財務部關鍵業績指標

序號

指標名稱

說明

計分規則

數據來源

1

公司整體費用率

反映財務部對公司整體費用控制情況

費用率=期間費用總額/收入凈額

1)=目標值,得100分

2)比目標值每降低5%,加5分,最高120分;

3)>目標值的130%,不得分;

4)其余按線性關系計算同上

財務部報表

2

流動資產周轉率

反映財務部對流動資產管理情況

=營業收入/平均流動資產

1)=目標值,得100分

2)比目標值每降低5%,加5分,最高120分;

3)>目標值的130%,不得分;

4)其余按線性關系計算同上

財務部分析報告

3

財務報表質量

財務報表編制、財務分析報告的及時、準確、完整性

上級直接評分;

范圍:0-120分

根據財務部報表

4

財務預算編制質量

預算編制進度完成情況、編制準確性

同上

財務部預算報表及執行情況分析

5

稅務處理質量

日常稅務計算、申報的及時性與準確性,出現的遺漏、錯誤等的數量

=0,得100分

>0,不得分

稅務報表

6

帳務差錯率

帳務出現遺漏、錯誤等的次數

=0,得100分

>0,不得分

財務部報表

7

部門費用預算超支率

嚴格按預算和制度控制費用的支出

篇2:財務部經理及部門業績考核標準

考核項目標準考核項目標準

一、總體要求二、會計

1無違反財經制度100%17日報表準確率100%

2資金周轉天數不超過30天18月報表準確率100%

3應收帳款指標平均不超過萬元19月報表每月2日前完成

4財務分析1次/月20按時向總公司交納稅費等

5經營情況及費用指標的預測2次/年21原始憑證的存檔3年

6出勤率100%22查閱原始憑證符合審批手續100%

7執行酒店規章制度100%23接受上級財務檢查的合格率100%

8前臺崗位外語合格率80%三、出納

9前臺崗位員工被投訴率%24月收付款差錯率不能超過0.3%

10員工培訓2次/月25獎金、福利指標下達后三天內下發

11員工上崗前例會10分鐘/天26鑒別、拒收假鈔率100%

12部門經理每日巡視2小時/天27核發工資不超過每月日

13財務安全達標率100%28工資核發的準確率100%

14財務設施設備完好率100%29部門轄區和員工被投訴情況

15環境衛生檢查合格率100%30

16全面衛生1次/周31