每一個生產或加工型的企業的統計員,每天負責公司的統計工作,具體的崗位職責有哪些呢以下介紹企業統計員崗位職責的詳細資料,僅供參考。

1.負責每天收集匯總公司各項指標,做到及時、完整、準確地進行整理匯總,綜合分析,建立形成相應統計報表。

2.按時登記臺帳,做到臺帳齊全,帳帳相符。能及時為領導提供所需統計資料。

3.負責匯總公司的統計月報、季報和年報的工作,并按要求及時上報各項指標和數據,做到正確完整。

4.指導和審核車間生產統計工作,健全原始記錄和統計臺帳。

5.負責收集與交流省內外同行業企業生產統計資料,為提高企業管理水平,提高經濟效益作貢獻。

6.認真學習有關統計法規,做好資料保密工作。

7.完成領導交辦的其他工作。

篇2:建筑企業統計員崗位職責

建筑公司統計員崗位職責

一、負責收集分公司、項目部的各類月度、季度、年度統計報表,并匯集、綜合整理成公司的統計報表,及時上報上級部門,分析各項統計數據,經常向領導、有關部門提供各類統計信息、分析資料等。

二、檢查計劃完成情況,提供、編制檢查計劃完成情況和各類數據。

三、建立、健全統計臺帳,及時、完整、系統地積累各項統計資料,按歸檔要求,按時歸檔。

四、經常深入基層、施工現場了解生產情況,積極為各級領導提供統計信息,發揮統計工作的監督和服務作用。

五、完成領導布置的其他工作。

篇3:某企業統計員工作責任制考核辦法

為貫徹落實常州市統計局關于《2013年常州市統計基層建設推進工作意見》文件精神,以及壇統發文件精神。結合我鎮“三上”企業雙基建設工作進程,進一步加強對統計人員的管理,充分調動工作熱情,夯實基層統計基礎,提高全鎮工業統計工作的整體水平,經鎮政府研究決定,對“三上”企業統計人員年度工作實施考核。

一、考核對象

全鎮各規上工業,建筑業、貿易、服務企業專兼職統計員。

二、考核內容

(一)統計基礎工作;(二)網上直報工作;(三)電子臺賬工作;(四)其它相關工作。

三、考核辦法

統計工作考核總分為100分,具體考核辦法如下:

(一)、統計基礎工作(40分)

1、“三上”企業必須有穩定的,有一定統計專業知識的專兼職統計人員,并具體操作網上直報,取得《統計上崗證》,做到持證上崗,得10分。

2、及時上報各類紙質報表,必須做到填報范圍完整,指標數值準確,字跡清楚規范,加蓋公章,簽章完備,得10分。缺一次扣0.5分,扣完為止.

3、加強統計檔案管理。各類統計報表、資料、原始記錄、會議記錄、上級文件在年度能夠按規定及時整理歸檔,并有專人妥善保管和使用,人員變動辦好交接手續,得15分。

4、積極參加上極主管部門組織召開的各種統計業務培訓和統計工作會議,得5分。

(二)網上直報工作(20分)

1、確保網上直報的及時性。按規定時間上報,得7分。遲報一次扣0.5分,扣完為止。不報或拒報統計報表按有關法律、法規從嚴處罰。

2、確保網上直報的準確性。堅持實事求是上報數據,做到統計數據核算準確、關系平衡、指標數值準確、邏輯通順,客觀實際地反映真實情況,得7分。差錯一項扣0.5分,扣完為止。若故意虛報、瞞報、弄虛作假按有關法律、法規從嚴處罰。

3、確保網上直報的全面性。各類統計報表以及網上調查問卷等項目按規定時間上報,得6分。缺一類扣0.5分,扣完為止,

(三)、電子臺賬工作(20分)

1、及時登記統計資料,建立健全歷史臺帳和各類統計數據的進度臺帳,得10分。

2、電子臺帳數據與企業數據、原始記錄、財務報表保持一致,得10分。不一致情況每發現一處扣1分,扣完為止。

(四)其它相關工作(20)

1、積極支持和配合上級統計部門做好工作,接受業務指導、檢查和監督,得5分。

2、確保各項統計調查任務的全面完成。做到全面、準確、及時地完成上級統計部門下達的各項統計調查任務,得5分。未完成不得分,有質量問題扣3分。

3、獲得市級以上獎勵,得5分。

4、統計工作有創新,得到上級認可,得5分。

四、考核評比

鎮統計站在做好日常考核登記的基礎上,年終進行綜合考核,按所得分值設先進集體和先進個人一、二、三等獎,并對規上工業企業專兼職統計員給予相應獎勵。