在工作崗位上,人們經(jīng)常說起崗位職責(zé),不同的崗位都有不同的職責(zé),那么到底什么是崗位職責(zé)呢下面我們就來看一下檔案室主任崗位職責(zé),希望能為你解難,歡迎瀏覽。

一、組織學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹黨和國家有關(guān)檔案工作方針、政策和法規(guī),根據(jù)檔案管理法規(guī)和上級對檔案工作的要求,結(jié)合實際,制定檔案管理工作的規(guī)章制度、發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃。

二、做好檔案工作人員的思想政治工作,加強作風(fēng)建設(shè),強化服務(wù)意識,提高工作效率和工作質(zhì)量。

三、負(fù)責(zé)按劃定對查(借)閱檔案申請進(jìn)行審批。

四、負(fù)責(zé)健全專兼職檔案員隊伍,定期組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)和總結(jié)評比工作。

五、組織協(xié)調(diào)、監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)各單位的檔案管理工作,實現(xiàn)檔案管理的劃范化和標(biāo)準(zhǔn)化。

六、負(fù)責(zé)與省高教系統(tǒng)檔案學(xué)會與兄弟單位的聯(lián)系和協(xié)作。負(fù)責(zé)接待上級部門領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)兄弟單位同行,組織對外業(yè)務(wù)交流,加強理論研究,不斷改進(jìn)檔案管理工作。

七、購置檔案管理設(shè)備、裝具,改善工作條件,提高計算機輔助管理水平,提高檔案利用率。

八、負(fù)責(zé)組織檔案的鑒定與銷毀。

九、經(jīng)常了解檔案管理情況,針對存在問題,提出整改意見。負(fù)責(zé)向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報工作。

十、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

篇2:辦公室副主任兼檔案室主任崗位責(zé)任制

一、崗位職責(zé)第1條在辦公室主任的領(lǐng)導(dǎo)下積極開展工作,在工作過程中,認(rèn)真遵守國家的法律、法規(guī)及公司、礦的各項規(guī)章制度,協(xié)助做好辦公室的全面工作。第2條積極組織開展調(diào)查研究活動,準(zhǔn)確及時地向領(lǐng)導(dǎo)提供信息,當(dāng)好參謀和助手。第3條經(jīng)常進(jìn)行內(nèi)外聯(lián)系,協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)和礦長搞好對外公共關(guān)系,組織搞好外事接待工作,及有關(guān)大型專業(yè)籌備和接待服務(wù),維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)聲譽和企業(yè)形象,協(xié)助公司和礦領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)好各科室工作關(guān)系。第4條組織協(xié)調(diào)辦公室各崗位工作人員做好本職工作,保證整體效能的充分發(fā)揮。第5條堅持工作匯報制度,積極主動地向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作。第6條根據(jù)《中華人民共和國檔案法》和《企業(yè)檔案管理暫行規(guī)定》做好檔案管理工作。第7條年的一季度末收交上一年形成的各類檔案資料,并及時組卷歸檔。第8條做好檔案室的日常管理工作,嚴(yán)格執(zhí)行借閱制度,切實為生產(chǎn)一線做好服務(wù)。第9條檔案室?guī)旆孔龅椒阑稹⒎辣I、防蟲、防鼠、防潮等安全工作。第10條積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。第11條嚴(yán)格履行公司《本質(zhì)安全型礦井管理條例》的其它安全生產(chǎn)職責(zé)。二、責(zé)任追究第12條出現(xiàn)下列情況之一的,追究其有關(guān)責(zé)任:1、公司各項管理制度執(zhí)行貫徹不到位,延誤工作,根據(jù)相關(guān)規(guī)定及公司〈本質(zhì)安全型礦井管理條例〉進(jìn)行處罰;2、不服從管理,不積極配合工作,罰款100---500元;3、辦公室日常工作安排不到位或出現(xiàn)失誤100---500元;4、檔案管理制度制訂不全面、不系統(tǒng),罰款100---300元;5、日常管理不到位,造成檔案管理出現(xiàn)重大失誤,罰款200元。