1、組織成立主管體衛的領導和教師、學生的衛生領導小組,做到衛生工作布置有檢查、有批評,使學院的衛生經?；⒅贫然?。

2、全院衛生實行責任區域管理,劃分包干區,各班級所管轄范圍要接受有關主管衛生的老師和值日學生的檢查和監督。

3、各班要建立每日有清掃,每周有大掃除制度,所負責的包干區、教室范圍區域要包清潔衛生,每天進行全面檢查,保持無果皮、無紙屑、無塵土、無雜物。

4、加強對廁所、垃圾桶、下水道管理,廁所天天實行清潔,防止蚊蠅孽生,及時清運校園垃圾。

5、各處、室要保持整潔、干凈,作業簿和教學用具要合理擺放,教室整潔衛生,門窗玻璃明凈,桌椅整齊,張貼美觀規范,嚴禁亂堆亂放雜物,桌、椅、墻上亂涂亂畫。

6、師生衣著裝束要整潔樸素大方,不留長頭發,不穿奇裝異服,不涂口紅、指甲油,不帶戒指、項鏈、耳環,個人衛生良好。

7、嚴禁在校園內亂砍、亂攀和采摘花木,嚴禁往花壇及綠茵的草坪上倒垃圾及污水,垃圾統一倒入學院指定地點。

8、熄燈鈴響后,學生必須自行返回宿舍休息,并保持肅靜,以免影響他人休息。

9、進入校園單車、摩托車、汽車、統一停放整齊,不準停放在宿舍、教學樓的走道或校道,以免影響校容美觀。不得在球場、綠化區亂曬被服、拖把,掃把不得放在陽臺墻面上。

10、堅持每周清潔衛生流動紅旗評比制度,并將其作為學院每學期先進班級評選的重要依據。

篇2:校園管理中心衛生管理制度

大學校園管理中心衛生管理制度

為促進我校衛生管理工作,更好地為教學、科研服務,為師生員工服務,制定以下管理制度:

一、組織管理

1、根據衛生管理規定,衛生管理人員在中心主任的領導下,負責衛生人員的日常管理工作;

2、衛生管理人員負責每天檢查全校衛生區域,并對當日的衛生實際情況進行匯總,出現問題及時糾正;

3、要求管理人員每天巡視1-2遍,發現衛生問題及時處理,如遇到難以處理的事情立即向中心主任匯報,并做好記錄。

二、外聘人員管理

1、中心各下屬部門,如需要使用外聘人員時,必須提交報告并有擔保人擔保,經中心主任批準后,統一簽定甲、乙雙方用工勞動合同,方可生效;

2、中心所有外聘員工,由各部門管理員負責管理。管理人員給臨時工建立健全崗位制度以及考勤、考核、獎罰制度,指定崗位,滿負荷安排工作,對工作不負責、不服從安排、屢教不改的以及造成重大事故和損失的人員,上報中心,經核實后辭退;

3、對外聘員工在政治上與在職職工一視同仁,不得岐視,并尊重他們的意見和要求,管理人員要經常關心他們的生活狀況,按照有關制度,使他們享受到應有的勞保以及其它物質待遇;

4、經常組織外聘員工學習、開會,提高他們的思想覺悟和業務能力、增強勞動紀律和安全意識,更好的為師生員工服務。

篇3:后勤校園環境衛生管理人員崗位職責

學校后勤校園環境衛生管理人員崗位職責

為加強校園環境衛生管理,創造清潔、優美的校園環境,促進學校雙文明建設,衛生管理人員必須以身作則,堅守崗位,認真履行崗位職責。

1、職責:

(1)配合部門領導編制學校環境衛生工作計劃;

(2)制定校內環境衛生作業標準和規范;

(3)組織落實校內環境衛生工作;

(4)組織環境衛生的監督檢查。

2、具體要求:

(1)監督檢查校內教學區、學生公寓區、圖書科研區、體育館區、家屬區、三包區及校園道路兩旁、花壇草坪內的環境衛生。

(2)認真負責做好校內生活垃圾的清運和外運工作,做到日產日清。

(3)嚴禁任意將垃圾點燃進行焚燒。

(4)嚴格管理好各類衛生清潔工具,包括三輪車、架子車、鐵鍬、清潔工具等。

(5)認真做好對衛生清掃員的考勤工作,進一步加強管理,對工作不認真的人員及時匯報物業中心以便調整更換。

(6)衛生管理工作人員要每天進行巡回檢查,發現問題及時解決處理;對工作好的清潔人員給予表揚,對表現不好的清潔人員,視情節程度,扣除當月工資總額的5-10%,并每月進行一次總結。

(7)要及時向物業管理中心匯報管理工作中存在的問題和情況,切實做好環境衛生管理工作。