第一條為貫徹監察工作應當依靠群眾的原則,充分發揮人民群眾對國家行政機關及其工作人員的監督作用,規范特邀監察員工作,根據《中華人民共和國行政監察法》及其實施條例,制定本辦法。

第二條監察機關根據工作需要,在國家行政機關、企業、事業單位、社會團體中聘請特邀監察員。

聘請特邀監察員應當遵循組織提名和本人自愿相結合的原則。

第三條特邀監察員應當具備的基本條件:

(一)堅持***主義,擁護中華人民共和國憲法;

(二)具有中華人民共和國國籍,且沒有獲得國(境)外永久居留權、長期居留許可;

(三)遵守職業道德和社會公德;

(四)支持監察工作,關心行政機關廉政勤政建設等方面工作;

(五)具有與履行職責相應的專業知識、政策水平和工作能力,在各自領域有較大影響;

(六)密切聯系群眾,堅持原則,實事求是,遵紀守法,公正廉潔;

(七)身體健康,受聘時年齡一般不超過60周歲。

第四條特邀監察員的職責:

(一)參與行政監察法律法規的研究制定工作;

(二)參加監察機關開展的執法監察、效能監察等工作;

(三)反映、轉遞人民群眾對監察對象違反行政紀律行為的檢舉、控告,了解、反映有關行業、領域廉政勤政和作風建設情況;

(四)參與宣傳監察工作的方針政策;

(五)對監察機關及其工作人員履行職責情況進行監督,提出加強和改進監察工作的意見、建議;

(六)辦理監察機關委托的其他事項。

第五條特邀監察員的權利:

(一)根據工作需要,查閱、獲得有關文件和資料;

(二)參加或者列席監察機關組織的有關會議;

(三)參加監察工作業務培訓;

(四)對監察工作提出批評、建議和意見;

(五)了解所反映和轉遞的檢舉、控告的辦理情況;

(六)受監察機關委托開展工作時,享有與受委托工作相關的法定權限。

第六條特邀監察員應當履行下列義務:

(一)模范遵守憲法和法律;

(二)遵守監察工作制度,按照規定的權限和程序認真履行職責;

(三)保守國家秘密、工作秘密以及因履行職責掌握的商業秘密和個人隱私;

(四)學習、掌握監察法律法規和業務;

(五)參加監察機關組織的活動,承擔監察機關交辦的工作;

(六)未經監察機關同意,不得以特邀監察員名義參加社會活動。

第七條聘任特邀監察員的程序:

(一)監察機關指定的內設機構根據工作需要提出或者會同有關部門、單位提出特邀監察員初步人選,報經監察機關主要負責人審批;

(二)監察機關或者會同有關部門、單位對特邀監察員初步人選進行考察;

(三)監察機關領導班子辦公會議對考察情況進行研究,確定聘任特邀監察員人選;

(四)監察機關函告特邀監察員所在單位及有關部門,并在監察機關人事部門備案;

(五)特邀監察員聘任后,向社會公布特邀監察員名單。

第八條特邀監察員在監察機關領導班子產生后換屆,每屆聘用期與本屆領導班子任期相同。

特邀監察員聘用期滿自然解聘。

特邀監察員最多連續聘任兩屆。

第九條特邀監察員在聘用期內有下列情形之一的,應當予以解聘:

(一)受到黨紀政紀處分、刑事處罰,或者違反治安管理法律法規受到行政處罰的;

(二)無正當理由連續一年不參加特邀監察員工作,不履行特邀監察員職責和義務的;

(三)因工作調整、健康狀況等原因不宜繼續擔任特邀監察員的;

(四)有其他原因,不宜繼續擔任特邀監察員的。

特邀監察員在聘用期內主動提出不再擔任特邀監察員的,應當由本人向監察機關提出申請。

第十條擬解聘特邀監察員人選及解聘意見由監察機關領導班子辦公會議研究決定。

監察機關以書面形式通知解聘特邀監察員本人及其工作單位;聘任時會同有關部門考察的,還應當通知有關部門。

解聘特邀監察員決定在監察機關人事部門備案。

第十一條特邀監察員日常工作由監察機關指定的內設機構負責,主要內容有:

(一)制定特邀監察員工作計劃,安排特邀監察員參加有關會議或者活動;

(二)通過與特邀監察員座談交流、走訪等形式通報工作情況,聽取意見、建議;

(三)組織特邀監察員參加專題學習和業務培訓,定期向特邀監察員寄送有關文件、刊物、資料;

(四)與特邀監察員所在單位進行聯系溝通,及時了解、反饋特邀監察員工作情況,征求意見、建議。

第十二條監察機關為特邀監察員開展工作提供必要的工作條件。

第十三條監察機關設立特邀監察員工作專項經費。特邀監察員參加監察機關工作或者活動產生的費用,按照有關財務規定予以報銷。

第十四條特邀監察員不脫離本職工作崗位,工資、獎金、福利待遇由所在單位負責。

第十五條侵犯特邀監察員權利或者打擊報復特邀監察員的,由監察機關會同有關部門或者單位依紀依法處理。

第十六條特邀監察員濫用職權、徇私舞弊、玩忽職守、泄露秘密的,依法給予處分;構成犯罪的,依法追究刑事責任。

第十七條各省、自治區、直轄市監察廳(局)可以依據本辦法,結合各自工作的實際情況,制定具體規定,報監察部備案。

第十八條本辦法由監察部負責解釋。

第十九條本辦法自**年11月1日起施行。1991年12月24日監察部發布的《監察部聘請特邀監察員辦法》同時廢止。

篇2:大學委員會聘請黨風黨紀監督員特邀監察員工作實施辦法

大學委員會聘請黨風黨紀監督員、特邀監察員工作實施辦法

為了貫徹實施《中國共產黨黨內監督條例(試行)》,進一步健全黨內監督、行政監察與群眾監督相結合的監督機制,充分發揮黨風黨紀監督員、特邀監察員在黨風廉政建設中的作用,現根據上級有關文件規定,結合學校實際,制定本辦法。

第一條、黨風黨紀監督員、特邀監察員聘請對象

主要從人大代表、政協委員、民主黨派人士、無黨派代表人士、專家學者、教代會執委、離退休干部和優秀共產黨員、先進工作者中聘請。

第二條、黨風黨紀監督員、特邀監察員聘請方式

由校紀委、監察室會同有關黨組織、部門(單位)協商確定擬聘人選,在征得擬聘人員及其所在單位同意后,經校紀委全委會審核,報請校黨委批準并頒發聘書。

第三條、黨風黨紀監督員、特邀監察員聘請條件

(一)堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策,認真學習實踐“三個代表”重要思想,政治立場堅定,有較強的事業心和責任感。

(二)熱心紀檢監察工作,具有一定的政策水平和與紀檢監察工作相關的專業知識,在群眾中有較高的威信。

(三)堅持原則、辦事公道、清正廉潔、聯系群眾。

(四)年齡一般在五十五歲以下(離退休干部除外),身體健康,能參加正常活動。

第四條、黨風黨紀監督員、特邀監察員的主要職責

(一)向紀檢監察機關反映群眾有關加強黨風廉政建設的要求、意見和建議;

(二)向紀檢監察機關反映黨員干部執行國家法律、法規、政策、決定、命令和廉潔自律等方面的情況;

(三)向紀檢監察機關負責地提供黨員干部特別是黨員領導干部和黨的組織違法違紀的案件線索,反映、轉遞人民群眾對黨員干部和黨的組織的檢舉和控告;

(四)協助紀檢監察機關調查研究黨風廉政建設的情況,對紀檢監察工作提供咨詢;

(五)參加紀檢監察機關組織的專項監督檢查或案件調查工作;

(六)反映人民群眾對紀檢監察機關的意見和要求,對紀檢監察工作提出批評和建議;

(七)參加紀檢監察工作有關會議和有關學習、業務培訓。

第五條、黨風黨紀監督員、特邀監察員在接受執行監督檢查任務時,在紀檢監察機關指導下,具有與紀檢監察工作人員同等的檢查權、調查權和建議權。

第六條、黨風黨紀監察員、特邀監察員要遵紀守法、廉潔奉公;積極負責地完成各項任務;實事求是,依法辦事,嚴格遵守紀檢監察工作紀律。

第七條、黨風黨紀監督員、特邀監察員的聘任期限為四年,期滿后可以續聘,未續聘的自然解聘;黨風黨紀監督員、特邀監察員因自身原因不能或不適宜履行職責時,經校紀委研究報校黨委批準,可提前解除聘任。

第八條、校紀委、監察室具體負責黨風黨紀監督員、特邀監察員的聯絡、組織和管理工作。

第九條、本辦法由校紀委、監察室負責解釋。

第十條、本辦法自公布之日起施行。以往發布的有關規定與本辦法相抵觸的,以本辦法為準。

篇3:一民醫院病人安全監察員工作制度

人民醫院病人安全監察員工作制度

1.病人安全監察員由各科室推選的醫生和護士組成,安全監察員須具備良好的政治素質,對醫院的醫療安全具有高度的責任心,具有主動排查醫療安全隱患的意識。

2.各病人安全監察員須及時上報科室存在的安全差錯、隱患和缺陷,同時要積極排查醫院及科室潛在的安全隱患及缺陷。每名安全監察員原則上每月應上報一條有價值的信息。

3.信息上報有電話上報、OA網上報兩種途徑(醫院已為每位安全監察員開設網上帳戶)。醫療口的信息可通過撥打醫教科電話zz,或通過OA網發送郵件至“醫療安全”;護理口的信息可通過撥打護理部電話zz,或通過OA網發送郵件至“護理安全”。

4.為鼓勵各科室積極上報信息,為醫院提供管理資源,醫院對各安全監察員上報的差錯、隱患和缺陷一律不予經濟處罰,并于每年年終根據安全監察員上報的信息質量和數量進行“最優秀監察員”、“最佳信息點”評比,同時給予一定的物質獎勵。

5.為總結經驗,提高各安全監察員的工作能力,由業務院長牽頭,每季組織大內、大外、醫技、護理各小組進行活動一次,每半年組織全體安全監察員進行一次交流會。