砂(砂石)墊層地面施工方法

地面墊層采用砂(砂石)墊層

(1)砂墊層厚度不宜小于60mm,砂石墊層厚度不宜小于100mm。材料中不得含有草根等有機雜質。石子的最大粒徑不得大于墊層厚度的2/3。凍結的砂(砂石)不得采用。

(2)砂墊層壓實時應適當灑水濕潤,其密實度應符合設計要求。

(3)砂石墊層必須攤鋪均勻,不得有粗細顆粒分離現象。用輾壓機輾壓時,應適當灑水使砂石表面保持濕潤,一般輾壓不應少于三遍,并壓至不松動為止。

篇2:砂石料生產安全規定范本

1、施工場地應根據施工組織設計和施工總平面圖,作好整體布置,在生產中應有計劃地進行料場的開采和運輸工作。2、施工現場要保持整潔,各種臨時設施應經常進行維修,做到安全生產、文明施工。3、在下水或河灘開采,應作好水情預報工作。作業區的布置應考慮洪水影響,道路布置及標準,應有利于設備的安全轉移。4、當砂石料堆起拱都拱塞漏斗通道時,嚴禁人員站在料堆上進行處理。5、破碎機必須安裝在堅固的基礎上,并應經常檢查穩固情況,基礎各部連接螺栓必須打緊,不得松動。6、破碎機不允許帶負荷起動,每次開機前都應檢查破碎腔,消除殘存的塊石或其他物體,確認無誤才能開機。7、破碎機加料必須均勻,進料時不準夾帶斗牙、履帶板及其他金屬構件,以防損壞機器。8、破碎機腔內的襯板或軋臼臂必須牢固可靠,發現松動或殘缺情況,要立即采取措施緊固或更新。9、在進料口處理塊石或超徑的人員,必須有安全保護措施防止人員落入破碎腔內發生事故;破碎機工作時,嚴禁用手從腭板間取出石塊,如有故障,應用撬棒、鐵鉤等工具處理。10、若因破碎腔內物料阻塞而造成停車,應立即關閉電動機,等待物料清除干凈后,再行起動。11、篩分機起動機器前,必須保養規定做好檢查保養工作。12、機械化聯合作業,起動(或停機)順序必須按規定進行。13、機器經較長時間停用,在使用前必須對電氣設備進行絕緣試驗,對機械部分進行全面檢查保養,所有電器機座,起動設備等金屬外殼,必須接地接零。14、皮帶機在開機前除必須對機械各部進行一次認真的保養檢查外,還必須注意皮帶上是否有人和其它雜物等,經檢查無問題時才能發信號開機。15、皮帶機開動后,先空轉3~5min,經檢查各部正常時,才能載負荷運行。16、皮帶機運行后,操作人員必須集中思想堅守崗位,看守皮帶的人員要經常沿線巡視,發現問題,及時排除。17、運行中如發現皮帶跑偏、打滑、亂跳等導演現象時,應及時進行調整,皮帶松緊度不合適,要及時調整拉緊裝置。18、運行中要注意檢查電動機、變速箱、傳動齒輪、軸承軸瓦、聯軸器、傳動皮帶、滾筒、托輥等是否正常。19、皮帶機架各部必須連接牢固,不能有裂紋,變形或異常響聲;移動式皮帶機的行走輪必須用三角木前后塞死,防止移動。20、電工要經常檢查電氣設備的接地保護和絕緣情況,電動機要經常用儀表測量檢查,并定期保養,防止日曬雨淋。21、機械運轉中,嚴禁任何人跨越皮帶行走,嚴禁乘坐皮帶,在皮帶上睡覺等。22、固定式皮帶沿線要搭風雨棚,夏天防止陽曝曬,冬季防止冰雪凍結。23、運轉中要經常用高壓水沖洗粘在皮帶滾筒上的泥土,嚴禁不停機用三角扒、鐵鍬、木棒等清理。24、往皮帶上加料一定均勻,防止加料過多,壓死皮帶,影響機械安全運轉。25、在運行中嚴禁重車停車(緊急事故除外),如遇突然停電,應立即將開關拉下。26、停機后在檢查機械各部的同時,必須注意做好清潔工作,并做好交接班工作。

篇3:砂石洗沙廠安全生產管理制度崗位責任

第一節總則

第一條?為加強勞動紀律,培養員工遵紀守法的自覺性,提高員工隊伍整素質和企業的管理水平,制定本實施細則。

第二條?本實施細則適用于公司沙廠所有在職員工。

第二節?員工基本行為準則

第三條?遵守作息時間,按時出勤,按時參加公司組織的培訓、會議。

第四條?工作時間,保持良好的精神狀態,工作積極認真,注重效率。

第五條?遵守公司紀律和安全文明生產制度。

第六條?遵守國家和企業的各項規章制度。

第七條?愛護公司財產。

第八條?文明、誠信、團結、友善。

第三節?違反考勤紀律的處罰

第九條?無正當理由遲到、早退,每次罰款50元。三次以上(含三次)開除出選廠,停職辭退。

第十條?對曠工的處罰:

(一)員工不得無故礦工,礦工一天,罰款200元;

(二)員工無故礦工超過3天者,停職辭退。

(三)如遇在崗員工請假,下一班必須替班,如若不服從安排,按礦工處理,一天罰款200元,情節嚴重者停職辭退。

第十一條?對虛假考勤和出具假病事假證明的直接責任人,第一次罰款100元;第二次罰款500元,第三次停職辭退。

第十二條?員工每月請假不得3天,同一崗位不能兩人同時請假,如有特殊情況請長假者需向領導申請批準。

第四節?違反崗位紀律的處罰

第十三條?在上班期間若脫崗、串崗,一經發現,罰款50元,睡崗第一次罰款100元,第二次罰200元,第三次停職辭退。

第十四條?在廠員工不得酒后上崗、崗上飲酒,一經發現罰款500元;第二次停職辭退。

第十五條?在廠員工不得喝酒鬧事、打架斗毆、謾罵他人,拉幫結派、挑撥離間,破壞團結,如有違反,第一次罰款100元,第二次罰款200元,第三次停職辭退。

第十六條?在廠員工必須講究衛生,個人衛生及住房衛生不清潔者罰20元,崗位設備衛生不清潔者罰30元,班組區域衛生不清潔者罰50元并由當班人及班組成員共同清潔當班衛生。

第十七條?員工在工作當中,因人為原因造成機械設備故障或損毀,視實際情況,按設備修理價或更換價的30%-50%賠償。

第十八條?在廠員工如故意損壞設備設施、盜竊公司財物者,一經發現按原價10倍處罰,情節嚴重著給予辭退。不服從管理,威脅、辱罵、打擊報復者,一經發生罰款200元,如有不服或情節嚴重者移交司法機關處理。

第十九條?有管理責任的管理人員,如對其發現的違紀行為不予制止,未盡管理責任,將按違紀人員同等處罰。

第二十條?現場負責人、組長、班長調度不當、玩忽職守、欺上瞞下違章指揮造成損失者,根據實際情況處罰,嚴重者調離崗位交公司處理。

第二十一條?挖機司機、裝載機司機必須按操作規程及班長的要求操作,不得違規作業。如有違規操作和不聽指揮,視情節輕重給予20至200元罰款。

第二十二條?洗沙工必須按操作規程及班長的要求操作,給料數量、設備油量等均按規定要求作業,如不按規定要求操作,玩忽職守,視情節輕重給予20至200元罰款。

第二十三條?電鉗工在作業時,要嚴格按照操作規程操作,要愛護配件、節約材料、認真細心、細致查修,對發現的問題要及時處理或上報,并做好記錄工作,如未按要求操作,造成配件損壞或者發生事故,配件按原價賠償并視情節輕重

第五節附則

第二十四條?有管理責任的管理人員、當班班長,如對其發現的違紀行為不予制止,未盡管理責任,將按違紀人員同等處罰。

第二十五條?病假、事假、婚假、喪假、產假等按公司規定執行。

第二十六條?本實施細則自發布之日起施行。

第二章?洗沙廠領導崗位制度

第一節?總則

第一條?為全面促進生產,合理協調全廠生產,提高全員勞動生產率,保障全廠職工利益,促進生產發展,公司全面實行崗位責任制度,特制訂本制度。

第二條?本制度適用于洗沙廠所有在職員工。

第二節?洗沙廠負責人崗位責任制

第三條?全面負責洗沙廠的安全生產、工藝流程、設備運行、消防安全、人員管理、組織紀律、成本核算等工作的組織指揮、管理協調。努力提高管理水平,以最小的成本生產出最多的合格產品,圍繞公司利潤最大化、實施制度化、規范化、人性化管理,打造洗沙廠和諧團隊。

第四條?實施公司的年度、季度、月度生產計劃,努力完成生產任務。撐握生產洗沙質量,控制生產節奏,使公司產品增產增收。

第五條?領導開票收款員、庫房主管、班長,安排并考評其工作。合理搭配和平?生產人力。抓好廠領導班子工作,消滅內耗,團結一心謀發展。

第六條?每周主持召開廠務及安全生產會議,傳達通報公司指示、安排廠內工作、分析生產狀況、員工狀態,及時解決問題。每月、季主持召開月度、季度工作會議,總結評述生產任務完成情況,制定切實措拖,確保次月、下季生產工作任務完成。完成公司下達的臨時性工作任務。

第七條?努力學習不斷提高業務素質和領導能力。愛崗敬業、忠誠企業,不濫用職權。操守職業道德,不作假公濟私、有損企業利益的事。

第八條?認真履行“安全生產第一負責人”職責,制定和實施《洗沙廠重大突發事件緊急預案》和《洗沙廠職業病危害的預防》,為員工創建安全、文明、衛生的勞動環境,確保不發生人身傷害和職業病危害。

第九條?保守公司技術和商業機密。

?第二節?庫房主管崗位責任制

第十條?每天按指定時間??成填寫庫存報表及采購申請工作,要求標明物品的名稱、數量、單價、規格、庫存量、申購量等內容。

第十一條?嚴格檢驗入庫貨物,根據有效到貨清單,與采購員一起準確無誤地核準物品的數量、質量等,方可辦理入庫手續。

第十二條?根據使用部門需要量及物料性質,選擇適當的擺放方、不便,科學安排庫房物品布局,做到整齊、美觀、方便。

第十三條?物品入庫后要馬上入賬,準確登記。

第十四條?物品出庫時要按照有關規定辦理,手續不全不得發貨。有特殊情況,需有關領導簽字批準。發貨時按出庫單辦理出庫手續。

第十五條?做好每月盤點工作,做到物單相符、賬物相等、賬賬相符。

第十六條?主動與使用部門聯系,了解物品的消耗情況,防止因缺少溝通造成的物品短缺而影響生產。

第三節?班長崗位責任制

第十七條?執行洗沙廠的各項規章制度、指令并及時完成生產任務。班中輪流巡視各工段各崗位、監督各崗位工工作,發現問題及時處理。遇重大問題及時向洗沙廠負責人匯報。

第十八條?檢查、監督本班各崗位執行崗位責任制、安全生產、工藝指標、生產任務、勞動紀律、文明衛生等情況,在班內解決生產中的小問題。

第十九條?學習掌握各崗位的操作技術,調節好各工序之間銜接關系,并做好班與班之間的交接工作。

第二十條?團結本班員工努力完成和超額完成公司安全生產部和洗沙廠布置的生產任務和工作任務。

第二十一條?負責設備的維護,安排員工休假替休頂崗工作。

第二十二條?帶領班內成員完成臨時性、突擊性任務。

第二十三條?堅持原則、大公無私,維護公司利益。化解班員之間的矛盾。

第二十四條?做好崗位、班記錄。

第三章?洗沙廠員工崗位???度

?第一節?總則

第一條?為合理協調全車間生產,提高全員勞動生產率,保障全車間職工利益,促進生產發展,特制訂本制度。

第二條?本制度適用于洗沙廠所有班組和員工。

第二節?電鉗工崗位責任制

第三條?電鉗工對洗沙廠所有電氣設備負責,包括配電室、各設備電纜,控制柜、照明、水泵等。

第四條?定期檢查各電氣設備,及時解決聯接松動,線路損壞,檢查設備是否在有效負荷內工作,發現超負荷應及時了解原因并予以解除。

第五條?做好原始記錄,對更換下零器件作好型號、設備的記錄,按時上報,做好電氣設備的備品、備件工作。

第六條?努力學習業務技術,不斷提高技術水平,提出有利于操作、有利于設備運行的合理化建議,同時做好修舊利廢工作,努力降低生產成本。

第七條?根據生產實際的需要,服從領導的安排。夜間值班做到隨叫隨到,做好夜間設備的巡檢工作。

第八條?參與設備修理,在設備修理更換大易損件時,切斷主電路,并負責線路安全。

第九條?電工以洗沙廠設備為主,要聽從公司領導安排,外部供水、食堂、辦公室后勤的照明和其它用電。

第三節?洗沙工崗位責任制

第九條?嚴格執行崗位操作法,控制工藝指標在規定范圍內。

第十條?嚴格遵守勞動紀律,堅守崗位,不串崗、不脫崗、不干與工作無關的事。

第十一條?發生事故和生產出現異常時應積極查出原因,對癥處理,做好記錄,并及時向有關領導匯報。

第十二條?合理指揮運輸車輛的倒料工作,操作應及時,以提高給料速度,減少運行時間,保證不滿料,不缺料,在保障安全情況下及時清理堵塞洗沙篩網石頭,保障提高班產量。

第十三條?要及時清理洗沙平臺雜物,填寫記錄,做到準時、準確、無差錯、無遺漏。

?第四節裝載機司機崗位職責

第十四條必須經過培訓,考試合格后,方可持證上崗。必須遵守道路交通法規和安全防火等有關規定,掌握裝載機基本原理和使用知識,能排除一般性故障,按規定正確佩戴和使用勞動防護用品。

第十五條工作前必須對本機進行全面檢查保養,起步前必須使柴油機水溫達55℃,氣壓表達到4.4MPa方可行駛,不準出帶病車。

第十六條起步與操作前應發信號,由操作人員呼喚應答,鳴喇叭,作好瞭望,前進或倒車時確認無障礙和人員通行方可行進。

4、行駛時避免高坡度和急轉彎。

第十七條駕駛室內、室外禁止乘坐駕駛員以外的人員,不準坐在鏟斗內或利用鏟斗升降的其它作業。

第十八條?嚴禁下坡時熄火滑行。

第十九條裝料時注意各種儀表、照明和應急的機械工作狀態。

第二十條裝料時要求鏟斗內物料均勻,避免斗內物料偏重,操作中進鏟不得過深,提斗不應過急,一次挖土高度一般不得高于4m。

第二十一條工作時嚴禁人員在升降臂及鏟斗下行走。

第二十二條工作場地必須平整,不得在斜坡工作,防止在轉運料和卸料時發生傾斜。作業時發動機水溫不得超過80℃,變距器油溫不超過120℃,重載作業超溫時,應停車冷卻。

第二十三條全載行駛運物料時,鏟斗底面與地面距離應高于0.5m,必須低速行駛。

第二十四條不允許裝滿物料后倒退下坡,空載下坡時必須緩慢行駛。

第二十五條裝卸汽車,待車停穩后進行,禁止鏟斗從車輛駕駛室上方經過。

第二十六條行駛時臂桿履帶車體平行,鏟斗及斗柄油缸安全伸出鏟斗斗柄和動臂靠緊,上下坡時,坡度不應超過20°。

第二十七條停機時,必須將鏟斗平放地面,關閉電源總開關,水箱水放凈。上下設備時要抓穩、把牢。手柄放到“0”位,切斷電源。

第二十八條積極配合開票員工作,對待客戶要熱情、禮貌、關心和尊重客戶的需求。按照發貨單沙是方量做到方快捷、準確(熟練掌握裝車的方量技巧)、滿意。

第二十九條堅決杜絕與客戶爭吵,如果因為自身的原因造成辱罵客戶和侮辱客戶,給公司造成直接影響的,公司銷售部調查清楚確有此事,一律開除。

第三十條聽從生產現場指揮,主動積極的做到洗沙平臺前不堆沙、不堆廢料,及時安全運走,不影響整個洗沙生產流程,保障安全生產需要。

砂石有限責任公司

2014年2月26日

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