為保證公平、公正、合理,參加評選人選為店方經理、大堂經理、領班、服務員代表,評選時間為每周一次。

一、獎勵制度:(每一分按2元計算)

1、受客人表揚,服務態度好。(加1分)

2、主動熱情服務突出者。(加1分)

3、拾到顧客丟失的物品主動交吧臺或失主。得4分

4、主動承擔臟、累苦工作者。得1分

5、能承受重大委屈。得2分

6、對公司(餐廳)提出好的建議,經采納后對提出者。給4-6分.

7、辦事認真負責,工作積極,樂于助人者。得2分

二、懲罰制度:(每一分按2元計算)

1.遲到、早退者,第一次扣除當月全勤獎,每分鐘扣1分,超過10分鐘按50元/次罰款,累計四次以上者辭退。

2.衣著不整,修飾不當,個人衛生習慣不良。扣1分

3.擺臺不規范,衛生不徹底,值臺檢查不仔細。扣1分

4.服務操作不規范。扣1分

5.不服從安排,消極怠工。扣1分

6.故意損壞餐具物品,照價賠償。

7.服務出差錯,打翻食品及灑水,弄臟顧客衣服,扣2分

8.私自打吧臺電話,私用餐廳公物,扣2分

9.站臺不規范,吹牛聊天,扣1分

10.顧客投訴服務不周,扣1分

11.行為不端,偷竊他人物品,扣10分

12.對糊鍋現象,發現一次扣6分

13.上班時間在餐廳內私自吃東西,扣2分

14.故意浪費造成餐廳損失,扣2分

15.利用工作之便謀取個人利益,扣6分

16.上班時間打架起哄,扣20分

17.因個人原因造成工作失誤或餐廳損失,扣2-10分

18.買錯單,買漏單,跑單,由自己負責。

篇2:煤礦開拓隊安全獎罰制度

煤礦開拓隊安全獎罰制度

為貫徹落實公司關于安全生產文件精神,確保開拓隊安全生產,特制定開拓隊安全獎罰制度。具體實施辦法如下:

開拓隊主管隊長為全隊安全生產的責任人,分管領導為所分管范圍安全生產責任人。班組長為班組員工安全生產的責任人。值班隊干部為當天全隊安全生產的責任人。

1、隊長:對本隊的安全生產負直接責任,出現各項事故按照本礦下發"安全管理制度"執行。

2、技術負責人:出現輕微傷事故,如培訓不到位對培訓專員罰款100元,出現輕微傷以上事故按照本礦下發的"安全管理制度"執行。

3、三班跟班副隊長:對本班的安全生產負直接責任。出現嚴重"三違",罰跟班副隊長100元/次,出現輕微傷事故一閃事故按照本礦下發的"安全管理制度"執行。

4、班前會后晚下井或工作當中早退,每次罰款100元,如有特殊原因,必須與隊長、班長說明情況后休班。

5、各級值班、跟班人員、班組長和重要崗位人員要嚴格執行交接班制度。若出現脫崗、坐崗、串崗,不在現場交接班或因交接班不細影響安全生產的,每發現一次對當事人罰款20--100元。

6、發生事故不及時向調度室和有關人員匯報,隱瞞、謊報或指使別人隱瞞、謊報等,對責任人罰款50--100元。

7、如發生一般三違罰聯保人5分/次,發生嚴重三違罰聯保人10分/次,出現輕微傷事故罰聯保人100元/次,出現重傷以上事故按上級有關規定執行。

8、如出現一般"三違"、嚴重"三違"責任人按礦上罰款,隊部加罰,一般"三違"扣責任人當月安全積分10分,嚴重"三違"口責任人當月安全積分100分;輕微傷以上事故扣除責任人當月全部安全積分,扣除本班當班安全積分。所有罰款在隊當月安全結構工資里出現。

篇3:（公司工廠）安全生產獎罰規定

公司(工廠)安全生產獎罰規定

為貫徹落實“安全第一,預防為主”的方針,嚴格執行安全規章制度和安全操作規程,防止各類事故的發生,保障公司安全生產,特制定本規定:

1.發生下列情況之一者,每人次扣罰當事人10元,并扣所在部門、車間的安全經濟考核分0.5分。

1.1不按規定穿戴勞動保護用品,上崗穿拖鞋、二頭空涼鞋、裙子、短褲(含西裝短褲)、赤膊或穿背心。穿長大褂必須穿長褲。

1.2車輛帶病使用,廠區內超速、超載、超高、超長、超額乘人、電瓶車客貨混載、升降機人貨混載等違章行駛及亂停放者。

1.3多人作業的沖壓設備、升降機無專人操作開關。

1.4電源線無故穿越安全通道,使用不符合要求的電源接線板、電動工具(發鹿實陌詞鹿實撓泄毓娑ùΨ#?/SPAN>

1.5操作者擅自離崗者。

1.6擅自占用安全通道者。

1.7安全防護裝置設施失靈或不符合安全要求,未能及時反映。

1.8進出要害部位不登記或不服從管理者。

2.發生下列情況之一者,每一人次罰款20元,并扣所在部門、車間的安全經濟考核分1分。

2.1操作旋轉機床,鉆床戴手套。(有安全防護手套除外)。

2.2操作沖床時,手入模口作業,小件沖制不使用手工工具。

2.3特殊工種無安全操作證進行作業者。

2.4未經危險作業審批而進行危險作業。

2.5亂拉、亂接臨時電器線路。

2.6違章指揮、違章作業。

2.7任意、私自拆除設備安全裝置及安全設施。

2.8任意排放亂倒廢水、廢油。對環境造成污染者,加倍處罰并追究法律責任。

2.9其他違章行為。

3.對因違反操作規程造成一般事故的有關責任人,視情節輕重扣罰50~100元,并扣所在部門、車間的安全經濟責任分2分。

4.對因違反操作規程造成輕傷事故的有關責任人,視情節輕重扣罰100~300元,并扣所在部門、車間的安全經濟責任分3分。

5.對因違反操作規程造成重傷事故的有關責任人,視情節輕重扣罰300~500元,并扣所在部門、車間的安全經濟責任分3分。

6.對造成死亡以上事故的有關責任人,由公司按廠紀廠規予以嚴肅處理(警告、記過、開除、辭退等,如違法亂紀造成事故的則追究法律責任)。

7.凡在生產工作過程中對安全生產認真負責、表現積極的部門、車間和個人,年終經過評比,公司將給予適當的獎勵。

8.本規定適用于公司內一切從事生產經營活動的行為和場所。