

二、違章處理和責任追究

加油站發生違章卸油操作行為,追究卸油員、站長直接責任,縣公司經理管理責任。涉嫌違法的,依法移送司法機關處理。

1、員工

卸油員第一次違章,罰款100元,第二次違章罰款并待崗,造成后果的予以解除勞動合同或辭退。

2、站長

加油站單月內員工接卸2次違章或站長接卸發生1次規章行為,罰款500元,造成后果的,予以免職或解除勞動合同。

3、縣公司經理

對各級檢查查出的違章接卸,縣公司經理督促加油站整改,對屢次整改不到位的加油站要采取有效的處理措施。因縣公司未督促整改,造成單月3座及以上加油站因違章被市公司處理的,縣公司經理通報批評,扣發一個月效益工資。